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Fehr 
Lagerlogistik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Work-Life-Balance ist gut – flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitstages. Auch die Ausstattung und das moderne Arbeitsumfeld tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Ich finde besonders gut, dass die Kollegen freundlich und hilfsbereit sind. Die Firma fühlt sich wie eine große Familie an, was den Arbeitsplatz besonders macht. Ich bin jeden Tag mit Freude zur Arbeit gegangen. Außerdem mag ich die flexiblen Arbeitszeiten.
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Die vielfältigen und spannenden Aufgabenbereiche begeistern mich
Die klaren Aufstiegsmöglichkeiten motivieren mich, mein Bestes zu geben
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein großer Pluspunkt
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Die offene Kommunikation, die abwechslungsreichen Aufgabengebiete und das gute Betriebsklima.
Jeder kann sich in seinem Bereiche einbringen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
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Schnelligkeit bei der Aufrechterhaltung von Qualität, Perfektion und Konsistenz in der integrierten Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Betriebsleitung und die Verwaltung
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Es fehlt Struktur. Keine klare Linie.
Zu lange Entscheidungswege.
Veraltete Arbeitsausstattung.
Keine große Ding, nicht was auffällig ist
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Ich kann für mich nichts schlechtes sagen.
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Es gibt nichts zu kritisieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Vorarbeiter geben in jeder Abteilung.
Geschäftsführer sollte man wechsel
Gehälter anpassen
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An deBetriebsleiter:
Lassen Sie die Leute in ruhe Arbeiten
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da die Firma bereits sehr gut organisiert ist.
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Mehr Mitarbeiter Einstellung wegen der anstieg von Anträgen
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Es ist wichtig, dass wir den eingeschlagenen Weg fortsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Fehr Lagerlogistik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich
4
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Meine Aufgaben waren sehr interessant, und ich hatte genug Zeit , klare Deadlines, sodass ich immer genau wusste, bis wann ich meine Arbeit abgeben musste. So konnte ich ruhig und ohne Stress arbeiten.
5
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Das Aufgabenfeld in der Firma Fehr ist sehr breit und dadurch das fast jedes Produkt eine Einzelanfertigung ist gibt es immer viel zu Lernen
5
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Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt
5
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Individuelle Aufgaben
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriere
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
4
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Während meines Praktikums habe ich gesehen, dass die Firma erfolgreich ist und sich ständig weiterentwickelt. Deshalb denke ich, dass da viele Chancen, Perspektiven für die Karriere gibt.
5
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Möglichkeit für beruflichen Aufstieg
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte kann man sich melden für das was Interesse besteht. Und man kann dann auf die Weiterbildung gehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fehr Lagerlogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fehr Lagerlogistik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fehr Lagerlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fehr Lagerlogistik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fehr Lagerlogistik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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