Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Feiermeier
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger Weg! Der Laden bietet nichts als Kopf- und Bauchschmerzen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter in den Filialen, die aber meistens genauso wie ich schnell wieder verschwinden.

Verbesserungsvorschläge

Der insgesamte Aufbau der Bestellungen und der Umgang mit den Mitarbeitern sollte von Grund auf überdacht werden. Ein Beispiel: Was bringt Ware im Zentrallager, dass man in den Filialen verkaufen könnte. Wie kann man nur Ware nicht komplett verschicken und noch etwas zurückhalten?! Um es dann am vorletzten Tag noch schnell zu verschicken? Für einen Laden für den Profit so ziemlich an erste Stelle steht ist das eine ziemlich schlechte Herangehensweise und nicht sonderlich durchdacht, das bekommt fast Jeder andere Mensch besser hin!

Arbeitsatmosphäre

Ich lass meine Mädls aus der Filiale raus - wir haben eine Atmosphäre geschaffen in der man es aushalten kann.
DOCH! Die Atmosphäre die von der Zentrale und fast allen "Führungspersonen" ausgeht ist eine Katastrophe. Vor einem sind sie immer nett und dann erfährt man wie hintenrum geredet wird. Haben sie nichts besseres zu tun während die Filialen gerade Land unter sind?!

Kommunikation

Ein Witz! Egal was man fragt, man wird abgewimmelt. Versprochen wird dir alles und umgesetzt wird nichts! Wenn irgendwas ist muss sich die Filialleitung darum kümmern und wird dann auch zum Buhmann gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich wäre ein Stern falsch, wenn man den Zusammenhalt in der Filiale sieht. Die Mädls bei mir waren der einzige Grund warum ich dort länger angestellt war, als ich wollte.
Doch da ich total enttäuscht von der Geschäftsführung und deren Umgang mit dem Personal bin, kann ich dennoch nur einen Stern da lassen.

Work-Life-Balance

9-20 Uhr, teilweise allein, 6 Tage die Woche. Da wird sich nicht mal richtig um die Pause gekümmert.
Wie nennt man dann sowas All-Work-Balance? Man kann nicht mal den freien Sonntag genießen, da man nur schläft und fertig ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schulblade. Ich möchte keinen Roman schreiben, aber ich versuche es mit wenigen Worten: Scheinheilig, Aufgesetzt, Profitorientiert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist interessant. Sie ist kreativ. Dennoch wird so viel mehr von dir verlangt. Putzen: Toiletten (auch Kundentoiletten), Geschäftsräume, schwere Arbeiten (Heliumflaschen hin- und herbewegen) und eine sehr wichtige Aufgabe: Betteln um Notwendige Utensilien die man fürs tägliche Geschäft braucht (Ballonbänder, Hi-Float-Gel, Bon Rollen, etc)

Gleichberechtigung

Super! Alle Arbeiter in den Filialen sind gleich - gleichermaßen Austauschbar. Und die, die wahnsinnig wichtig sind und nicht zu ersetzten sind die in der Zentrale.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie einen "älteren" Kollegen gehabt, doch da ich davon ausgehe, das er unter den gleichen Bedingung arbeiten muss wie wir alle, ist das sicherlich ein Unding.

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsschuhe - nein (obwohl man mit schweren Stahlflaschen hantieren muss)
Computer - gefühlt uralt und mega langsam (Jeder Kunde musste ewig warten, wenn man eine Rechnung ausgestellt hat oder einfach nur nach einem Bestand schauen wollte) Außerdem musste das interne System mit allen geteilt werden und die Lizenzen reichten nicht mal für alle Filialen
Material - wenn wir Arbeitsmaterialien bekommen haben war es die billigste und durchdachteste Lösung am Markt (so fühlte es sich zumindest an)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Plastikdekoration in Plastik verpackt verkauft. Also nicht so wirklich umweltbewusst. Sie versuchen etwas zu ändern, doch trotzdem nur einen Stern, da ich denke sie fangen an den falschen Stellen an und warten immer auf ein neues Gesetz, dass ihnen den Verkauf eines Produktes untersagt und dann erst wird nach einer Alternative gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestgehalt
Mindesturlaub
Maximale Arbeitszeiten
Keinerlei Zusatzleistungen und Anerkennungen für gute Arbeit

Image

Sie versuchen es immerhin nach außen hin ein gutes Image aufrecht zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildungen
Keinerlei Interesse an den Mitarbeitern

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden