18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Misstrauen und Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten für Teilzeitstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Massives Misstrauen gegenüber Angestellten mit entsprechend starker Kontrolle des Verhaltens.
- Ich wurde aufgefordert bei leichter Krankheit zu arbeiten.
- Anfängliche Versprechen, wie das Miteinander aussehen würde (Stichwort "Familienunternehmen"), waren leer.
- Ohne weiteren Grund, oder Ankündigung, wird fristlos gekündigt. (Hatte keine Lust zu klagen/ eigentlich so nicht rechtens)
- Was sie legal nicht fordern können, soll man freiwillig tun, dami sie einem nicht freiwillig Mitarbeitenden-Rabatte streichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Verspeisung am Arbeitstag. Für Zuhause rabattierte Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene teilweise sehr schlecht. Es sollen keine Handschuhe getragen werden. Man kassiert Geld und packt danach Brötchen Gebäck oder Brot an. Sehr ekelhaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen um motiviertere und qualifiziertere Mitarbeiter zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Beschwerden aufgrund Psychoterror keine Unterstützung von der Führungsebene
Work-Life-Balance
60 Überstunden in einem Monat / Vereinbarte Teilzeit Stunden waren 80 im Monat. Teilweise verdoppelt je Monat
Karriere/Weiterbildung
Man kann höchstens Filialleiterin werden mehr nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn/ Es werden keine Spesen bei Schulungen gezahlt auch keine Spritkosten. Fahrtzeit 1,5 Std eine Strecke
Kollegenzusammenhalt
Täglicher Psychoterror in der Whats App Gruppe. Filialleiterin schickt Drohnachrichten und Aufnahmen. Nach der Kündigung wird vor Kunden in der Bäckerei über alte Kollegen gelästert! No Go.
Arbeitsbedingungen
Pause wurde täglich durchgearbeitet weil so viel los und zutuen war. Früher angefangen und länger geblieben um alles zu schaffen (unbezahlt)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber zu viel für zwei Angestellte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel zu Viel Arbeit für zu wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Kostenlos bei der Arbeit essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn Zahlen, die Mitarbeiter entlasten und nicht noch mehr Filialen öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Alle gestresst und gereizt weil alle zu viel Arbeiten müssen.
Image
Von Vielen Mitarbeitern hört man verständlicherweise nur schlechtes
Work-Life-Balance
Work Life Balance gibt es hier nicht. Privatleben hinten anstellen ist der Chefetage am liebsten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz knapp über Mindestlohn. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Bike Leasing mehr wird für die Umwelt nicht getan
Kollegenzusammenhalt
Müssen halt alle viel Arbeiten sitzen alle in einem Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird null Rücksicht genommen ob sie Krankheiten haben oder kaputt sind von Ganztags Schichten interessiert keinen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie mal zu Gesicht bekommt oder ans Telefon wird bei Problemen einem nicht geholfen und man solle sich nicht so anstellen.
Arbeitsbedingungen
Viele Filialen in die Jahre gekommen es wird nichts investiert.
Kommunikation
Schlecht meistens wird nichts besprochen und einfach umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Funktionieren wie ein Roboter für wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Planung, faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut
Work-Life-Balance
Ständiger Wechsel von früh auf spät. Überstunden Alltag, außerhalb der Dienstzeit am besten immer erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair und wenig für viel zu viel Arbeit. Dafür würde die Chefetage nicht mal aufstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer beworben aber die Umsetzung fehlt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Deutlich negative Veränderung in der Chefetage
Bezirksleiter überarbeitet, stehen selbst von früh bis spät im Verkauf haben für ihre eigentliche Arbeit keine Zeit!
Arbeitsbedingungen
Draußen wie drinnen ist vieles in die Jahre gekommen .
Verkäuferinnen überarbeitet.
Am besten arbeiten wie Roboter, für wenig Geld, am besten auch nie krank sein und das Privatleben an zweiter Stelle packen, dann ist für die Führung alles easy.
Es wird an den falschen Dingen gespart, am meisten am Personal. Ständiger Wechsel von früh auf spät und Überstunden gehören zum Alltag .Die meiste Zeit steht man alleine im Verkauf, egal in welcher Schicht.
Kommunikation
Gibt es mit der Chefetage kaum.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr
Interessante Aufgaben
Nur noch monotones arbeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ehrlich und Detaillierte Bewertungen aus Sicht einer Verkäuferin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ja, was kann man da tun.
An erster Stelle :
Liebe *Familie* Ruch.. fangt endlich an euren Verkäufern zuzuhören. Wir stehen Tag ein Tag aus für euch an der Front, schaffen vor Ort mit unserer Arbeit und der Liebe den Umsatz. Wir binden die Kunden, verkaufen am Ende die Ware.
