35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach katastrophal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was einem in den Gedanken kommt
Verbesserungsvorschläge
Alles an jeder Ecke verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Art und Weise von A-Z
Verbesserungsvorschläge
Sollte einfach mal drüber nachdenken wie alles läuft. Vielleicht kommt er dann selbst drauf aber denke eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen mal besser, mal schlechter
Image
Ich glaube es war schon mal besser. Man bekommt ja nur noch Kundenbeschwerden weil nichts da ist.
Work-Life-Balance
Dauerhaft unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschädlicher geht’s fast nicht mit dem ganzen Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden. Einzelfälle bestätigen natürlich die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung. Sind keine da
Vorgesetztenverhalten
Chefetage richtig mies. Da ist es absolut egal wie es den Angestellten geht. Hauptsache der Laden läuft.
Arbeitsbedingungen
Im Winter fies kalt aber egal.
Kommunikation
Was ist Kommunikation
Gleichberechtigung
Ja alle werden gleich blöd behandelt
Interessante Aufgaben
Nein
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Eine Firma, die nur will, dass ihre Mitarbeiter hart arbeiten, aber ihre Arbeit nicht wertschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind egoistisch, gierig und denken nicht an das Wohl ihrer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bieten Sie minimale Anreize, um Mitarbeiter zu motivieren...
Karriere/Weiterbildung
Gibs nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen will nur das Minimum zahlen, gibt den Mindesturlaub und keine zusätzlichen Leistungen wie Weinachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist großartig, aber das Management ist schrecklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn und die Obersten fahren dicke Geschäftswägen. Mehr muss man hier nicht schreiben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sogar 1 Stern ist zuviel.
Verbesserungsvorschläge
Zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur "Finger weg"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann jedem nur raten "Vorsicht bei der Arbeitsplatzwahl"
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keinen Cent mehr.
Vorgesetztenverhalten
Führung mit Realitätsverlust.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungsperson bzw. Filialleiter sollte eine fachgerechte Ausbildung haben, wie man mit Kunden umgeht und sie bindet. Freche Antworten gehen gar nicht!
Seine Mitarbeiter*innen vor Kunden anzumotzen ist auch äußerst unangenehm und hochgradig unprofessionell. Wenn man diese Kompetenz nicht mitbringt hat man sich die falsche Arbeit ausgesucht.
Das muss der Arbeitgeber ändern! Ein anständiges Auswahlverfahren für Führungskräfte und Schulungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll!
Vorgesetztenverhalten
null ausgebildet, null Führungskompetenz geschweige denn Sozialkompetenz! Respektloses und unverschämtes Verhalten Mitarbeitern und Kunden gegenüber. Sehr peinlich!
Führungsperson hat seine Emotionen nicht im Griff und wird schnell wütend. Vergreift sich permanent im Ton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größte Frechheit dieser Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich nichts zusagen
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal lieber schauen wen sie im Laden lassen und wen nicht
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorbanden
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz da
Kommunikation
Würde man sich gerne wünschen
Gleichberechtigung
Aufjedenfall nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- filialleitung nicht geschult für Probleme mit Kunden oder überhaupt für diese Stelle geschult!
- Kommunikation
- Gruppenbildung der Mitarbeiter, Stell dich auf keine Seite bist du der ……
- Gehalt
- Urlaub
- Mitarbeiter
- eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Kein Stern wäre besser, dauerhafte WhatsApp Nachrichten über Kleinigkeiten die man besprechen kann wenn man wieder vor Ort ist. Scharfe und dumme Kommentare der Kollegen, auf Fragen wird man vor dem Kunden nur angemault „ das solltest du wissen“
Work-Life-Balance
Urlaub bei Beginn bekannt gegeben nach 8 Monaten muss man betteln das es klappt, Arbeitszeiten von Anfang bis Ende, Überstunden abbauen nur bei späteren Arbeitsbeginn, bei einer filialleitung funktioniert das mit einem zusätzlichen weiteren freien Tag oder früheren Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Als Stellver. filialleitung Oder filialleitung wird man schnell egal ob man weiß wie man mit Kunden umzugehen hat, wenn kein Personal da ist ist man schnell aufgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Kurz gesagt bist du neu oder der oder die jüngste bist du verloren
Arbeitsbedingungen
Der „oberste“ Spart wo er kann
Kommunikation
Vor Ort gleich null aber über WhatsApp geht das Genörgel los
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn
Gleichberechtigung
Bist du neu oder Jung bist du Putzfrau für nicht benutzte Sachen.
