32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von Bewerbung bis Einstellung ging es bei mir recht schnell.
Viele wirklich nette Kunden.
Gefühlt sind alle schlecht gelaunt, ob Fahrer, Führung oder Verkäufer. Alle müssen immer irgendetwas geradebiegen, weil in erster Linie geschludert wurde bis am Ende keiner mehr Lust hat den extra Schritt zu gehen um seinen Job ordentlich zu machen. Danken wirds dir sowieso keiner, im gegenteil.
Keine Wertschätzung.
Kommunikation und Respekt, es Arbeiten Menschen mit Privatleben und Lebensumständen, keine Zahlen. Menschen Fallen aus und werden auch mal Krank, wie ungünstig das fürs Unternehmen auch sein mag. Am Ende des Tages tragen die Kollegen die Extraarbeit, nicht die Führung! Kein Grund seinen Angestellten ein schlechtes Gewissen einzureden! (Auch einfach menschlich eine Frechheit!)
Entspannt, aber chronisch unterbesetzt.
"Die Farbe Grün macht uns Nachhaltig!"
Ständiges einspringen, da sich geweigert wird genügend Leute einzustellen und Kollegen in andere Fillialen abgezogen werden. Teilweise so viele Schichtwechsel wie Schichten in der Woche. Früh auf Spätschicht wird überhaupt nicht berücksichtig (auch nicht, wenn man ausdrücklich sagt, dass man das nicht möchte!)
Durch die schlechte Schichtplanung kommt man nur sehr schwer auf Stunden und steht dementsprechen sehr viele Tage im Monat im Laden
Knapp über Mindestlohn
Vegane Remulade wurde Kommentarlos durch nicht vegane ersetzt
Stark Filliale abhängig, aber da die Ausgangslage grundlegen eher schwierig ist, haben die wenigsten von Lust ihren Kollegen entgegenzukommen und zu helfen. Für den nächsten liegen lassen ist wohl der Standard.
Auf mit höherem Alter eingehende Probleme der Kollegen wurde, in den mir bekannten Fällen, keine Rücksicht genommen.
Kommen in den Laden, stellen sich nicht vor, ignorieren einen und erwarten dann natürlich, dass der Laden Tip Top aussieht, egal was hintenrum so los ist.
Kassen machen kontinuierlich Probleme, die ersten Minuten eines jeden Arbeitstages in der Frühschicht werden nicht bezahlt, weil man sich erst anmelden kann, sobald das System hochgefahren ist. Das läppert sich
Nicht Vorhanden. Schichten werden ohne Mitteilung verschoben, an vertragliche Monatsstunden wird sich nicht gehalten.
Nicht Geschlecht, Vitamin B entscheidet.
Schmieren und Verkaufen
Keine Klimatisierung in den Büroräumen, im Sommer eine Katastrophe. Nur GF Büros werden gesondert behandelt.
Hat man bei dem Arbeitgeber keine.
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Eine Weiterentwicklung der eigenen Stärken/Schwächen kann hier nicht stattfinden.
Geringes Gehalt bei vielen Stunden.
In der angespannten Arbeitsatmosphäre dennoch akzeptabel.
Vom Stil her "Alte Schule". Hart, teils unfair und unangenehm. Alte Werte werden in den heutigen Zeiten immer noch gefordert. Zitate aus alten Zeiten fallen öfters.
Schwierig möglich, unter den Kollegen, Seitens der GF nicht gern gesehen. Die Arbeit soll erledigt werden, geredet werden soll untereinander nicht.
Man darf bei der Arbeit gratis essen.
Machtmissbrauchende Teamleiter.
Schlechtes Gehalt für den Einsatz der verlangt wird.
Nach außen hin eine familiäre Atmosphäre vorgaukeln, die wenn überhaupt ab der Führungsebene im ersten stock des Ruch Firmensitzes schon wieder endet.
Mehr auf Probleme der Angestellten eingehen, zuhören und Maßnahmen ergreifen anstatt Probleme unter den Tisch zu kehren.
Ist nur gut wegen der anderen Kollegen im Verkauf.
Wie der Titel der Bewertung sagt “mehr Schein als sein”
6 Stunden Schichten sind die regel, heißt in einem Monat müsste man 26,66 Tage arbeiten müsste um überhaupt auf Vollzeit zukommen.