Es werden so viele neue Filialen aufgemacht, die alten verkommen. Es gibt kein Personal mehr, jeder der kommt ist sofort abgeschreckt.
Wir sind überarbeitet, unterbesetzt, frustriert und müde!
Viele von uns werden respektlos behandelt, ein Danke kommt doch nie. Anfragen nach mehr Lohn werden von Monat zu Monat vertröstet.
Zum Dank für all das werden wir für diese Umstände am Ende noch verantwortlich gemacht. Wenn wir mal nein sagen sind wir bei euch unten durch. Wenn wir nicht mehr können wird schlecht geredet.
Jeder von uns hat Überstunden, Pausen werden abgezogen die nicht gemacht werden.
Im großen und ganzen seid ihr als Arbeitgeber das beste Beispiel für alles, was auf diesem Arbeitsmarkt falsch läuft.
Das macht auch nicht die freundliche Anfrage auf ein familiäres *Du* zwischen allen Mitarbeitern der Firma wieder gut.
Arbeitsatmosphäre
Vom Stress begleitet
Image
Schlechtes Image. Passt
Work-Life-Balance
Schichten werden kurzfristig geändert, freie Tage durch Personalmangel selten. Auch durcharbeiten bis zu 12 Tage Gang und gebe, meist ohne dank.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, für die Anforderungen nicht gerecht
Kollegenzusammenhalt
Leider durch den Stress etwas geschwächt
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Verkäufern meistens gut, allerdings von Leitern, Managern und Chefs zu uns sehr oft undankbar und respektlos
Vorgesetztenverhalten
Die guten Vorgesetzten halten sich nicht lange, lediglich solche, die die Interessen der Chefs vertreten.
Arbeitsbedingungen
Tausend neue Filialen, die alten gehen vor die Hunde. Verkäufer werden dafür verantwortlich gemacht
Kommunikation
Zwischen Verkauf und Chefetage null gegeben
Gleichberechtigung
Siehe an unerklärlichen Gehältern, die scheinbar nach Sympathie und *schkriecherei variieren.
Interessante Aufgaben
Wäre eigentlich gegeben, doch durch Stress ist alles mehr Fließbandarbeiten gleich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Minijob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt und kostenlosen Verzehr vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich aufgelistet habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und definitiv für mehr Personal sorgen oder Filialen schließen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder war nur gestresst. Das wirkte sich auch auf die Kunden aus, die dadurch einfach nur unfreundlich wurden. Viele hatten aber auch einfach so kein Verständnis.
Image
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden reden schlecht über den Laden. Besonders die Qualität hat nachgelassen und vieles schmeckt nicht mehr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind einfach schlimm. Es gibt viel zu wenig Mitarbeiter für das was dort geleistet werden muss. Dadurch entsteht viel Stress und jeder ist einfach nur genervt. Oft steht man dort nach 13 Uhr bis zum Ladensende alleine und hat eine volle Bude mit Kunden die bedient werden müssen, aber auch die Küche die aufgeräumt das Geschirr das gespült werden muss. Man kommt somit wirklich zu gar nichts. Sollte einem Mitarbeiter dort mal was passieren weil er alleine ist, dann wäre niemand da, der ihm helfen würde.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeiten die man dort macht könnte es mehr als der Mindestlohn sein. Durch die Zuschläge war es für mich als Aushilfe allerdings in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Aushilfen oder Teilzeit Mitarbeitern war sehr gut. Das Team bestand auch überwiegend nur aus Aushilfen. Zu den Vollzeit Mitarbeitern / älteren Mitarbeitern hatte man eher ein schlechteres Verhältnis. Es mussten Arbeiten erledigt werden, die der einer Reinungskraft ähnelten, wofür diese allerdings selber nie einen Finger gekrümmt hätten. Zudem fanden regelmäßige Raucherpausen statt sowie das längere Hinsetzen zu Kunden mit dem verbundenen Quatschen. Hat man sich selber mal hingesetzt, wurde man direkt angemacht.
Mitarbeiter aus fremden Filialen waren hingegen sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war schlimm. Man wurde herablassend angesehen und untereinander wurde viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Dieser hat fast nie geantwortet. Kam er vorbei wurde einen auf Friede Freude Eierkuchen gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation war super schlecht. Einzig und allein zwischen den Kollegen lag diese vor. Mit der Leitung konnten kaum Austausche stattfinden, da nie geantwortet wurde. Zudem fehlte es an jeglichem Verständnis wenn man aufgrund des Personalmangels einen gewissen Service nicht anbieten konnte. Die Leitung sollte sich einmal selber dort hinstellen.
