Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Standort
Personalabteilung, einige Führungskräfte
Professionalität steigern
Schickanierung der Mitarbeiter steht wohl im Vordergrund! Personalabteilung unterstützt so etwas auch noch!
Das Image ist angekratzt!
Gut.
Im Branchenvergleich unterer Durchschnitt da nicht IG Metall und 40 Stunden Woche.
Trugschluss... Für Meetings durch die Welt fliegen aber Bienenkasten für die Umwelt aufstellen.... Lächerlich...
In Ordnung
Schlecht... Ältere Kollegen fliehen teilweise!
Äußert unprofessionell...
- äußert grenzwertiger Umgangston
- Schickanierung bis die Psyche leidet.
- schlechte Laune wird an Mitarbeiter rausgelassen
- Fehler werden lediglich gesucht , aber Führungskräfte machen ja nie etwas falsch!
- Bestrafung ist kein Mittel zur Besserung!
- ich dachte Führungskräfte sollen ein Vorbild sein!
Kann man nicht meckern
Eher Schwach...
Fremdwort.... Der Nasenfaktor zählt! Mitarbeiter werden ohne nachweisliche Begründung das Home Office gestrichen!
FEIMMETAL ist ein Unternehmen, das nicht nur mit seinen Produkten, sondern auch mit seinem Service, der Qualität der Betreuung und der Aufmerksamkeit für seine Kunden und Mitarbeiter überzeugt. Es ist sehr empfehlenswert und zeichnet sich durch Seriosität und Professionalität aus.
Zwischen den Generationen gibt es klare Unterschiede. Diese gehen mit vielen Lücken bei der Kommunikation und Meinungsunterschieden einher.
Die Firma soll offiziell in die IG Metall eintreten.
Ordentliche Arbeitsplätze
Geringe Kommunikation.
Den Produzierenden offenes Ohr schenken.
Spürbar angespannt
50/50
Gut
Viel Müll
Nicht möglich, außer wenn der Nasenfaktor passt.
Klassische Gruppierung. Theoretiker und Praktiker
Ausbaufähig im Bereich der Zusammenarbeit mit der Produktion und deren Anhören.
Ordentlich
Viel geredet, doch wenn’s drum geht gesagtes Wiederzugeben herrschen Erinnerungslücken.
Gehalt unteres Feld
Weihnachtsgeld
Immer mehr
Mobbing und Bossing unterbinden
Nicht vorhanden und nicht gewünscht,arbeiten,still sein Und froh sein,das man einen Job hat "Ansonsten gibt es bestimmt Arbeit Bei den Spargelstechern !
Nicht so gut
Ein Witz Mit Anlauf (Gibt es nicht,es wird soviel Druck aufgebaut,das man den ganzen Stress Mit heim nimmt ) abschalten Ist nicht möglich
Da gibt es keine chance
Man bekommt nie mehr,auch nicht Wenn man immer mehr leistet.
Ohne Worte
Nicht vorhanden,sei dir selbst Der nächste !!!
Sehr unschön ,dabei ist auf die noch Verlass
Mobbing und Bossing nach wie vor an der Tagesordnung. Und alle wo momentan noch gut dastehen,machen schön mit.Leute,es kommen noch andere Tage,wer weiß ob ihr dann die nächsten seid .
Könnte besser sein
Infos bekommt man nicht wirklich. Man muss sich auf den Flurfunk oder auf loyale Leute verlassen,meist sind Das die Älteren.
Noch ein Witz ,gibt es nicht - und wird es nie geben.
Immer dasselbe "schnell schnell schnell ,nicht fragen sondern irgendwie machen,egal wie ,Hauptsache gemacht .
Frischer Spirit
Gehalt und Fortbildungen müssen definitiv überarbeitet werden.
Dosenfutter aus der Kantine.
Fortbildungen, Weiterbildung von Führungskräften
Junges Team - jeder kommt gerne ins Büro.
!!! Trotz mobilem Arbeiten !!!
Die Firma ist top - allerdings zeigt sich das schlecht nach außen.
Super flexible Arbeitszeiten
Hier herrscht klarer Aufholbedarf.
Sollte an den Branchenschnitt angepasst werden.
Kann mich auf jeden meiner Kollegen innerhalb meiner Abteilung verlassen.
s.o.
Gestandene Kollegen werden respektiert - man lernt voneinander.
Neustes Iphone + Neue Laptops + Widescreens + Höhenverstellbare Tische
Was will man eigentlich mehr?
Bin zufrieden.
Mittlerweile wird gute Arbeit wertgeschätzt.
Sehr abwechslungsreich.
Junges Team - verbringe meine Wochenenden mit meinen Kollegen
Kantine
- Ladesäulen für alle Mitarbeiter
- Kantine absolut renovierungsnotwendig
Top - Die meisten Kollegen bis auf übliche Stimmungskiller sind echt cool drauf.
Ich komme total gerne in die Firma.
Top bei Kunden und Partnern
6 Sterne - Mobiles Arbeiten - flexible Zeiten - Urlaub wird in der Regel immer genehmigt
Meine akademischen Schulungen werden fast vollständig bezahlt.
Geht sicher besser
Viele E Autos und Ladesäulen - diese sind leider für Feinmetall Autos reserviert.
