Feinkost 

Kersten

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechende Stellenanzeigen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundenbeschwerden werden häufig ignoriert nach dem Motto: Kann ja gar nicht sein!

Es fehlte an Koordination und Professionalität bei den Führungskräften, was die Arbeit sehr erschwert und demotiviert.

Es scheint kein Vertrauen in die Mitarbeiter zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte scheinen beratungsresistent. Daher keine Vorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Weniger Sterne kann ich leider nicht vergeben!
Wichtige Informationen werden sehr spät oder gar nicht geteilt.
Die Atmosphäre war von Kontrolle, und Misstrauen geprägt. Mitarbeitende scheinen bewusst klein gehalten zu werden, Eigeninitiative nicht wirklich gewünscht. Teamarbeit habe ich nicht gesehen.

Image

Hohe Fluktuation und schlechte Arbeitsbedingungen prägen das Arbeitgeberimage. Das Essen gilt als qualitativ minderwertig und lieblos zubereitet.

Work-Life-Balance

Nur in Stellenanzeigen vorhanden !

Überstunden sind selbstverständlich, keine Rücksicht auf persönliche Umstände

Karriere/Weiterbildung

Qualifizierte Mitarbeitende sind unerwünscht. Die Meinung von unerfahrenen Kräften werden höher bewertet. Daher sind Weiterbildung/Karriere Fremdwörter. Eigeninitiative wird eher unterdrückt als gefördert.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn bei Aushilfen, intransparentes System

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist stets bemüht….

Kollegenzusammenhalt

Unehrlichkeit und Intrigen siegen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kräfte werden systematisch eliminiert. Unerfahrene und unqualifizierte Leute, die teilweise kaum Deutsch sprechen werden, bevorzugt eingesetzt. Ebenfalls werden gerne minderjährige Servicekräfte eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Toxischer Führungsstil
Führungskräfte scheinen überfordert zu sein. Patzige Antworten auf Fragen. Führungskräfte sind kaum ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Veraltete, teils defekte Geräte. Sozialraum für Pausenzeit nicht vorhanden, gemischte Umkleide. Arbeitsatmosphäre scheint von Misstrauen und Druck geprägt. Wertschätzung für Mitarbeitende fehlte völlig, und Feedback wird als Kritik empfunden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eher nicht vorhanden. Es gibt klare Unterschiede in der Behandlung. Mitarbeitende, die nur „ja“ sagen, werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Als Aushilfe kann man nicht wirklich interessante Aufgaben erwarten: Monotonie, auf Dauer nicht erfüllend

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte von jungen Mitarbeiter sollte mindestens 10 Jahre älter sein und vllt von Fach sein... Quereinsteiger sind günstig aber dafür auch nicht gut

Arbeitsatmosphäre

Die Führung ist sehr jung in dem Stadion Aachen. Leider besitzen sie keinerlei Fuhrungsqualitäten

Work-Life-Balance

Hört man aus allen Richtungen nicht existierend... Veranstaltungen sind zum Teil jeden Tag und Menschen werden aus allen Arbeitsebenen verbrannt...
Wenn kaputt egal Schüler sind billig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es zählt nur der Preis bei allem

Umweltbewusstsein wird nur gelebt wenn es zb durch die ASB vorgegeben wird

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Sukzessiv werden alte Mitarbeiter durch junge ersetzt (billig!!!!)
Was natürlich den Unmut schürrt

Außerdem wer die anderen ans Messer liefert bekommt mehr Lohn usw...

Tja da lernen die jungen Mitarbeiter wie es dann leider nicht laufen sollte

Umgang mit älteren Kollegen

Älter heißt teuerer ergo
Sehr schlecht..

Vorgesetztenverhalten

Tja... Welche Vorgesetzten

Eigentümer sehen nur die Zahlen
Und die nächste Ebene: Vorgesetzten/Chefs der Mini
Jober wird jung gehalten
Weil jung gleich sehe günstig
Job ist hörig und setzt absurde Pläne auf den Rücken der Mini Jobber durch
Aufgrund der fehlenden Erfahrung in der Führungsebene
.... Zählt der Nasenfaktor wer am besten andere verpätzt oder sich einschleimt wird bevorzugt.
Konstruktive Kritik ist nicht Willkommen

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Material
Lebensmittel ohne Wort bei der Zubereitung des Essen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Veranstaltungen den dem Fußballstadion Tivoli Aachen haben immer etwas zu bieten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Stellt euch mal hinter alle eure Mitarbeiter und nicht nur hinter Logistiker etc

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht was er will

Image

Finde ich nicht gut

Work-Life-Balance

Ist überhaupt nicht gegeben der ganze stress ist es nicht wert

Karriere/Weiterbildung

Es ist sehr schwer Karriere zu machen

Gehalt/Benefits

Also bei 41,5 std im Monat kommt man mit viel Glück auf seine 2/300€ im Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an ob ihr beliebt seid oder nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an also die Einsatzplaner sind in Ordnung bei einigen logistikern eher weniger

Arbeitsbedingungen

Definitiv nicht gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist teilweise gar nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Entweder ihr seid in einem kiosk (immer das gleiche zu tun) oder im Service buffet bereich (auch immer das gleiche zu tun)