Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Felix Thoennessen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Eigene Ideen werden sehr wertgeschätzt; viele Möglichkeiten seine Ideen auch selber umzusetzen. Flache Hierarchien.
Das Team ist super Lieb und toll, was man vom Arbeitgeber allerdings nicht behaupten kann..
Naja, das Team funktioniert nicht mehr so gut wie früher, das wurde zumindest zu meiner Zeit dorf gesagt. Viel mitbekommen davon habe ich nicht.
Der Chef ist eine absolute Katastrophe.
Wer "work" kann, der kann auch "life" leben :) Flexible Arbeitszeiten, sehr gute "Verpflegung", Hund kann auch mitgebracht werden.