15 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch mangelnde Transparenz und Kommunikation der Geschäftsleitung gibt es sehr viel Unsicherheit bei den Beschäftigten (gerade in schwierigen Zeiten mit Corona).
Beim Wettbewerb wird das Unternehmen als "im Tiefschlaf" charakterisiert. Die aktuellen Produkte und die angewandte Technik sind hoffnungslos veraltet.
Alles, aber auch wirklich alles wird daran festgemacht, was der Firma nützlich ist und dient. Die Belange der Mitarbeiter sind nur untergeordnet.
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Festangestellten habe ich nicht beobachten können.
Die Karrieremöglichkeiten hier sind definitiv begrenzt, die Verdienstmöglichkeiten der Festangestellten unterirdisch.
Der Kollegenzusammenhalt war mal gut, ist aber aufgrund des Verhaltens der Geschäftsleitung sowie der uninteressanten Aufgaben immer weiter abgestumpft.
Da die Möglichkeiten einer dezidierten Kritik hier bei kununu nur eingeschränkt möglich sind, nur soviel: Vertrauensmissbrauch, leere Versprechen, Arroganz und Ignoranz kennzeichnen das Verhalten so ziemlich aller Führungskräfte. Dem letzten Mitarbeiter, der hier etwas bewegen wollte, wurde überraschend schnell gekündigt mit der Begründung, er sei zu aktiv für die Firma. Das sagt alles.
Veraltete Bürotechnik, veraltete CAD-Anlagen, muffige Räume und ein Gebäude, das den Charme der 70er Jahre versprüht, sind alles was einen erwartet.
Die Führungskräfte und die Geschäftsleitung hüllen sich in Schweigen, man erfährt nur das Notwendigste.
Die Aufgaben sind hier in etwa so interessant, als wenn man sein ganzes Leben lang nur Kranhaken konstruieren würde.
Den zusammenhalt der Kollegen. Sonst nicht viel.
So ziemlich alles
Man hätte vor Jahren schon das komplette Managementteam rausschmeißen sollen und nicht nur Teile. So hat die Firma nicht viel Zukunft.
Weiterbildung findet nicht statt, man müsste ja Geld ausgeben
Gehalt ist unterirdisch, Kollegen im Service wird dann erzählt Sie würden durch die Spesen viel Geld verdienen können.
Trotz der Umstände eigentlich sehr gut
Versprechungen werden gemacht, man wird hingehalten mit nicht nachvollziehbaren Punkten. Sobald man dann gekündigt hat hat die Geschäftsführung es auch nicht mal mehr nötig zu grüßen.
Leere Versprechungen, Geschäftsführung scheint weit weg von der Realität zu sein. Bei Kritischen Bemerkungen von Mitarbeitern wird vor versammelten Mannschaft von der GF gesagt Sie sollten sich einen neuen Job suchen.
Einige Mitarbeiter sind gleicher als gleich
Ist ok.
Der Standort liegt in der Nähe meines Wohnortes
So ziemlich alles, was ich oben gelistet habe.
Das ist nun wirklich too much to list und nicht meine Aufgabe.
Das Unternehmen liegt im Tiefschlaf. Der Mangel an Innovation und Spirit lähmt den Spass an der Arbeit. Proaktive Mitarbeiter werden vorsorglich überraschend entlassen, bevor sie zuviel Unruhe und Begehrlichkeiten wecken.
War mal Marktführer, aber der Wettbewerb hat schnell aufgeschlossen.
Pünktlich Feierabend zu machen ist obreste Devise.
Was soll man über ein Unternehmen sagen, die versuchen, jeden neuen Mitarbeiter über Zeitarbeit zu beschäftigen und keinerlei Interesse haben, diese langfristig an sich zu binden?
Hier arbeitet man nicht, um Geld zu verdienen (O-Ton einer Führungskraft)
Könnte in allen Bereichen besser sein. "Alle für das Team" bedeutet letztendlich, dass man alleine gelassen wird, wenn man am meisten Unterstützung braucht.
Erlebe ich jeden Tag als nicht vertrauenswürdig. Der persönliche Umgang ist geringschätzig und uninteressiert.
Der gesamt Betrieb verströmt den klebrigen Charme der 70er. PCs veraltet, Räume ungepflegt.
Der Informationsfluss ist wirklich schlecht. Vielleicht liegt es auch daran, dass der Vorgesetzte selbst wenig in die Geschicke der Firma involviert ist.
Nichts! Rein gar nichts. Veraltete Technik wird mühsam am Leben erhalten.
Gleitzeit in allen Bereichen
nichts...…..nur verbesserungsfähig
Papierloses Büro
Sehr gut, komme jeden Tag gerne in die Firma
Super
Es werden Schulungen im Themenbereich angeboten und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung unterstützt. Aufstieg im Unternehmen möglich.
Ist in diesem Unternehmen sehr stark.
Netter Umgangston
Die Kollegen
Man tut nichts um gute Leute zuhalten, oft Wechsel in der Geschäftsleitung
Gerechte Löhne, Kantine, auf altgediente Kollegen hören, nicht immer mit Oelde vergleichen
Kollegial
Man bleibt weil man in der Nähe wohnt und weil die Kollegen ok sind.
Gleitzeit uns es wird alles locker gesehen
Fortbildung wird nicht unterstützt
Es wird pünktlich gezahlt, aber kein Tarifvertrag und man hat ein sehr niedriges Lohnniveau.
Es wird viel geredet
Es gibt viel Meetings
Keine Frauen in der Führungsriege