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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hab gesehen wie von den Mitarbeiter:innen Waren mit nach Hause genommen werden. Chef scheint damit cool zu sein.
Eigentlich ein Benefit von dem sich mehr Einzelhandelsunternehmen eine Scheibe abschneiden könnten.
Es gibt eine Sammlung von Überwachunungsvideos mit skurrilen Momenten. Mein Highlight war ein mittelalter Mann der kommentarlos in den Gang gepisst hat.
Seine Augen
Hier werden auch Männer*innen unterdrückt. Einer zumindest.
Sommmerfest
Pausenraum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seinen Blick
Erlaubt kein Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Lass dir Ratschläge geben maus
Sicherheitstechnik sollte unbedingt überarbeitet werden.
Der Obdachlose vor dem Eingang muss auf dem Boden sitzen/liegen/wohnen. Gönnt dem Bruder mal ne Bank.
Mehr innovatives Denken, Stichwort Kolinski-Lieferdienst!
Digger, das wird länger als ein Roman, wenn ich das alles aufschreibe.
Eine Scheibe von Kolinski-Eimsbüttel abschneiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Feinkost Kolinski ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten, war zu kurz dabei. In der Zeit habe ich aber viel über die Privatleben der anderen erfahren. Scheint also gut zu sein.
musste von Montag bis Samstag durcknechten, hab aber auch nichts besseres zu tun
Arbeitsstelle wie mein zweites Zuhause, schlafe im Warenhaus.
Ich chill hier die meiste Zeit.
Bin nur auf 450€-Basis da, von daher nur so 40 Std. pro Woche.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinkost Kolinski ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn man hier schon ist kann es tiefer nicht mehr gehen
Wenn du Ambitionen hast, bist du hier wohl falsch.
Hier zählt nicht, wo du herkommst, sondern wo du hinwillst. Außer du kommst von Mallorca.
Im Pausenraum hängen Motivationssprüche, aber gelebt wird dieser Spirit nicht.
Ganz oben wird die Luft dünn und riecht nach billigem Rasierwasser.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feinkost Kolinski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Feinkost Kolinski schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feinkost Kolinski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feinkost Kolinski als eher traditionell.
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