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Feinmetall 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Feinmetall die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feinmetall
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Feinmetall
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    30%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ganz in Ordnung, könnte aber besser sein

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann hier sehr viel reden, und am Ende passiert nichts

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich vorhanden

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte geht auf Probleme nicht ein

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr monoton

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gut

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