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Fehr 
Technologies 
Deutschland 
GmbH 
& 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fehr Technologies Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fehr Technologies Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fehr Technologies Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    33%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Aufgrund der miserablen IT ist ein Gewissenhaftes arbeiten kaum möglich

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es ist wesentlich besser geworden. Wenn man Französisch kann!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Je nach Abteilung und Führungskraft, gibt es Abteilungen, wo es sehr harmonisch ist. Gibt aber auch das Gegenteil

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Im vergleich zu 1785 ist es gut!

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr dynamisch

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Jeder erledigt sein Tagesgeschäft. Tag für Tag für Tag ...

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