Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man unter 4 Augen spricht und ehrlich redet, dann klappt's, man hat nur Angst, sobald man den Rücken wendet, wird über ein am Ende geredet.
familiäre Umgebung. Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Gute Erreichbarkeit
Nette Vorgesetzte
Gute Büroausstattung
Keine Weiterentwicklungs- und Karrierechancen für mich.
Bezahlung
Profitgier
Sich selbst zu reflektieren
zu viel Mitspracherecht bevorzugter Personen.
Nur bedingt bereit für Gehaltsverhandlungen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter übertragen.
Gemeinschaftlich denken, Handeln und es auf keinen Fall selbstverständlich sehen!
Wenn es drauf ankommt nicht zu viel Wert auf die Meinung eines einzelnen legen, mehr den Draht zum Angestellten suchen. Teamentscheidungen treffen. Offene ehrliche Kommunikation wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEGUS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
der Grund meines Wechsels...eine konkrete Karriere ist meines Erachtens nicht möglich.
Man bekommt leider gefühlt nur die Chance dazu, wenn es für die, die es entscheiden, Entlastung bringt. Sonst wird es dem Mitarbeiter gefühlt ausgeredet, wenn er Pläne hat.
Keine Aufstiegsmöglichkeit im Büro
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
