15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Familienunternehmen mit dem Weg in Richtung Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feldmann Metall- und Schmiedekunst GmbH in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt mit den Geschäftsführern. Egal welche Position man im Unternehmen hat, ein Gespräch auf Augenhöhe ist immer vorhanden.
Es wird (wenn es sich als sinnvoll erweist) investiert in Maschinen, Software und Personal um erfolgreich weiter zu wachsen.
Kleinere Feste, Weihnachtsfeiern etc. gehören zur Mentalität der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisieren kann man immer etwas. In dem Fall kann ich bislang noch nichts "schlechtes" Berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gleitzeit in dem Unternehmen ggf. anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zumindest in meiner Abteilung außerordentlich gut. Die Geschäftsführung ist fast immer erreichbar und man kann offen und ehrlich kommunizieren.
Image
Feldmann arbeitet mit einer neuen Generation an Geschäftsführern in einer Kombination aus Traditionsunternehmen und modernem Denken. Dies ist kein einfacher und schneller Sprint, sondern ein langer Weg. Ich denke mit den richtigen Entscheidungen, Investitionen und Kursrichtungen wird das Unternehmen weiter wachsen.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Hier gibt es eine Kernarbeitszeit mit möglichem Überstundenaufbau.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bzw. Schulungen für bspw. neue Software werden angeboten.
Gehalt/Benefits
normaler bis etwas höherer Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf eine genaue Müll- und Materialtrennung geachtet, der Gesamte Firmenkomplex ist mit Photovoltaik ausgestattet. Firmenwagen werden schrittweise auf Elektroautos umgestellt und Ladesäulen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich hilft man sich gegenseitig und das "Wir" Gefühl ist stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nach meiner Auffassung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht absolute Zufriedenheit. Die Vorgesetzten, Abteilungsleiter als auch die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Egal ob Vorschläge, Ideen oder Kritik. Es wird gehört und Ernst genommen. Und das ist nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Persönlich im 100% Remote. Allgemeine Arbeitsbedingungen wie PC / Laptop sind state of the art. Die IT hilft hervorragend bei Fragen.
Kommunikation
Egal ob Live oder Digital, die Kommunikation unter den Kollegen läuft meistens
Gleichberechtigung
Jeder der etwas kann oder erreichen will hat die selben Chancen in der Firma. Egal ob Mann, Frau oder Divers.
Interessante Aufgaben
Je Nach Aufgabengebiet mal vielfältiger und mal konstant. In meinem Berufsfeld enorm hoher Kundenkontakt, der in eine Mischung aus kreativen Ideen, Angeboten und Nachverfolgung zusammenspielt. Für mich persönlich eine abwechslungsreiche und gute Aufgabe.
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Schlechter geht es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feldmann GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Gesellschaft. Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Angestellten ordentlich und nicht als wäre alles Selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr bock.
Image
Nach außen sehr schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Das haben nur die Chefs. Angestellte haben zu malochen.
Karriere/Weiterbildung
Hier bleibt man stehen. Keine Chancen was zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur geld zählt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die werden ausgenutzt für alles.
Vorgesetztenverhalten
Denken Sie seien was ganz besonderes. Können und Wissen alles. Deutliche 2 Klassen Gesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Was schlimmeres hab ich noch nie gesehen..
Kommunikation
Nur die Chefs erfahren alles.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Auch hier zählt wieder, Chefs dürfen alles. Angestellte sind nix wert.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
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Bitte bitte nicht dort arbeiten, damit ihr nicht die selben Erfahrungen machen müsst wie ich.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feldmann Hotel und Restaurant GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten. Es herrscht ein toxisches Arbeitsklima. Manipulative Taktiken, Gaslighting und mangelnde Empathie zeichnen diesen Mann leider aus. Das so etwas heute noch möglich ist, konnte ich bis dahin nicht glauben.