Top
Guter Mix
Abgesehen von einigen alteingesessenen, die neue Führungsetage ist erreichbar - verständnisvoll und kooperativ.
Meine zwei Vorgesetzten halten mich auf Nachfragen immer am Laufenden.
Männlein und Weiblein alt und jung werden gleich behandelt
Viel zu tun aber eine echt gute Abwechslung
Mein Team
Kantine - hier muss echt was her
Mehr persönliches Feedback von HR und Management - in der Firma!
Das Team - die Vorgesetzten sind wirklich super eingespielt - Neue Kollegen werden schnell mit aufgenommen - ich habe mich nach 2 Wochen schon sehr aufgenommen gefühlt.
Homepage ist nicht gleich Image
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, geht kaum besser
Super - wer will wird gefördert
Anfangs wirklich unterirdisch - mittlerweile wurde bei mir angepasst und ist bisschen mehr als branchenüblich
Ladesäulen werden genutzt - habe von anderen Firmen gehört, dass die Hybridmotoren nie geladen werden. Bei FM lädt jeder Konsequent sein Auto - finde ich super!
Super - in anderen Abteilungen gibts den ein oder anderen Störenfried
Ich denke hier passt das, wir sind ein sehr junges Team, deswegen kann ich das schlecht einordnen
Meine Führungskraft top of the tops
Sauber, Organisiert läuft!
Innerhalb der Firma bisher kaum was mitbekommen, man könnte mehr vom Management, Geschäftsführung und HR hören - innerhalb meiner Abteilung super!
Gibt den ein oder anderen, der sich mit Vitamin B vieles erlauben darf.
Ansonsten gute Aufstiegschancen - ich persönlich will und werde gefördert
Anfangs sehr monoton - die Einarbeitung war wirklich zäh - mittlerweile habe ich tolle Aufgaben und mehr Verantwortung- das wollte ich auch selbst so.
Sehr gutes mittelständisches Unternehmen, dass sich bemüht moderner zu werden
Zu wenig Schulungsangebote, hier kann man seine Mitarbeiter noch weiter fördern.
Höhenverstellbare Tische für alle, die es wollen! Ich finde es gut, wenn Mitarbeiter proaktiv auf Ihre Gesundheit achten wollen, da ist es einfach zu spät, wenn man mit einem Attest kommt..
Ich komme gerne zur Arbeit, die Atmosphäre ist super. Aktuell ist aber sehr viel zu tun, dementsprechend auch manchmal sehr fordernd.
Ich kann mich wirklich nicht beschweren. Meine Urlaube werden immer genehmigt. Ich kann von zuhause aus arbeiten, zu viel wird manchmal aber auch nicht gerne gesehen, aber das ist okay für mich, ich komme auch gerne in die Arbeit. Wichtige private Termine kann ich immer wahrnehmen. Man hat hier wirklich Flexibilität.
Einfach nur TOP
Gesunder Mix aus allen Altersklassen
Viele junge Führungskräfte, aber alle sehr motiviert.
Großraumbüros, Laptops von Lenovo oder HP, mehrere Bildschirme, teilweise höhenverstellbare Tische. Hier sollte man das allen Mitarbeitern anbieten, nicht nur auf Anfrage mit Attest.
Ich kommuniziere regelmäßig mit Kollegen und Vorgesetzten. Es kann noch mehr von der Geschäftsleitung oder dem HR kommen.
Als Mitarbeiter wurde ich noch nie benachteiligt
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd
13. Gehalt —> :D
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Ein Familienunternehmen, welches keine Familien fördert.
Bald fehlt euch eine komplette Abteilung.
90% der Hinterbliebenen sind so gut wie weg.
Je länger die Tage, desto düsterer die Stimmung.
Mit guter Lobby schafft man den Durchbruch bei FM.
Nicht unbedingt Hungerlohn aber nah an der Grenze.
Ladesäulen und Solaranlage.
Diese dürfen allerdings nicht vom normalen Arbeitnehmer genutzt werden.
Die wenig verbliebenen schauen sich auch schon nach neuen Arbeitgebern um.
Keine Worte.
Stets bemüht oder auch nicht.
Man begrüßt sich wenigstens noch.
Die gibt es! Aber nur für die Lieblinge.
Wie viel Vertrauen und Mitbestimmung er den Mitarbeitern entgegenbringt.
Einige wenige Mitarbeiter sind frustriert und verbreiten schlechte Stimmung und versuchen andere mit runterzuziehen.
Den aktuellen innovativen Kurs beibehalten!
Tolles, junges und motiviertes Team das Lust hat etwas zu bewegen!
Der Name Feinmetall steht weltweit für höchste Qualität!
2 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem viele Freiheiten.
Wer leistet wird gefördert
Guter Zusammenhalt in den meisten Abteilungen. man will gemeinsam etwas bewegen und unterstützt sich gegenseitig.
Führungskräfte gehen auf ihre Mitarbeiter ein und sind größtenteils jung, motiviert und freundlich.
Offen, freundlich und direkt, auch mit den Führungskräften!
Extrem vielseitiges und eigenständiges Arbeiten mit spannenden Aufgaben.
So verdient kununu Geld.