16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr enttäuschende Erfahrung mit schwacher Führung und toxischer Arbeitsatmosphäre
Hat bis 2025 bei Feldschlößchen AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt es mir schwer, viele positive Punkte zu nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima habe ich als sehr belastend empfunden. Es fehlte an klarer Führung, echter Wertschätzung und professioneller Kommunikation. Viele Entscheidungen waren schwer nachvollziehbar, und Kritik wurde nicht konstruktiv aufgenommen.
Die Stimmung im Team wurde durch Druck, Unsicherheit und schlechte Organisation zusätzlich belastet. Statt Probleme wirklich zu lösen, wurden sie häufig weitergeschoben. Für mich war es eines der unangenehmsten Arbeitsumfelder, die ich erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an Führungskultur, Kommunikation und Wertschätzung arbeiten. Entscheidungen wirken oft unstrukturiert, wenig transparent und nicht mitarbeiterorientiert. Probleme werden nicht offen angesprochen, sondern verschoben oder ignoriert.
Es braucht klare Prozesse, ehrliche Kommunikation, bessere Planung und vor allem Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, statt Druck nach unten weiterzugeben. Mitarbeiter sollten nicht nur als austauschbare Arbeitskräfte gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Arbeiten mit Wohlfühlfaktor"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Feldschlößchen AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Tolles Team, ergonomischer Arbeitsplatz nach orthopädischen Empfehlungen, flexible Urlaube, faire Bezahlung und Verständnis bei Krankheit."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Ziele, ohne Kommunikation, fordern ohne fördern,hohe Fluktuation vom Arbeiter bis zur Führungkraft
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Feldschlößchen AG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Angst durch HR bestimmen die Fahrtrichtung.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter die i nder Regelarbeitszeit bleiben werden als "Halbtagskräfte" bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden und auch auf anfrage nicht gewollt, da es Kosten verursacht.
Gehalt/Benefits
ein ständiger Kampf und man wird zum Bittsteller degradiert, statt als Mitarbeiter respektiert.
Kommunikation
nicht vorhanden und wird als Last betrachtet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feldi, mehr als nur ein Bier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Feldschlößchen AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es regelmäßige Mitarbeiterevents und Feiern gibt, an dem auch eine direkte Kommunikation mit den Eigentümern möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Entscheidungen nicht immer erklärt werden, bzw. die Belegschaft oft erst dann über Neuerungen erfährt, wenn sie schon eingeführt sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle politische Lage beschäftigt natürlich auch die Mitarbeiter, was sich dann natürlich auch auf im Arbeitsklima widerspiegelt.
Image
Feldi ist mehr als nur ein Bier, es ist eine absolute Marke in Dresden und Sachsen.
Work-Life-Balance
Natürlich ist das schwierig im Schichtdienst, aber nichts ist perfekt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, zumal ein großer Teil bereits schon seit Jahrzehnten im Unternehmen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der hohen Anzahl an Beschäftigten mit jahrelanger Berufszugehörigkeit kann ich nichts schlechtes finden beim Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Kommunikation
Eine direkte Kommunikation ist möglich, Führungskräft haben ein offenes Ohr für die Anliegen
Gehalt/Benefits
Geld könnte natürlich immer mehr sein.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sind sehr komplex, und die Probleme sind sehr vielfältig. Uns wird hier nie langweilig.
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Flexibler und spannender Beruf in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feldschlößchen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld oder VL Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher hui heute pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Feldschlößchen AG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde keine passenenden Worte, welche die Arbeitsatmosphäre beschreiben könnten. Jeder Stern ist zu viel! Du wirst als AN "angelockt" ,vertraust dem Gesagten und erhoffst dir eine wertschätzende Atmosphäre. Alles Andere ist der Fall !
Feldschlößchen ruht sich auf einem Ruf aus ,welcher absolut nicht gerechtfertigt ist. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt ,jede Abteilung hat andere Regeln. Keine Struktur, keine Prozesse ,kein Miteinander, keine Ziele.
Problemlösung gleich 0. Einen Buhmann bestimmen, das ist das Ziel !
Ich bin überrascht, dass es dieses Unternehmen noch immer gibt. Es ist mir unerklärlich wie das sein kann!
Du bist als Mitarbeiter nicht einmal eine Nummer, du bist nichts! Das bekommst du zu spüren ,Tag für Tag. Mitarbeiter sorgen für ihre eigene "Fairness" indem sie sich Lücken zum betrügen suchen.
