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Feige 
FILLING 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Familiäre Gemeinschaft mit offener Gesprächskultur im Team

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze den Umgang und die Hilfsbereitschaft untereinander. Hierarchien spüre ich nicht im Arbeitsalltag. Es ist ein Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu spät auf personelle Engpässe reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich im kaufmännischen Bereich arbeite, habe ich großes Interesse an unseren Maschinen. Ich hätte gern die Möglichkeit auch die Technik geschult zu bekommen. Umso besser könnte ich auch die Kunden beraten.

Kommunikation

Informationen könnten regelmäßiger fließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback über kununu genommen haben!
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass wir zu spät auf personelle Engpässe reagieren. Wir nehmen Ihre Anmerkung sehr ernst und werden unsere Prozesse zur frühzeitigen Erkennung und Reaktion auf solche Engpässe überprüfen und verbessern. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die sie benötigen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.

Wir wissen, dass personelle Engpässe eine Herausforderung darstellen können, sowohl für die betroffenen Teams als auch für das Unternehmen insgesamt. Ihr Hinweis darauf, dass wir in der Vergangenheit möglicherweise zu spät auf solche Engpässe reagiert haben, ist für uns sehr wichtig.
Wir sind uns bewusst, dass eine schnelle Reaktion auf solche Situationen notwendig ist, um Arbeitsbelastung und Stress zu reduzieren und gleichzeitig die Teamdynamik aufrechtzuerhalten. In Zukunft werden wir verstärkt darauf achten, frühzeitig mögliche Engpässe zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um rechtzeitig personelle Unterstützung zu gewährleisten. Wir freuen uns, dass in letzter Zeit in der gesamten Haver&Boecker-Gruppe der familiäre Spirit dazu führt, dass wir uns entitätsübergreifend unterstützen.

Bitte bleiben Sie weiterhin aktiv und engagiert und kommen mit Feedback gerne auch persönlich auf mich zu - besonders auch zum Punkt Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir finden bestimmt einen Weg, wie Sie Ihren Wissensdurst in Bezug auf technische Details stillen können. Gerne stelle ich einen Kontakt zur Haver Academy her. Das Team berät kompetent zu passenden Trainingselementen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.