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber/Geschäftsführung sollte dringend mal ein intensives Coaching in der Unternehmensführung und Mitarbeitsführung absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein toxisches Arbeitsumfeld
Image
Keine Ahnung. Für mich auf jeden Fall ein NoGO
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt minimal über Mindestlohn für eine extrem stressige Arbeit. Sozialleistungen gibt es nicht. S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, mit wem. Leider ist der Personalwechsel extrem hoch, so dass der Aufbau eines Zusammenhalts meist nicht möglich ist. Oft wird auch seitens der Geschäftsführung gerne Zwietracht gesät und so ein gegenseitiges Misstrauen erzeugt. Irgendwie ein feindseliges Arbeitskima
Umgang mit älteren Kollegen
Habe leider keine "älteren" Kollegen angetroffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe als Studentin schon einige Jobs neben meinem Studium gemacht. Ein so unreifes und kleinkindhaftes Verhalten seitens des Inhabers habe ich noch nie erlebt. Einige Mitarbeitenden werden gerne öffentlich diffamiert und auf das übelste erniedrigt. Ständig wird über irgend jemanden hintenrum gelästert. Selbst seine eigenen Kinder sind davor nicht befreit.
Gerne suhlt sich der Geschäftsführer auch in Selbstmitleid und beklagt das doch alle keine Lust haben zu arbeiten und er es deshalb so schwer hat.
Arbeitsbedingungen
Leider unschön
Kommunikation
Unter den Arbeitskollegen ist die Kommunikation mal mehr, mal weniger gut. Allerdings ist die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und den Angestellten schlecht. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, findet eine Kommunikation in Form von unkontrollierter Brüllerei statt.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Behandlung und Bezahlung leider schlecht.
Interessante Aufgaben
Nein. Arbeiten nach Befehlt und bitte nicht selbst nachdenken
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KATASTROPHE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Feldmann Hotel und Restaurant GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obige Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung bitte sofort gegen fähige Leute ersetzen. Dann verbessert sich das Arbeitsklima automatisch und die Mitarbeiterfluktuation sinkt dann auch unter 100% pro Jahr
Arbeitsatmosphäre
Absolut katastrophal. Eine völlig unfähige und überforderte Geschäftsleitung.
Image
Außen (noch) hui, innen einfach nur P F U I.
Work-Life-Balance
Gar keine
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es da eine Zweiklassen-Bezahlung. Z. B. bekommen nur ausgewählte Persone Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar. Alles wird dem Profit untergeordnet. Der SUV und die Sylt-Urlaube müssen ja irgendwie finanziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der sehr hohen Fluktuation schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen mehr. Hat keiner ausgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Habe noch nie so einen unfähigen, überforderten und gleichzeitig narzisstischen Vorgesetzten gehabt. Das Verhalten zeigt massive psychotische Züge
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Es wird sich weder an die tägliche/wöchentliche Höchstarbeitszeit gehalten, noch tut man was gegen die hohen Temperaturen im Sommer. Klimatisierung ist für die Feldmanns ein unbekannter Begriff.
Kommunikation
Gar keine. Wenn dann nur psychotisches Gebrüll.
Gleichberechtigung
Gibt es Seiten der Geschäftsführung nicht. Sehr unterschiedliche Bezahlung und Behandlung.
Interessante Aufgaben
Gab es nicht. Es muss nur gearbeitet werden, bis zum Umfallen.
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Sehr positives Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Feldmann Metall- und Schmiedekunst GmbH in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmosphäre und den respektvollen Umgang, man arbeitet gern zusammen und die Kombination aus Homeoffice, 38-Stunden-Woche und fairen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Tankkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Grundsätzliches. Eher kleinere organisatorische Punkte, die man mit etwas mehr Standardisierung gut verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Abläufe (Abstimmungen, Freigaben, Prioritäten) könnten noch klarer definiert werden. Das würde den Alltag stellenweise noch effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig angenehm: offen, freundlich und ohne unnötige Spannungen. Man kann Fragen stellen, bekommt Hilfe und wird ernst genommen. Im Team wird normal und respektvoll miteinander umgegangen, auch wenn’s mal stressig ist. Insgesamt ein Umfeld, in dem man gern arbeitet.
