Feige FILLING GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEach FEIGE filler is unique. Just like the people working on it.
Wer wir sind
Gegründet 1972 in Hamburg, hat sich Feige FILLING als Hersteller von Abfüllmaschinen und Abfüllanlagen, Transportsystemen und Lagertechnik einen guten Namen am Markt gemacht. 1987 erfolgte die Verlegung des Unternehmenssitzes nach Bad Oldesloe. Auf einer Grundfläche von über 12.000 m² wuchs das Unternehmen in mehreren Bauabschnitten auf seine aktuelle Größe von 5.400 m² moderner Produktions- und Büroflächen.
Seit 2003 gehört Feige FILLING zum global agierenden Maschinenbauer HAVER & BOECKER mit Stammsitz in Oelde.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind Hersteller von Abfüllmaschinen und Abfüllanlagen, Transportsystemen und Lagertechnik
Weltweit setzen Kunden auf unsere Technik zur eichgenauen Abfüllung von flüssigen und pastösen Produkten für den manuellen und vollautomatischen Betrieb.
Auf dem gesamten Globus vertrauen namhafte Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern unseren Lösungen von der innovativen Anlagenplanung, über das Engineering, die Abfüll-, Förder- und Lagertechnik bis hin zum Palettierer.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
Was Feige FILLING GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter-App
- Kantine
- Parkplätze am Hause
- Aufmerksamkeiten zur Geburt, Hochzeit, sowie Sonderzahlungen zum Jubiläum
- Betriebliche Altersversorgung
- Bezuschusste warme Mittagsgerichte
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jobrad
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Obstkorb
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, in welchem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Bei uns können Sie durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Ihr Privatleben mit dem Berufsleben in Einklang bringen. Wir schaffen eine gesunde Work-Life-Balance, die Ihre allgemeine Zufriedenheit steigert.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie möchten Teil der Feige Filling GmbH werden? Das freut uns! Wir bieten vielfältige Chancen, sei es für Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Bei uns können Sie Ihren Karriereweg starten.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feige FILLING GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegiale Zusammenhalt ist ist ein Merkmal dieser Firma, nie gab es den Fall das einem nicht geholfen wurde, selbst wenn einige schon im Feierabend waren.
Veranstaltungen wie Drachenboot oder Firmenfeiern sind immer super, genauso wie die Abteilungsinternen Feiern.
Ich fand schon das Bewerbungsgespräch mit meinem potenziellen Vorgesetzen gut. Ebenso war die Einarbeitung gut strukturiert. Mein Vorgesetzter beweißt auch im Arbeitsalltag, dass er sehr mitarbeiterorientiert und engagiert ist. Ich werde von ihm gefördert und kann mich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Ich arbeite selbst aktuv daran, dass die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen kontinuierlich besser wird.
Die meisten Kollegen sind kollegial eingestellt und hilfsbereit. Hier wird man nicht mir Problemen allein gelassen.
Ich schätze den Umgang und die Hilfsbereitschaft untereinander. Hierarchien spüre ich nicht im Arbeitsalltag. Es ist ein Miteinander.
Besonders gutes Klima unter Angestellten.
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr gut! Alle sind freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich sehr wohl und geht gern zur Arbeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich immer mehr Gruppen bilden, jeder gegen jeden agiert und dem Vorgesetzten nach dem Mund geredet werden muss.
Das Vorgessetzte über deren Kompetenz entscheiden, wer dort arbeiten und ein Arbeitsverhältnis eingehen darf
Wesbalb haben manche Mitarbeiter einen Vertrag bei der Muttergesellschaft haben und andere den normalen Feige-Vertrag mit geringerem Einkommen?
Das Problem ist der Geschäftsführung bewusst und ein Lösung ist in Aussicht.
Bezahlung ist gut aber vergleichsweise eben nicht das allerbeste.
Es wird zu spät auf personelle Engpässe reagiert.
Kein Unternehmen ist perfekt. Es gibt immer Potenziale. Ich habe hier nichts was ich als schlecht benennen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetzten Verhalten mehr unter die Lupe nehmen und sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen, die wirklich arbeiten wollen. Dabei Fachwissen nicht einfach versickern lassen sondern untereinander absprechen und weitergeben. Eklatante Vorgesetzte aussortieren und zur Rechenschaft ziehen.
etwas mehr und ausführlichere Kommunikation zwischen den Abteilungen, weniger Bürokratie.
Hier sei erwähnt das man in einigen Abteilungen durchaus Verstärkung bräuchte.
Auch wenn ich im kaufmännischen Bereich arbeite, habe ich großes Interesse an unseren Maschinen. Ich hätte gern die Möglichkeit auch die Technik geschult zu bekommen. Umso besser könnte ich auch die Kunden beraten.
Es wäre super, wenn das Unternehmen Ziele und Strategie transparenter machen würde. Das wäre für mich persönlich eine wertvolle zusätzliche Orientierung.
Wir haben viele Projekte angefangen (Restrukturierung, Prozessoptimierung, Angebotslayout) – wir sollten sie auch zu Ende bringen.
Grundsätzlich hat sich das Unternehmen in den 3 Jahren die ich dort bin [wenn auch langsam] in die richtige Richtung verbessert.
Abschaffen von zeitaufwendigen administrativen Workflows. Bessere Feedbackkultur. Noch flexibler werden was Arbeitszeit- und Arbeitsort angeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Feige FILLING ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt festgefahrene Meinungen, aber wenn es darauf ankommt hält man zusammen.
Die Kollegialität ist super und wird durch Events wie z.B. Drachenbootfahren gefördert.
Als Mitarbeiter der Feige Familie genießt man großen Anerkennung im Ort.
Die Führungskräfte sind ein Teil der tollen Truppe.
Überall trifft man auf Hilfsbereitschaft
Sehr hilfsbereite Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feige FILLING ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
innerhalb der entstandene Gruppen gut - ansonsten jeder gegen jeden - was ausserordentlich gut funktioniert ist der Flurfunk bevor man es offiziell erfährt ansosnten erst über die Medien.
Informationen könnten regelmäßiger fließen
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen für die Belegschaft. Allerdings wünsche ich mir regelmäßige Abteilungsmeetings. Die finden zwar statt, aber nicht für die komplette Abteilung.
Als ich anfing sehr schlecht. Es findet aber eine deutliche Verbesserung statt.
Die Kommunikation unter den Abteilugen könnte besser laufen, aber es wird gerade daran gearbeitet es zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen habe ich damals nicht erhalten. Das Fachwissen wurde von den älteren aufgebaut und nach Beendigung der Zeitarbeit weggeworfen
Ich habe 2023 eine Weiterbildung erfolgreich absolviert, die mir persönlich viel gebracht hat. Man sich jederzeit zu Schulungen / Weiterbildungen anmelden, dafür gibt es ein relativ großes Budget.
Es gibt ein großes Schulungsbudget. Durch die Haver Academy stehen einem viele Schulungen zur Verfügung, die auch vom Vorgesetzten unterstützt werden.
Es gibt ja ein internes Schulungssystem . Aber zur Not könnte man an einer externen Schulung/Weiterbildung teilnehmen .
Viele Angebote zur Weiterbildung und Schulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feige FILLING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feige FILLING besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feige FILLING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feige FILLING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.