Familieres und persönliches miteinander
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und persönlicher Umgang vom Kollegen zum Kollegen, genau wie vom Vorgesetzten zum Angestelten.
Kommunikation
Ziele werden Gemeinsam mit einer gewissen Vorgabe gesteckt .
Kollegenzusammenhalt
Lustiges Geplänkel untereinander gehört zum Arbeitsalltag, auch wenn dabei schnell vergessen wird das man sich hier zum Arbeiten eingefunden hat :P
Work-Life-Balance
Der Urlaubsplanung steht eigentlich nie was im Wege, außer es wollen alle gleichzeitig freihaben. ;)
"Du kommst Morgen Später?" "Ok, geht Klar"
"Du Musst heute etwas früher Heim?" "Ok, geht klar"
"Du hast Morgen einen Thermin?" OK , nehm ihn wahr"
Es gibt erfahrungs gemäß nichts, wo man keinen Kompromiss findet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vetriebsleitung gibt einen zwar Klare Ziele vor, diese sind Zielstrebig aber nie Unerreichbar.
Des weiteren, wie zuvor schon beschrieben(Arbeitsatmosphäre)
Interessante Aufgaben
Klar hat jeder Beruf irgendwo seine tägliche Routine, aber die ist hier im Vergleich zu anderen Unternehmen relativ gering, so das der Arbeitsalltag nicht langweilig wird.
Gleichberechtigung
In unserer Unternehmensführung kommt es nicht auf das Geschlecht an, sondern wie man sich präsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein sehr Junges Unternehmen, wenn es um den Alter Durchschnitt geht,
aber selbst die Älteren sind hier mit Leidenschaft am Werke und werden vollkommen Respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier werden einem sehr moderne, saubere und gemütliche Räumlichkeiten geboten.
Seien es die Arbeits-, Sanitär- oder auch Pausenräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwellt wird natürlich Verantwortungsbewusst und mit Bedacht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden übertariflich gezahlt.
Sozialleistungen sind z.B. in Form von einer bertieblicher Altervorsorge, oder auch mit Zuschüssen für Brillen die man für seinen Arbeitsalltag benötigt gewährleistet
Image
Ich hab bis jetzt noch keinen meiner aktullen Kollegen schlecht über unser Unternehmen sprechen hören.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter werden dir keine Steine in den Weg gelegt wenn es um eine Weiterbildung geht, dies wird sogar stark unterstützt und auch bezuschusst.
Es werden natürlich auch regelmäßig Schulungen der Mitarbeiter duchgeführt.