19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin schockiert über die Umgangsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit haben wir geraucht und im Pausenraum gezockt.
Work-Life-Balance
Ich chill hier die meiste Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Würde gerne mehr dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Einsdrei nur überlebenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Beeindruckend stark. Hier hasst und liebt sich jeder.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer am saufen.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar. Aber ist Zentrumsnah.
Kommunikation
Sehr gut. Aber leider sind einige Mitarbeiter nur am schreien.
Gleichberechtigung
Gute Artenvielfalt.
Interessante Aufgaben
Das wegmachen von Ausscheidungen in den Gängen. Und das Coaching der Mitarbeiter.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer das hier liest, ist doof.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden auch Männer*innen unterdrückt. Einer zumindest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erlaubt kein Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Ganz korrekt. Schauen manchmal Fußball zusammen. Also wir Männer.
Vorgesetztenverhalten
Richtiger Alman.
Arbeitsbedingungen
Lame
Gehalt/Sozialleistungen
So schlecht wie die bezahlen, kann man gar nicht arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Erfahrung würde ich gerne umtauschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt nicht, wo du herkommst, sondern wo du hinwillst. Außer du kommst von Mallorca.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Couples.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Tageslaune.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum, Playstation, Sofa – was will man mehr?
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Produkte die den Kunden angedreht werden sollen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten KruseMarktleiter
Hallo,
es wäre besser für dich, wenn du diese Bewertung zurücknimmst.
Ich habe immer noch Connections zur Straße. Kennst du Kida und Frederick?
Der Markt macht was mit Dir
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Roller auf dem Parkplatz werden nicht geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal kommen gute Jobangebote von anderen Kolinski-Filialen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job macht jeden alt. Du fängst mit 19 Jahren an und gehst nach 2 Jahren Kolinski als 30-jähriger.
Arbeitsbedingungen
Sicher interessant für Investigativ-Journalisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man gewinnt Menschenkenntnis. Das ist unbezahlbar.
Interessante Aufgaben
So abwechslungsreich wie die Angebote der Woche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten KruseMarktleiter
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass es dir bei Kolinski Altona nicht gefallen hat – ich hoffe, du gibst dir bei deinem nächsten Job mehr Mühe.
Zukunftsperspektive? Feierabend machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab mal ein Huhn.
Karriere/Weiterbildung
“Sky is the limit, Alder!”
Kollegenzusammenhalt
Für manche Kollegen werden in der geheimen Gartenabteilung extra Heilkräuter angebaut.
Vorgesetztenverhalten
Es müsste eigentlich „Vorgesetztenfehlverhalten“ heißen.
Kommunikation
Meistens laut.
Gehalt/Sozialleistungen
450€-Kräfte nennt man hier „450er“.
Aber nur weil man keinen Mindestlohn zahlt. Denn sonst hießen sie ja „627er
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten KruseMarktleiter
Moin,
zum Thema Gehalt: wir bemühen uns, unser Personal fair und angemessen zu vergüten. Zusätzlich darf sich jeder 1x in der Woche abgelaufene Kühlware aussuchen!
Coolinski
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr innovatives Denken, Stichwort Kolinski-Lieferdienst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrheit oder Pflicht?
Umgang mit älteren Kollegen
Recht süß, manchmal kochen sie für einen.
Vorgesetztenverhalten
Tut was er kann. Aber das ist nicht viel.
Kommunikation
Hart aber herzlich.
Interessante Aufgaben
Definiere interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten KruseMarktleiter
Danke für deine tolle und ehrliche Bewertung.
Du kannst dir deine 50€ dann heute Abend wie besprochen abholen.
Geld ist nicht alles. Aber ohne Geld ist alles nichts.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Im Pausenraum hängen Motivationssprüche, aber gelebt wird dieser Spirit nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super, mache haben zusammen ein Start-Up gegründet.
Vorgesetztenverhalten
Glaubt an große Visionen, hat eine Idee von Mitarbeitern mit 50€ unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist wie ein Co-Workingspace für kreative Ideen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist der Kunde kein Koenig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Kennen halt viele aus Funk und Fernsehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Raucher haben jetzt auf verbrennungsfreie E-Zigaretten umgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben kommt man hier nur mit dem Gabelstapler.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich selbst denkt, ist an alle gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Hat ungeahnte Talente. Zum Beispiel Breakdance oder Skateboarden.
Arbeitsbedingungen
Die Kunden gehen auf die Nerven. Und das Rumsitzen an der Kasse in den Rücken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warmes Miteinander im kalten Kühlhaus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einkaufswagen fahren ohne Benzin.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist man stark. Vor allem gegen Kolinski Eppendorf.
Vorgesetztenverhalten
Charmant-cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Die Security-Kameras funktionieren immer noch nicht richtig!
Kommunikation
Findet über gekritzelte Sprüche auf den Klowänden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mies, aber die täglichen Begegnungen machen reich.
Interessante Aufgaben
Man muss sie sich suchen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Larifari-Laden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel heiße Luft – das ist bestimmt nicht gut fürs Klima.
Karriere/Weiterbildung
Ganz oben wird die Luft dünn und riecht nach billigem Rasierwasser.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie die Familie, die man nie gewollt hat.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man von jemandem erwarten, der Alfa-Romeo fährt?
Interessante Aufgaben
Das Sommerfest ist interessant. Aber das ist nur 1x im Jahr.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thorsten KruseMarktleiter
Peter?
Peter, ich weiß ganz genau, dass du die Bewertung hier geschrieben hast!
Gehaltskürzung ist gebongt!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feinkost Kolinski durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Feinkost Kolinski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feinkost Kolinski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.