Dynamisches und sehr sozialorientiertes Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch interessant an der vorhergehenden Bewertung finde ich den Punkt, dass Mitarbeiter unterdrückt werden und sowohl Personalabteilung, als auch die Führungsebene das große Contra darstellen. Also ich wüsste wirklich beim besten Willen nicht, wo hier irgendwer unterdrückt werden soll. Nachdem dieser Punkt auch nicht genauer ausgeführt wird, ist das schlechtweg zu belächeln ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte nicht sagen, dass es absolut gar nichts schlechtes über Felderer zu sagen gibt, allerdings sollte man sich hier die Frage stellen, ob man nicht überall das Haar in der Suppe finden kann. Es gibt immer und bei jedem Arbeitgeber etwas zu bemängeln, aber für mich sind diese Punkte nicht erwähnenswert, da die guten Seiten, die von Felderer geliefert werden, überwiegen. Hier gibt es ein interessantes Video, für alle, die vergessen haben wie gut wir´s mit unserem Arbeitgeber getroffen haben…
https://www.youtube.com/watch?v=1KYQOXGCXL0
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte hier mal kurz auf die Vorgänger-Bewertung eingehen: Es ist natürlich einfach sich hinter dem Deckmantel der anonymen Internetbewertungen zu verstecken und Dinge negativ darzustellen, die so nie stattgefunden haben. Wie zum Beispiel gefakte Bewertungen der "GF-MA". Nach der Mitarbeiterbefragung (die nebenbei bemerkt sehr gut ausgefallen ist -> bitte nochmal im Intranet genauer nachlesen! ;) ) wurde lediglich gesagt "Wenn Sie mit Felderer als Arbeitgeber zufrieden sind, würden wir uns über eine gute Bewertung freuen!". Und wenn wir schon beim Thema Befragung sind, finde ich es erstaunlich, dass dieser offensichtlich frustrierte Mitarbeiter, es nicht geschafft hat, die sonstigen Ergebnisse hier aufzuführen. Denn seit der Befragung wurde unter anderem ein neues Zeitmodell eingeführt, welches unsere Arbeitszeiten noch fvelxibler macht. Außerdem stellt der Arbeitgeber kostenlos Wasser, Tee, Kaffe und frisches Obst zur Verfügung (was hochgerrechnet auf 7 Standorte deutschlandweit mit Sicherheit kein kleiner Betrag ist! Vor kurzem wurde auch die Arbeitgeber-Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge eingeführt. So viel zum Thema Mitarbeiterbefragung und deren Resultat....