Image
Mein Eindruck ist, dass Feldmann einen guten Ruf hat und für solide Arbeit steht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt für mich. Mit der 38-Stunden-Woche und der Möglichkeit für Homeoffice lässt sich der Alltag gut planen. Wenn privat mal etwas ansteht, findet man in der Regel eine pragmatische Lösung – das nimmt viel Druck raus.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, dass Engagement gesehen und gefördert wird. Man kann sich fachlich weiterentwickeln, eigene Stärken einbringen und mit passenden Aufgaben wachsen – Weiterbildung ist bei Bedarf machbar.
Gehalt/Benefits
Insgesamt empfinde ich das Gehalt als angemessen. Zusätzlich gibt es Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, was heutzutage nicht selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial passt es: respektvoller Umgang, fair miteinander, keine unnötigen Spielchen. Beim Thema Umwelt merkt man, dass darauf geachtet wird, auch wenn es nicht überall „perfekt“ ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch mal spontan aus und arbeitet als Team statt nebeneinander her. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen, und insgesamt ist der Umgang respektvoll und locker.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich sehr positiv. Die Führung ist kompetent, ansprechbar und fair. Erwartungen werden klar kommuniziert, gleichzeitig bekommt man Vertrauen und Rückhalt. Feedback ist konstruktiv und respektvoll – auch bei schwierigen Themen.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und unkompliziert – es zählt, wie man zusammenarbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Marketing-Abteilung ist klar und unkompliziert. Absprachen laufen schnell, Themen werden offen angesprochen und man bekommt zeitnah Rückmeldung. Wenn sich Prioritäten ändern, wird das transparent erklärt – dadurch weiß man meistens gut, woran man ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Alltag gelebt. Der Umgang ist respektvoll und fair, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und insgesamt wirklich interessant. Es gibt unterschiedliche Themen und Projekte, sodass es nicht eintönig wird. Man kann eigene Ideen einbringen, bekommt Verantwortung und hat das Gefühl, dass die Arbeit auch wirklich gebraucht und geschätzt wird.
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Mehrfachbewertung
Eine Spedition eben…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Feldmann Spedition GmbH in Gütersloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Termin Absprachen werden so gut es geht eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebliche Altervorsoge…
Keine Ehrung …Anerkennung wenn man lange angehört…
Verbesserungsvorschläge
Mal den Mitarbeiter mehr schätzen lernen…
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
Image scheint gut zu sein
Work-Life-Balance
Wirbt mit Work Life Balance in Social Media… ist aber nicht vorhanden…
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich nicht weiterbilden…
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu gering als Berufskraftfahrer zusätzliche Arbeiten wie mit dem Mitnahmestapler werden nicht vergütet… Handelsübliche Spesen und keine Prämien Zahlung… Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden nach Dauer der Betriebsangehörigkeit bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Wenn man redet… wird einem geholfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, Chef will es allen recht machen. Manche Mitarbeiter können eben nicht miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feldmann Spedition GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Auch in schwierigen Lebenslagen hilft der Chef.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
absolut fair
Arbeitsbedingungen
Man muss halt arbeiten wie überall
Kommunikation
Manche Dinge könnten besser angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
nicht immer möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Pünktliche Zahlung, toxisches Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Feldmann Metall- und Schmiedekunst GmbH in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Zahlung, immer freie Tage möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Büro-Lager ist quasi nicht vorhanden
Sehr starke Spannungen zwischen den Abteilungen
Kaum Teamgeist, viel lmaa Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die Chef´s sollten mehr IM Betrieb präsent sein statt "oben" um sich ein Bild zu machen was täglich abläuft. Sie verlassen sich dafür auf die falschen Leute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solange mann nicht krank wirt ist mann gut, ist es soweit dan ist mann geschichte. Kollegen gönnen einander nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feldmann Spedition GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann darf nicht krank werden, dan ist mann geschichte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feldmann Hotel und Restaurant GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat das Wort noch Gewicht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und guter Umgang
Work-Life-Balance
Halt Gastronomie
Gehalt/Benefits
Übertariflich
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Teamgedanke
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber mit Tradition, Arbeitsmittel erfüllen die Anforderungen
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Feldmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Feldmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Feldmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.