Gleichberechtigung
Herrscht an sich in dem Laden. Allerdings nicht unter den Mitarbeitern. Neuen Mitarbeitern werden Aufgaben aufgezwungen, wohingegen ältere Kollegen sich mal eben mehrere Stunden zu den Kunden setzen und quatschen oder alle Minute eine Raucherpause einlegen. Ein Finger gekrümmt wurde hier nicht. Reinungsarbeiten mussten fast nur von den Aushilfen übernommen werden, sofern die Reinungskraft nicht da war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr abwechslungsreich und man lernt einiges dadurch. Für die Anzahl an Personal allerdings eindeutig zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlecht bezahlter und nicht abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Personalverzehr während der Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen am Personal sehr stark spürbar
Keine Anerkennung und Wertschätzung durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung.
Vielleicht nicht so viele neue Filialen eröffnen, wenn schon kein Personal für die bestehenden Filialen vorhanden ist..
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind toll. Filialen sind unterschiedlich, einige heruntergekommen, andere modern.
Unterbesetztes Arbeiten und dadurch viel Stress sind sehr häufig!
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Man wird auch an freien Tagen / Feierabend / Urlaub von Teamleitungen angerufen. Habe auch schon mehrfach erlebt, dass Urlaub abgebrochen werden musste bzw. kurzfristig gestrichen wurde. Länger ohne freien Tag durcharbeiten ist nicht selten. Sowas geht gar nicht!
Karriere/Weiterbildung
Keine bzw. kaum Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung für die verrichtete Arbeit aus der Führungsetage. Veränderung Anfang 2023 negativ spürbar. Je nach Teamleitung kann man Glück oder Pech haben. Zufriedenheit unter verschiedenen Bezirksleitungen variiert stark.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut. Von oben sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei der verrichteten Arbeit ist viel zu wenig! Auch Ausgebildete Kollegen verdienen nicht viel mehr.
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben, keine Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr sehr schlechte Bedingungen, lasst die Finger von der Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, da sich nicht mal an die Gesetze gehalten wird! Und das geht gar nicht!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte die Geschäftsführung mal paar Wochen dies alles mitmachen um evtl. zu sehen was man den Angestellten antut!!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht durch die Bedingungen, der Geduldsfaden wird sehr schnell dünn.
Durch den stresst ist man schnell gereizt
Work-Life-Balance
Jeden Tag ändert sich der Dienstplan, sehr viele Überstunden und mehr als 8 Tage ohne Pause durchgearbeitet. Viel zu viel Arbeit für einen. In der Schicht nicht mal zeit um was zu trinken. 3 Sachen müssen gleichzeitig erledigt werden um nicht im Chaos zu ertrinken
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn aber für die Arbeiten überhaupt nicht fair.
Viel zu schlecht bezahlt, für das man da leistet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr gut. Da es einfach alle ankotzt wie die Bedingungen sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Einschränkungen einer Kollegin die auch nicht viele Stunden hat, wird keine Rücksicht genommen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Trotz Anmerkungen keine Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Schlimmsten Arbeitsbedingungen die ich bisher erlebt habe. Nach 6 Stunden arbeiten wird die Pause abgezogen ohne sie gemacht haben zu können. Wenn man früher anfängt zu arbeiten um alles rechtzeitig zu schaffen bekommt man das auch nicht bezahlt. Überstunden sind die Regel!!
Urlaubstage sind auch sehr überschaubar!
Flexible Arbeitszeiten werden versprochen aber nicht für die Arbeitnehmer bestimmt!!
Kommunikation
Im Team gut! Nur alles andere darüber sehr schlecht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In dieser Firma läuft alles verkehrt..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Tage Woche
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Karriere/Weiterbildung
Ich habe dort als Konditorin gearbeitet wurde aber nicht dementsprechend eingesetzt.. ich musste nur herabwürdigende arbeiten verrichten. Hilfsarbeiter werden besser behandelt und bekommen mehr Aufgaben. Anfangs wurde ich an der Rondo und sonst überall gequält nur damit man mich überall einsetzen kann und der sogenannte Laufbursche war. Es werden immer Hilfsarbeiter, Azubis eingestellt sodass ich immer weniger Arbeit hatte und ich wurde immer überwacht wenn ich gearbeitet habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stress, Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich definitiv einiges ändern. Schade um die Jahre, die ich dort gearbeitet habe. Vorgesetzte müssen für eine ausgeglichene und faire Arbeitsbedingungen und Arbeitsteilung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Fairness vorhanden, gerechte Arbeitsverteilung findet nicht statt, den Vorgesetzten interessiert es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur Mindestlohn. Pünktliche Auszahlung aber vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind oft unfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer, Heizung im Winter funktioniert nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feinbäckerei Ruch durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Feinbäckerei Ruch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feinbäckerei Ruch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.