Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fehr Technologies Deutschland?

Fehr Technologies Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fehr Technologies Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fehr Technologies Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fehr Technologies Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fehr Technologies Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fehr Technologies Deutschland als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Fehr
Technologies
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
62%62
Homeoffice
28%28
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Betriebsarzt
21%21
Diensthandy
21%21
Barrierefrei
17%17
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Internetnutzung
14%14
Essenszulage
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Hund erlaubt
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7
Kantine
3%3
Rabatte
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlich sein zu den Leuten. Nicht bei jeder Kleinigkeit absägen. Mehr Wertschätzung und Respekt. Den Angestellten mehr Vertrauen entgegenbringen. Trotzdem möchte ich mich bei der Familie, für die sehr lehrreiche Zeit bedanken, und wünsche Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.

November 2023Bewertung lesen

Kostenlose Parkplätze

August 2023Bewertung lesen

nichts mehr

August 2022Bewertung lesen

Parkplätze für Mitarbeiter

November 2021Bewertung lesen

kostenlose Parkplätze

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern und Kritik

August 2023Bewertung lesen

s.o. und anwenden

November 2023Bewertung lesen

Hier wird einem das geilste Unternehmen ever versprochen aber die Qualität in der Verwaltung ist so schlecht wie die gefertigten Produkte.

November 2021Bewertung lesen

Das wäre nicht korrekt

November 2021Bewertung lesen

Keine gute Führung des Fehr-Werks in Wiesental
Immer wieder gleiche Probleme, Jahr für Jahr

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeiter der Führungsebene austauschen.

August 2023Bewertung lesen

Ist mir mittlerweile egal. Ich wünsche allen verbliebenen Kollegen viel Kraft, Geduld und mehr Rückgrat!

November 2023Bewertung lesen

Wir sind in Deutschland, da sollte man keine FR-Regeln aufzwingen

August 2022Bewertung lesen

- Geschäftsführung komplett austauschen
- Bewerbern ehrlich gegenüber stehen
- realistisch sein

Mai 2022Bewertung lesen

Hör mal auf deine Mitarbeiter und setzt denen ihre Vorschläge um...

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Fehr Technologies Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Jeder erledigt sein Tagesgeschäft. Tag für Tag für Tag ...

November 2023Bewertung lesen

Die Arbeit wäre echt super

November 2021Bewertung lesen

Die Arbeit an sich ist interessant und vielseitig.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fehr Technologies Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Wartezeiten von 6 Monaten+

März 2025Bewertung lesen

Findet nicht statt

August 2024Bewertung lesen

Naja. Könnte besser sein

November 2023Bewertung lesen

Luftschloss 2.0
Was einem dort alles versprochen wird ist der absolute Hammer, leider nur heiße Luft

Mai 2022Bewertung lesen

Keine Weiterbildung

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fehr Technologies Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fehr Technologies Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fehr Technologies Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fehr Technologies Deutschland als eher modern.