ständige Überwachung, kein Vertrauen, Lügen wohin man sieht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen, auch in den Filialen der anderen Städte, jedoch wechselt das Personal ständig
- Arbeit & Verkaufs Artikel sind sehr kreativ und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen werden durch dort arbeitende Familie beeinflusst
- Bevorzugung durch Sympathie bei Familie
- Unzumutbares Arbeitsumfeld/Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
- Privates und Berufliches sollte grundsätzlich getrennt werden
- Mobbing durch selbsternannte "Vorgesetzte" sollte gestoppt werden
- Klimaanlage/Ventilatoren für den Sommer; Einschalten der Heizungen im Winter - momentan unzumutbare Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Einflußfaktor Nummer 1: Wird man gemocht oder nicht, je nachdem hat man dort ein extrem bevorzugtes Arbeitsklima oder das genaue unzumutbare Gegenteil, was bis hin zum Mobbing und Vertreiben der Mitarbeiter geht.
Schöner Umgang miteinander ist etwas anderes, herablassende Behandlung durch Familie.
Vertrauen und Mitarbeiterzufriedenheit kennt hier keiner.
Kommunikation
Informationen bekommt man so gut wie keine, da dazu Vertrauen von Nöten wäre. Eher im Gegenteil, wenn man etwas weiß wird man dafür zurecht gewiesen und es wird mehr oder weniger dafür gesorgt, dass man seine Einstellung, dass Unternehmen voran bringen zu wollen, niederlegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten(ohne Familie) untereinander kommen meist wirklich gut zusammen zu recht und haben auch die selbe Meinung über die Internen Vorkommnisse, können den anderen jedoch nicht vor den Machenschaften beschützen.
Work-Life-Balance
Urlaubsantrag einreichen ist fast schlimmer als mal Krank zu sein oder mal (auch nur eine halbe Stunde) früher zu gehen oder später zu kommen...
Arbeitszeit ist überhaupt nicht flexibel und wird immer je nach Laune des Vorgesetzten ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gibt es eigentlich nur mit der Familie, diese werden so gut wie nie realistisch betrachtet, sondern immer so ausgelegt, dass Familie gut da steht.
Eigentlich weiß man über das ungeheure Verhalten bescheid, wird aber meiner Meinung nach, nie etwas dagegen unternehmen, da sonst der Haussegen schief hängt... Schade, eigentlich. Firma besitzt wirklich potenzial und dieses wird durch die Familie zugrunde gerichtet!
Interessante Aufgaben
Über meine Aufgaben kann ich mich hauptsächlich nicht beschweren, es kam wie in vielen anderen Unternehmen natürlich auch mal vor, dass an unnötige Aufgaben und dann bitte sofort erledigen sollte, aber sonst hat mir mein Aufgabenbereich sehr gefallen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert hier nicht, denn es gibt Liebling(e) der Familie und alle anderen sind grundsätzlich kündigungsgefährdet, auch wenn man nur so aus dem Wald herausruft, wie reingerufen worden ist. Denn eine Meinungsäußerung, auch wenn diese gerechtfertigt ist, ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Frau, Mann, Älter, Jünger, das spielt keine Rolle, wenn sowie so allgemein keine Gleichberechtigung oder Wertschätzung im Unternehmen existiert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann man sich schon mal auf gefühlte 50Grad einstellen und im Winter erfriert man bei Minusgraden im Büro, vor allem im Winter werden die Heizungen immer gerne ausgedreht, weshalb ich auch schon mit vielen Kleidungsschichten arbeiten musste. Auch bei ansprechen dieses Problems, änderte sich nichts daran.
Mitarbeiter müssen damit rechnen in allen Sozialen Medien dauerhaft überwacht zu werden. Grenzt an Stalking, denn selbst jetzt wird dies noch betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt bei unbeliebten und nicht wertgeschätzten Mitarbeitern, andere bekommen dafür deutlich mehr.
Image
Untereinander wissen alle, vor wem man "kuschen" muss. Jedoch läuft bei jedem irgendwann das Faß voll und ehrlich gesagt muss man sich auch nicht alles gefallen lassen... Muss aber bei einer Äußerung dessen mit Abmahnungen rechnen.
Übrigens wird auch versucht dieses Image durch falsche Bewertungen zu verbessern, sehr tolles Beispiel, der Beitrag hier vom 07.Mai eines "Werkstudenten" aus der Verwaltung, denn so ein Job existiert in der Verwaltung nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Persönlichkeitsentwicklungen und eine Perspektive im Unternehmen gibt es nicht.
Auf Mitarbeiterzufriedenheit wird auch gar keinen Wert gelegt.