8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vertrauen in das gesamte Team
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Mehr Kommunikation
Die Arbeitszeiten orientieren sich am Gleitzeit-Modell, Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Längere Urlaube in Absprache sind ebenso möglich.
In einer kleinen Agentur gibt es kaum Aufstiegschancen. Wer sich weiterbilden möchte, kann dies jederzeit verwirklichen.
Wenn man das Gehalt mit anderen Agenturen vergleicht, sehr angemessen.
War kein ständiges Thema.
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt und das Wissen sowie die Erfahrung ergänzt sich gut mit dem der Jüngeren.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch über Projekte, Erfolge usw. Es gibt noch Potenzial die Kommunikation zu verbessern.
Es gibt keinerlei Benachteiligungen.
Es gibt immer wieder abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen.
Die Firma befindet sich an einem zentralen Ort in Nürnberg.
Diese Firma schämt sich nicht ihre Mitarbeiter mit Spottgeld zu entlohnen.
Den Mitarbeitern ein normales Gehalt zu zahlen.
Es herrschte eine depressive Stimmung wegen der monotonen und uninteressanten Arbeit.
Es gab keine solche Balance hier. Man muss viel am Computer arbeiten. Die geleisteten Stunden werden ganz streng geprüft.
Ich konnte hier keine Karriere machen. Nach Ende meines Praktikums wurde mir keinen festen Arbeitsplatz angeboten. Ich war dann arbeitslos. Als ob das nicht genug war, musste ich etwa 5 Monate auf mein Arbeitszeugnis warten. Was ich am Ende bekam, war ein elendes Papier mit ein paar Stichpunkten.
Die Firma hat mir keine Schulungen angeboten.
Das Allerschlimmste bei der Firma war das Gehalt. Es war so niedrig, dass es für mein Existenzminimum nicht reichte. Weitere Sozialleistungen gab es nicht.
Ich habe das Gefühl, dass jeder für sich allein gestellt war.
Am Ende meines Praktikums hat mein Vorgesetzte sich nicht geschämt mir zu sagen, dass ich "nur Geld gekostet habe". Das spricht schon für sein arrogantes Verhalten.
Die Firma hat nur ein paar Großraumbüros. Mehrere Mitarbeiter sitzen in einem Raum und das ist unangenehm. Die Kommunikation wird dadurch nicht gefördert, sondern man verliert seine Privatsphäre oder man wird immer wieder abgelenkt.
Aus meiner Sicht sprechen die Kollegen nicht offen untereinander. Die Vorgesetzten verschanzen sich in einem Sonderraum und man kriegt fast nichts mit. Für eine so kleine Firma, waren die Leute zu distanziert voneinander.
Leider nein. Die Firma verwendet veraltete Technologien. Man bemüht sich sehr viel um qualitativ die Aufgaben zu erledigen, aber mit uralten Tools macht das keinen Spaß.
Echt wenig. Ist nur als Übergangsjob zu gebrauchen.
Absolut langweilig, grau und un-creativ. Irgendwie stellt man sich so eine "Werbeagentur" in Sibirien vor.
Verbesserungsvorschläge sollte man besser nicht einbringen, sonst riskiert man seinen Job.
Massenhaltung von Computer-Sklaven in bedrückenden Räumlichkeiten.
Sind ziemlich unbekannt.
Gibt es da nicht.
Karriere kann man da nicht machen, da die öde Arbeit nicht auszuhalten ist und viele frustriert entweder selbst gehen, oder gefeuert werden.
Bezahlung ist mittelprächtig. Sozialleistungen kenn ich da nicht.
Hat noch keiner davon geredet.
Die stumpfsinnige und langweilige Arbeit macht auch dem Kollegenzusammenhalt zu schaffen.
So richtig alte Kollegen gibt es da nicht.
Es gibt einen Big Boss, den keiner so richtig leiden kann, was er glaub ich auch weiss. Wer nicht spurt, wird gleich gefeuert.
Ziemlich grau in grau alles da.
Man muss halt stumpfsinnig das abarbeiten, was einem da vorgegeben wird,
Ist vorhanden.
Die haben nur langweilige Aufträge, die keine andere Agentur machen will. Total öde.