Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung könnte optimiert werden. Im Marketing-Team läuft die Kommunikation hervorragend. Die Teamleitung kümmert sich um das Wohlbefinden des Teams.
Alle Kollegen und Kolleginnen sind ausgesprochen freundlich und es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts. Egal, ob man als Werkstudent, Mutter oder älterer Arbeitnehmer (auch kurz vor der Rente) hier arbeitet, jeder fühlt sich willkommen und wird von den Mitarbeitern geschätzt.
Sehr flexibel und das ist viel Wert
Es ist etwas kompliziert zu bewerten. Zwischenmenschlich ist alles sehr gut, der Geschäftsführer ist nett und freundlich. Dennoch kommt es vor, dass einem nicht richtig zugehört wird. Ich persönlich empfinde das nicht als besonders schlimm, da sich Probleme und Ideenvorschläge in der Regel gut mit der Teamleitung besprechen und durchsetzen lassen.
Man hat die Möglichkeit, eigene Kreativität zu entfalten, dennoch hat man mit der Zeit die gleichen Aufgaben, die eher kundenabhängig sind.
Wer Ruhe bevorzugt, kann sich in einen leeren Raum zurückziehen. Für diejenigen, die gerne in Kontakt mit anderen stehen, besteht die Möglichkeit, sich im großen Raum zu den Kollegen und Kolleginnen zu setzen.