Egal aus welchem Bereich, man hört ständig den Unmut der Mitarbeiter. Die Not kann nicht so groß sein ,dass man dort anfangen müsste!
Image
Wird zunehmend schlechter ! Die hohe Fluktuation spricht sich herum.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenn man Termine hat ,kann man diese auch wahrnehmen.
Die einzige Menschlichkeit die ich dahingehend verspüren konnte.
Kommt aber definitiv auf die Abteilung an.
6 Tage Woche in anderen Bereichen ist keine Seltenheit!
Homeoffice, nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts!
Gehalt/Benefits
Kommt auch hier auf den Bereich an.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke der Unmut, die Ungerechtigkeit hat dafür gesorgt, dass der Zusammenhalt immer mehr schwindet. Kollegen sind ausgelaugt, und teilweise psychisch am Limit !
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen untereinander, ja- das passt.
Seitens des Unternehmens? Nein !
Höhenverstellbare Schreibtische?
Nur mit Ausnahme und dann nur mit Wartezeiten von bis zu einem Jahr!
Kommunikation
Gibt es keine.
Fragen an die Personalabteilung?
Werden ignoriert!
Mehrmaliges Nachhaken?
Wird ebenfalls ignoriert!
Übereinander, hinterm Rücken, das ist die Devise.
Eine Führung, die nie vor Ort ist und denen du egal bist!
Gleichberechtigung
Unter den Abteilungen? Auf keinen Fall!
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht, da es täglich neue Katastrophen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Finger weg
Hat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feldschlößchen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Unternehmen müsste umstrukturiert werden und ein Austausch des Personals sollte vorgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gar kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Schade das es keine Minussterne gibt
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Geld kam pünktlich. Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg von veralteter Unternehmensstrucktur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Feldschlößchen AG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Bank weg gibt es leider viele Defizite in jedem Bereich
Verbesserungsvorschläge
Investieren in die Zukunft!
Führung der Angestellten sofort verbessern
Arbeitsatmosphäre
Frei nach dem Motto: kein Tadel ist Lob genug.
Freundschaftlicher Kontakt untereinander ist unerwünscht im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Viel arbeit, mit bereitschaft für Spontaneinsätz mit nur seltener Möglichkeit die geleistete Zeit abzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gewünscht - man soll arbeiten, snost wird das Prinzip "learning-by-doing" sehr oft angewendet
Gehalt/Benefits
Positiv ist zu erwähnen: es wird immer pünktlich gezahlt, dafür muss man seine Abrechnungen monatlich auf Fehler kontrollieren.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Recht gutes Gehalt was aber mehrere hundert Euro hinter dem aktuellen Tarif hinterherhinkt und den Anforderungen nicht mehr gerecht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um...was? leider ein sehr verdrecktes Firmengelände
Kollegenzusammenhalt
Mit dem nötigen Respekt und Umgangsformen erfährt man ein sehr kollegiales miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vom Personal sehr geschätzt und es ist ein gutes arbeiten mt Ihnen. Leider werden diese dafür von der Unternehmensleitung nicht im selben Maße gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeglicher Würde - Führungsebene leider untauglich. Fehlende Sozialkompetenz und Fachkompetenz runden das Profil der Führung ab.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr veralteten Anlagen, welche teils unter gesunheitsbedenklichen Voraussetzungen bedient werden müssen. IT sehr veraltet und langsam.
Kommunikation
Es macht den anschein die Mitarbeiter lieber im dunkeln lassen zu wollen, eh man noch über diverse Sachen nachdenken kann...
Gleichberechtigung
Wer sich gut verkauft wird was...
Interessante Aufgaben
Ein sehr großes und Umfassendes Aufgabengebiet, was jeden Tag zu einer neuen Herausforderung machen kann
Image
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Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Feldschlößchen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Investitionsbereitschaft wird auf dem Rücken der Mitarbeiter durch Mehrarbeit kompensiert!
Verbesserungsvorschläge
Investieren!!!!!!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswerter arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feldschlößchen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, ich kann an keiner stelle irgendwo einen positiven ansatz finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er fordert nur zeit von AN die er in firma verbringen und arbeiten soll
Verbesserungsvorschläge
den beschäftigten nicht ständig überstunden aufzwingen und freizeit gewähren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Feldschlößchen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Feldschlößchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Feldschlößchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.