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Lagerlogistik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Work-Life-Balance ist gut – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitstages. Auch die Ausstattung und das moderne Arbeitsumfeld tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Ich finde besonders gut, dass die Kollegen freundlich und hilfsbereit sind. Die Firma fühlt sich wie eine große Familie an, was den Arbeitsplatz besonders macht. Ich bin jeden Tag mit Freude zur Arbeit gegangen. Außerdem mag ich die flexiblen Arbeitszeiten.
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Schnelligkeit bei der Aufrechterhaltung von Qualität, Perfektion und Konsistenz in der integrierten Arbeit
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Die Kollegen in der Produktion, das Aufgabenfeld und die Arbeitszeiten.
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Die vielfältigen und spannenden Aufgabenbereiche begeistern mich
Die klaren Aufstiegsmöglichkeiten motivieren mich, mein Bestes zu geben
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein großer Pluspunkt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine große Ding, nicht was auffällig ist
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Die Betriebsleitung und die Verwaltung
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Es gibt nichts zu kritisieren.
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Ich kann für mich nichts schlechtes sagen.
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Es fehlt Struktur. Keine klare Linie.
Zu lange Entscheidungswege.
Veraltete Arbeitsausstattung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Vorarbeiter geben in jeder Abteilung.
Geschäftsführer sollte man wechsel
Gehälter anpassen
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da die Firma bereits sehr gut organisiert ist.
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An deBetriebsleiter:
Lassen Sie die Leute in ruhe Arbeiten
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Mehr Mitarbeiter Einstellung wegen der anstieg von Anträgen
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Mehr Personal. ( Arbeiter einstellen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fehr Lagerlogistik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Immer was anderes keine Maschine ist wie die andere.
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich
4
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Meine Aufgaben waren sehr interessant, und ich hatte genug Zeit , klare Deadlines, sodass ich immer genau wusste, bis wann ich meine Arbeit abgeben musste. So konnte ich ruhig und ohne Stress arbeiten.
5
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Das Aufgabenfeld in der Firma Fehr ist sehr breit und dadurch das fast jedes Produkt eine Einzelanfertigung ist gibt es immer viel zu Lernen
5
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Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Während meines Praktikums habe ich gesehen, dass die Firma erfolgreich ist und sich ständig weiterentwickelt. Deshalb denke ich, dass da viele Chancen, Perspektiven für die Karriere gibt.
5
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Möglichkeit für beruflichen Aufstieg
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte kann man sich melden für das was Interesse besteht. Und man kann dann auf die Weiterbildung gehen.
5
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Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriere
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fehr Lagerlogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fehr Lagerlogistik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fehr Lagerlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fehr Lagerlogistik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fehr Lagerlogistik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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