Mülltrennung wird so gut wie nicht wahrgenommen.
Arbeitskollegen von älteren Mitarbeitern sind die einzigen die älteres Personal altersgerecht behandeln und unterstützen
Teamleiter ruhen sich aus, wälzen jedes Problem auf das Verkaufspersonal ab sofern sie dies ohne Konsequenzen können. Bei Unzufriedenheit und ansprechen von inakzeptablen Verhalten der Teamleiter durch Verkaufspersonal, wird Angestellten (sofern noch in Probezeit) mit Kündigung gedroht.
Mehr als schlecht.
Monotone aufgaben, aber das sucht man sich selbst aus
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Kollegen, Aufgaben, Umgang mit Menschen
Alles..
Die Arbeitnehmer sind sehr frech und unfreundlich zu Kunden,gemein und lassen sie nicht drinne sitzen ,obwohl man etwas gekauft hat.Sie sagen nicht normal, dass man raus gehen soll ,sondern Sie schreien die Kunden ständig an (vorallem die jüngere) .
Zusammenhalt der kollegen
Soviel Zeit hab ich nicht
Anderer Geschäftsführer
Man kann leider nicht null Sterne geben. Bei euch arbeiten, bedeutet, keine Freizeit mehr. Arbeiten schlafen essen. Arbeiten schlafen essen
Wieder keine null Sterne möglich
Sie tun zumindest so. aber wenn ein so umweltbewusstes unternehmen immernoch einzeln abgepackte Zuckersticks oder Süßstofftabletten anbietet, ist das definitiv mehr Schein als Sein
Die Teamleiter meist top. Die Führungsebene sollte sich mal überlegen, einen Coach ran zu schaffen, der gr. Und co Mitarbeiterführung effizient beibringen kann
Na klar.
Flexible Zeiten für Teilzeitstellen.
- Massives Misstrauen gegenüber Angestellten mit entsprechend starker Kontrolle des Verhaltens.
- Ich wurde aufgefordert bei leichter Krankheit zu arbeiten.
- Anfängliche Versprechen, wie das Miteinander aussehen würde (Stichwort "Familienunternehmen"), waren leer.
- Ohne weiteren Grund, oder Ankündigung, wird fristlos gekündigt. (Hatte keine Lust zu klagen/ eigentlich so nicht rechtens)
- Was sie legal nicht fordern können, soll man freiwillig tun, dami sie einem nicht freiwillig Mitarbeitenden-Rabatte streichen.
Sehr nette Kollegen
Mittelmäßig
Man muss auch an freien Tagen spontan einspringen könne
Möglichkeiten sind mir nicht bekannt
Für mich als Schülerin war es angemessen
Mittelmäßig
Sehr gut
Sehr respektvoll
Sehr familiär
Ausbaufähig
Keine Kommunikation zumindest mit mir
Definitiv
Er nicht
Nichts
Das man einfach alles macht und bestimmt ohne mit dem Personal zu reden ob das überhaupt passt
Das man mehr mit den mitarbeiten redet
Kostenlose Verspeisung am Arbeitstag. Für Zuhause rabattierte Produkte.
Hygiene teilweise sehr schlecht. Es sollen keine Handschuhe getragen werden. Man kassiert Geld und packt danach Brötchen Gebäck oder Brot an. Sehr ekelhaft
Mehr Gehalt zahlen um motiviertere und qualifiziertere Mitarbeiter zu gewinnen.
Trotz Beschwerden aufgrund Psychoterror keine Unterstützung von der Führungsebene
60 Überstunden in einem Monat / Vereinbarte Teilzeit Stunden waren 80 im Monat. Teilweise verdoppelt je Monat
Man kann höchstens Filialleiterin werden mehr nicht möglich
Mindestlohn/ Es werden keine Spesen bei Schulungen gezahlt auch keine Spritkosten. Fahrtzeit 1,5 Std eine Strecke
Täglicher Psychoterror in der Whats App Gruppe. Filialleiterin schickt Drohnachrichten und Aufnahmen. Nach der Kündigung wird vor Kunden in der Bäckerei über alte Kollegen gelästert! No Go.
Pause wurde täglich durchgearbeitet weil so viel los und zutuen war. Früher angefangen und länger geblieben um alles zu schaffen (unbezahlt)
Abwechslungsreich aber zu viel für zwei Angestellte
So verdient kununu Geld.