Sehr positives Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmosphäre und den respektvollen Umgang, man arbeitet gern zusammen und die Kombination aus Homeoffice, 38-Stunden-Woche und fairen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Tankkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Grundsätzliches. Eher kleinere organisatorische Punkte, die man mit etwas mehr Standardisierung gut verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Abläufe (Abstimmungen, Freigaben, Prioritäten) könnten noch klarer definiert werden. Das würde den Alltag stellenweise noch effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig angenehm: offen, freundlich und ohne unnötige Spannungen. Man kann Fragen stellen, bekommt Hilfe und wird ernst genommen. Im Team wird normal und respektvoll miteinander umgegangen, auch wenn’s mal stressig ist. Insgesamt ein Umfeld, in dem man gern arbeitet.
Image
Mein Eindruck ist, dass Feldmann einen guten Ruf hat und für solide Arbeit steht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt für mich. Mit der 38-Stunden-Woche und der Möglichkeit für Homeoffice lässt sich der Alltag gut planen. Wenn privat mal etwas ansteht, findet man in der Regel eine pragmatische Lösung – das nimmt viel Druck raus.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, dass Engagement gesehen und gefördert wird. Man kann sich fachlich weiterentwickeln, eigene Stärken einbringen und mit passenden Aufgaben wachsen – Weiterbildung ist bei Bedarf machbar.
Gehalt/Benefits
Insgesamt empfinde ich das Gehalt als angemessen. Zusätzlich gibt es Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, was heutzutage nicht selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial passt es: respektvoller Umgang, fair miteinander, keine unnötigen Spielchen. Beim Thema Umwelt merkt man, dass darauf geachtet wird, auch wenn es nicht überall „perfekt“ ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch mal spontan aus und arbeitet als Team statt nebeneinander her. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen, und insgesamt ist der Umgang respektvoll und locker.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich sehr positiv. Die Führung ist kompetent, ansprechbar und fair. Erwartungen werden klar kommuniziert, gleichzeitig bekommt man Vertrauen und Rückhalt. Feedback ist konstruktiv und respektvoll – auch bei schwierigen Themen.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und unkompliziert – es zählt, wie man zusammenarbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Marketing-Abteilung ist klar und unkompliziert. Absprachen laufen schnell, Themen werden offen angesprochen und man bekommt zeitnah Rückmeldung. Wenn sich Prioritäten ändern, wird das transparent erklärt – dadurch weiß man meistens gut, woran man ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Alltag gelebt. Der Umgang ist respektvoll und fair, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und insgesamt wirklich interessant. Es gibt unterschiedliche Themen und Projekte, sodass es nicht eintönig wird. Man kann eigene Ideen einbringen, bekommt Verantwortung und hat das Gefühl, dass die Arbeit auch wirklich gebraucht und geschätzt wird.