Fehr 

Technologies 

Deutschland 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich sein zu den Leuten. Nicht bei jeder Kleinigkeit absägen. Mehr Wertschätzung und Respekt. Den Angestellten mehr Vertrauen entgegenbringen. Trotzdem möchte ich mich bei der Familie, für die sehr lehrreiche Zeit bedanken, und wünsche Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o. und anwenden

Verbesserungsvorschläge

Ist mir mittlerweile egal. Ich wünsche allen verbliebenen Kollegen viel Kraft, Geduld und mehr Rückgrat!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der miserablen IT ist ein Gewissenhaftes arbeiten kaum möglich

Work-Life-Balance

Im vergleich zu 1785 ist es gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja. Ist Betonbranche!

Karriere/Weiterbildung

Naja. Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Führungskraft, gibt es Abteilungen, wo es sehr harmonisch ist. Gibt aber auch das Gegenteil

Umgang mit älteren Kollegen

Naja. Der Altersdurchschnitt ist eher Jung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr dynamisch

Arbeitsbedingungen

Ist etwas besser geworden

Kommunikation

Es ist wesentlich besser geworden. Wenn man Französisch kann!

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ist es unter dem Branchendurchschnitt. Die Angestellten scheinen aber zufrieden zu sein. Wer sich damit zufrieden gibt ...!

Gleichberechtigung

Man steckt nicht in den Köpfen der einzelnen Kollegen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

- Geschäftsführung komplett austauschen
- Bewerbern ehrlich gegenüber stehen
- realistisch sein

Arbeitsatmosphäre

cholerische Kollegen, kein Vertrauen untereinander, kein Zusammenhalt

Image

Bekannt für minderwertige Ware und viele Schäden

Work-Life-Balance

HAHA! Was ist das?!

Karriere/Weiterbildung

Luftschloss 2.0
Was einem dort alles versprochen wird ist der absolute Hammer, leider nur heiße Luft

Gehalt/Benefits

War okay. Wenn man länger dort Arbeiten will sollte man das Schmerzensgeld bei der Gehaltsverhandlung im Hinterkopf haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundlich wird hier nicht gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder versucht der Hero zu sein und der Teppichetage irgendwo rein zu kriechen

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint okay zu sein

Vorgesetztenverhalten

Heuchler

Arbeitsbedingungen

Renovierungen und Sanierungen sind überall notwendig. Die WC's sind eine Katastrophe

Kommunikation

Alle anderen wissen früher Bescheid als man selbst

Gleichberechtigung

Wer Franzose ist hat einen Freifahrtsschein

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre nicht korrekt

Verbesserungsvorschläge

Hör mal auf deine Mitarbeiter und setzt denen ihre Vorschläge um...

Work-Life-Balance

Manche Mitarbeiter bekamen die Möglichkeit für Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was soll man dazu bei einem Betonwerk sagen. Viel Staub viel Papier nur mäßig gekühlte Arbeitsplätze

Umgang mit älteren Kollegen

Private Gespräche OK aber die meisten verziehen sich in ihre sicheren Gefilde und teilen ungern Ihr Wissen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Versprechen und nunja

Arbeitsbedingungen

Oh also das System ist oft überlastet.

Gleichberechtigung

Massives Konkurrenz verhalten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wegstrecke zur Arbeit. Ein gutes Team in meiner Abteilung. Einige Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Führungsstärke, kein Teamgeist, wenig Struktur in vielen Bereichen. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung, transparente Kommunikation, die Mitarbeiter mit einbeziehen in Entscheidungen. Verbesserungsvorschläge umsetzen. Dafür Sorge tragen, dass man gerne ins Büro kommt. Gute Umgangsformen. Anerkennung der Leistung gegenüber dem Mitarbeiter zeigen. Den Teamgeist stärken. Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Generell schlechte Stimmung, in allen Abteilungen.

Image

Hier gilt es einiges aufzubessern.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden die Mitarbeiter eher verheizt, als dass man sie fördert und unterstützt, oder in einigen Bereichen sogar entlastet.

Gehalt/Benefits

Ich kann nur von meinen Bezügen sprechen, die sind o. k. (Im Moment)

Kollegenzusammenhalt

Besteht leider nicht immer abteilungsübergreifend, von Team kann man nicht immer sprechen. In meiner derzeitigen Abteilung fühle ich mich sehr wohl, die Stimmung ist gut, vom Mega-Stress Mal abgesehen, darum bin ich noch am Start, jeden Morgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Moment sehe ich für mich da keine Probleme, Mitarbeiter die 60+ sind sehen das wohl anders.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Führungsqualität (Bluestänzer), Perspektive, Transparenz, Begeisterung, Motivation für das Team, Anerkennung, Feedback, nur nett reicht leider nicht. Verbesserungsvorschläge verschwinden in der Schublade oder sogar im Papierkorb.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte einiges verbessert und optimiert werden, Möbel, Monitore, Arbeitsmaterialien, Sauberkeit.

Kommunikation

Hier sehe ich große Defizite, besonders zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben