Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Durch die Bank weg gibt es leider viele Defizite in jedem Bereich
Investieren in die Zukunft!
Führung der Angestellten sofort verbessern
Frei nach dem Motto: kein Tadel ist Lob genug.
Freundschaftlicher Kontakt untereinander ist unerwünscht im Unternehmen.
Viel arbeit, mit bereitschaft für Spontaneinsätz mit nur seltener Möglichkeit die geleistete Zeit abzusetzen.
wird nicht gewünscht - man soll arbeiten, snost wird das Prinzip "learning-by-doing" sehr oft angewendet
Positiv ist zu erwähnen: es wird immer pünktlich gezahlt, dafür muss man seine Abrechnungen monatlich auf Fehler kontrollieren.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Recht gutes Gehalt was aber mehrere hundert Euro hinter dem aktuellen Tarif hinterherhinkt und den Anforderungen nicht mehr gerecht wird.
Um...was? leider ein sehr verdrecktes Firmengelände
Mit dem nötigen Respekt und Umgangsformen erfährt man ein sehr kollegiales miteinander
Ältere Kollegen werden vom Personal sehr geschätzt und es ist ein gutes arbeiten mt Ihnen. Leider werden diese dafür von der Unternehmensleitung nicht im selben Maße gewürdigt.
Unter jeglicher Würde - Führungsebene leider untauglich. Fehlende Sozialkompetenz und Fachkompetenz runden das Profil der Führung ab.
Teils sehr veralteten Anlagen, welche teils unter gesunheitsbedenklichen Voraussetzungen bedient werden müssen. IT sehr veraltet und langsam.
Es macht den anschein die Mitarbeiter lieber im dunkeln lassen zu wollen, eh man noch über diverse Sachen nachdenken kann...
Wer sich gut verkauft wird was...
Ein sehr großes und Umfassendes Aufgabengebiet, was jeden Tag zu einer neuen Herausforderung machen kann
Nichts!
Mangelnde Investitionsbereitschaft wird auf dem Rücken der Mitarbeiter durch Mehrarbeit kompensiert!
Investieren!!!!!!!
eigentlich nichts, ich kann an keiner stelle irgendwo einen positiven ansatz finden
er fordert nur zeit von AN die er in firma verbringen und arbeiten soll
den beschäftigten nicht ständig überstunden aufzwingen und freizeit gewähren
Ich habe eine Einstiegsposition (Trainee) für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung erhalten. Nun ist das eine Jahr um und ich darf weiterhin hier arbeiten. Eine Weiterbildung bekomme ich ebenfalls und die Bezahlung ist fair.
Ich habe die Möglichkeit, mich nach meinen Vorlieben weiterzuentwickeln und bekomme mehr uns mehr Verantwortung.
Natürlich gibt es beim dresdner Bierhersteller auch ein monatliches Depotat!
Interessante Aufgaben.
Umgang/Kontakt zu verschieden Menschentypen
Begeisterung aller für eine tolle Marke, schnelle Umsetzung von Ideen, kurze Wege
noch einiges im Umbruch (IT etc.) aber das wird schon
Kurze Wege, sach- und lösungsorientiert
Verbesserungspotenzial, viele Umstellungen im letzten Jahr, die aber nötig waren
Abgesehen davon, dass Schichtarbeit nicht für alle Frauen attraktiv ist, gibt es da nichts zu meckern