Interessante Aufgaben
Eigene Kreativität wird angeblich gelobt, lässt man seiner Kreativität frei in Lauf ( der Kunde ist begeistert gewesen) bekommt man Nachrichten das die/der filialleitung nicht i.o findet. Der Kunde zahlt dafür aber man muss es anders machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Absolute Betrüger ! Firma geht sowieso bald pleite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ? Ich sehe keine Vorgesetzten. Sie wollen gerne, haben aber leider nicht das Zeug dazu überhaupt ansatzweise eine Firma zu leiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Finger Weg! Der Laden bietet nichts als Kopf- und Bauchschmerzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in den Filialen, die aber meistens genauso wie ich schnell wieder verschwinden.
Verbesserungsvorschläge
Der insgesamte Aufbau der Bestellungen und der Umgang mit den Mitarbeitern sollte von Grund auf überdacht werden. Ein Beispiel: Was bringt Ware im Zentrallager, dass man in den Filialen verkaufen könnte. Wie kann man nur Ware nicht komplett verschicken und noch etwas zurückhalten?! Um es dann am vorletzten Tag noch schnell zu verschicken? Für einen Laden für den Profit so ziemlich an erste Stelle steht ist das eine ziemlich schlechte Herangehensweise und nicht sonderlich durchdacht, das bekommt fast Jeder andere Mensch besser hin!
Arbeitsatmosphäre
Ich lass meine Mädls aus der Filiale raus - wir haben eine Atmosphäre geschaffen in der man es aushalten kann.
DOCH! Die Atmosphäre die von der Zentrale und fast allen "Führungspersonen" ausgeht ist eine Katastrophe. Vor einem sind sie immer nett und dann erfährt man wie hintenrum geredet wird. Haben sie nichts besseres zu tun während die Filialen gerade Land unter sind?!
Image
Sie versuchen es immerhin nach außen hin ein gutes Image aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
9-20 Uhr, teilweise allein, 6 Tage die Woche. Da wird sich nicht mal richtig um die Pause gekümmert.
Wie nennt man dann sowas All-Work-Balance? Man kann nicht mal den freien Sonntag genießen, da man nur schläft und fertig ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildungen
Keinerlei Interesse an den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt
Mindesturlaub
Maximale Arbeitszeiten
Keinerlei Zusatzleistungen und Anerkennungen für gute Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Plastikdekoration in Plastik verpackt verkauft. Also nicht so wirklich umweltbewusst. Sie versuchen etwas zu ändern, doch trotzdem nur einen Stern, da ich denke sie fangen an den falschen Stellen an und warten immer auf ein neues Gesetz, dass ihnen den Verkauf eines Produktes untersagt und dann erst wird nach einer Alternative gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich wäre ein Stern falsch, wenn man den Zusammenhalt in der Filiale sieht. Die Mädls bei mir waren der einzige Grund warum ich dort länger angestellt war, als ich wollte.
Doch da ich total enttäuscht von der Geschäftsführung und deren Umgang mit dem Personal bin, kann ich dennoch nur einen Stern da lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie einen "älteren" Kollegen gehabt, doch da ich davon ausgehe, das er unter den gleichen Bedingung arbeiten muss wie wir alle, ist das sicherlich ein Unding.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schulblade. Ich möchte keinen Roman schreiben, aber ich versuche es mit wenigen Worten: Scheinheilig, Aufgesetzt, Profitorientiert.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsschuhe - nein (obwohl man mit schweren Stahlflaschen hantieren muss)
Computer - gefühlt uralt und mega langsam (Jeder Kunde musste ewig warten, wenn man eine Rechnung ausgestellt hat oder einfach nur nach einem Bestand schauen wollte) Außerdem musste das interne System mit allen geteilt werden und die Lizenzen reichten nicht mal für alle Filialen
Material - wenn wir Arbeitsmaterialien bekommen haben war es die billigste und durchdachteste Lösung am Markt (so fühlte es sich zumindest an)
Kommunikation
Ein Witz! Egal was man fragt, man wird abgewimmelt. Versprochen wird dir alles und umgesetzt wird nichts! Wenn irgendwas ist muss sich die Filialleitung darum kümmern und wird dann auch zum Buhmann gemacht!
Gleichberechtigung
Super! Alle Arbeiter in den Filialen sind gleich - gleichermaßen Austauschbar. Und die, die wahnsinnig wichtig sind und nicht zu ersetzten sind die in der Zentrale.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant. Sie ist kreativ. Dennoch wird so viel mehr von dir verlangt. Putzen: Toiletten (auch Kundentoiletten), Geschäftsräume, schwere Arbeiten (Heliumflaschen hin- und herbewegen) und eine sehr wichtige Aufgabe: Betteln um Notwendige Utensilien die man fürs tägliche Geschäft braucht (Ballonbänder, Hi-Float-Gel, Bon Rollen, etc)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feiermeier durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 10% der Bewertenden würden Feiermeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feiermeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.