6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größte Schmutz was in dem umgebung gibt
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Feil GmbH in Siegsdorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und andere Azubis sind korrekt gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann erkennt dass Leute die in DE geborgen sind aber ausländische Wurzeln hat trotzdem diskriminiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ausbilder besorgen
Arbeitsatmosphäre
Andere Azubis haben dass selbe gesagt mit denen ich Kontakt hatte.
Karrierechancen
Kein Kommentar
Arbeitszeiten
Man wurde zum Überstunden gezwungen auch als azubi unter 18 Jahren
Die Ausbilder
Mann wird respektlos behandelt, seit dem ich dort angefangen hab, war ich mittlerweile die 4. der komplett psychisch kaputt gemacht wurde
Spaßfaktor
Kollegen sind nett gewesen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durfte fast kaum was machen außer kehren und saugen
Variation
Mann macht immer wieder das selbe Tätigkeit, manchmal auch Monaten lang
Respekt
Mann wird von Betriebsleiter kaum Respektiert
Ausbildungsvergütung
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Tolles Unternehmen leider Gesellschafter ohne Plan und zu weit weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feil GmbH in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehendes Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesellschafter ohne Herzblut leider wurde das Unternehmen verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Keine selbstständigen Handelsvertreter mit Kundenschutz ausstatten , um nicht abhängig zu sein.Fehler der Gesellschafter nicht auf das Personal abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen für Jedermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Feil GmbH in Büren gearbeitet.
Image
Das Image verbessert sich stätig, nach dem es vor ein Paar Jahren negativ durch betriebsbedingte Kündigen in die Kritik geraten ist. Dennoch haben wir einenen guten Ruf was unsere Produkte und Leistungen angeht
Work-Life-Balance
WEnn man sich untereinander ansprciht klappt die Urlaubsplanung sehr gut, auch Spontanurlaub (1-2 Tage) ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert und fordert
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Über die Höhe tauscht man sich untereinander nicht aus, sodass man keinen Vergleich ziehen kann (das muss ja auch nicht sein). 3 Sterne, weil es im meinem Fall durchaus mehr sein kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird etwas für die Umwelt getan (z. B. Mülltrennung)
Kollegenzusammenhalt
Durch räumliche Trennung in zwei Gebäude ist das "Miteinander" nicht so gut gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind fair und man kann über alles sprechen. ldeglich sind einigen Entscheidungen für den AN nicht immer nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Alles super!
Wenn aber mal etwas nicht passt wird es so schnell wie möglich geändert
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zeigen was passiert und passiert ist
Interessante Aufgaben
Pflicht ist Pflicht, aber man kann sehr gut seiner Aufgaben selbstständig planen und abarbeiten, so dass der Betriebsfluss nicht gestört wird
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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hier entwickelt man sich und das Unternehmen gemeinsam weiter - Ideengeber sind immer willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Feil GmbH in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder Mitarbeiter sich einbringen kann! Es werden alle Ideen angehört und die besten natürlich auch umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
das meiste wird aktuell bereits umgesetzt ;-)
Arbeitsatmosphäre
auch wenn es mal stressig ist kommt man trotzdem gerne zur Arbeit
Image
wird durch die Mitarbeiter mitgestaltet!
Imagebroschüren, Webseiten oder Werbefilme zeigen uns Mitarbeiter und keine Darsteller
Work-Life-Balance
hier gibt es eine Vertrauensarbeitszeit, sodass man wenn man mal länger bleibt dafür auch ein anderes mal später kommen bzw. eher gehen kann
Karriere/Weiterbildung
wer Interesse hat und etwas dazulernen möchte bekommt auf jeden Fall die Chance auf eine passende Weiterbildung geboten
Kollegenzusammenhalt
hier wird auch teamübergreifend unterstützt und jeder offen aufgenommen, ob während der Arbeit oder bei gemeinsamen Mittagsrunden
leiderhat man nicht zu allen Kollegen den gleichen Kontakt, da es zwei Gebäude gibt
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell sind wir ein recht junges Team, jedoch sind immernoch Mitarbeiter seit Jahren bzw. Jahrzenten sogar dabei und bringen ihre Produktkenntnisse mit ein
Vorgesetztenverhalten
offen für Ideen der Mitarbeiter
bei Gesprächen wird man immer ernst genommen
Kommunikation
es gibt monatliche Meetings um alle Kollegen auf den gleichen Stand zu bringen
Interessante Aufgaben
jeder Mitarbeiter kann sich gut in die Firma einbringen und bei Veränderungen mitwirken so entstehen zu den alltäglichen Aufgaben auch immer mal wieder besondere
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen für engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben etwas zu bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feil GmbH (Standort verzogen) in Bestwig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang und die sensationellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viele Mankos, aber wenn ich zwei hervorheben müsste, dann wären es die etwas veralteten Bürostühle und die teils ungleich verteilte Aufgabenlast.
Work-Life-Balance
Eine sehr ausbalancierte Vertrauensarbeitszeit. Den Urlaub stimmt man natürlich mit den jeweiligen Kollegen ab. Auch spontane Urlaube möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich einbringt und mit seinem Know-How die Firma voranbringen möchte, bekommt auch Schulungen, um die eigenen Fähigkeiten zu vertiefen und noch besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, aber unterm Strich fair und dank leistungsbezogener Zusatzvergütungen auch mit eigenem Einsatz ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in zeitgemäße LED-Beleuchtung investiert, es gibt einen guten Recyclingprozess alter Produkte und auch an erholsamen Grünflächen mangelt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg gut, wenngleich in der einen oder anderen Situation etwas mehr Hilfsbereitschaft angebracht wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut einwandfrei. Viele ältere Kollegen, die mit ihrem jahrzehntelangem Know-How auch noch einige Jahre nach Renteneintritt die Firma mit Freude unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und immer konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Austattung ist gut und je nach Aufgabenbereich auch angemessen ausgewählt. Lediglich das Büromobiliar ist nicht mehr ganz zeitgemäß (ältere Bürostühle und nicht höhenverstellbare Tische).
Kommunikation
Monatliche Meetings, in denen alle relevanten Entwicklungen ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
Bei FEIL kann jede(r), die/der sich engagieren möchte dies ohne Blockaden tun und so auch beruflich wachsen.
Interessante Aufgaben
Teils ungleich verteilte Arbeitsmenge, aber, sofern man Lust hat und sich gerne einbringt, immer auch die Chance seine eigenen Aufgaben aktiv und interessant zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Ausbauwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Feil GmbH in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feil durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Feil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.