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Fehr 
Lagerlogistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ubstadt-Weiher

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fehr Lagerlogistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fehr Lagerlogistik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fehr Lagerlogistik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollegen und freundlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft hat man das Gefühl, dass manche Informationen nicht weitergegeben werden, da es oft keine Rückmeldung gibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist man nett zu anderen sind sie auch nett zu dir.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut man kann Freitags ab 12.15Uhr Schluss machen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer was anderes keine Maschine ist wie die andere.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert.

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