Furchtbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungsperson bzw. Filialleiter sollte eine fachgerechte Ausbildung haben, wie man mit Kunden umgeht und sie bindet. Freche Antworten gehen gar nicht!
Seine Mitarbeiter*innen vor Kunden anzumotzen ist auch äußerst unangenehm und hochgradig unprofessionell. Wenn man diese Kompetenz nicht mitbringt hat man sich die falsche Arbeit ausgesucht.
Das muss der Arbeitgeber ändern! Ein anständiges Auswahlverfahren für Führungskräfte und Schulungen!
Vorgesetztenverhalten
null ausgebildet, null Führungskompetenz geschweige denn Sozialkompetenz! Respektloses und unverschämtes Verhalten Mitarbeitern und Kunden gegenüber. Sehr peinlich!
Führungsperson hat seine Emotionen nicht im Griff und wird schnell wütend. Vergreift sich permanent im Ton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen