Außen HUI, innen PFUI
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Verkaufsteam war immer positiv, gemeinschaftlich und unterstützend. Man ging gemeinsam durch dick und dünn und hat sich versucht den Arbeitsalltag positiv zu gestalten.
Bereiche aus der Verwaltung hat man selten bis gar nicht gesehen - kurzes Verabschieden beim Feierabend.
Image
Außenwirkung entspricht zu 0% der Realität.
Hohe Fluktuation. Stellen teilweise ewig lang nicht nachbesetzt.
Work-Life-Balance
Es wird ein freier Tag definiert - Freitage und Samstage dürfen nicht frei genommen werden. NIE
Keine flexible Arbeitsplanung, keine Zeiterfassung, keine Früh- oder Spätschichten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, anders würde es auch nicht aushaltbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Ein „Guten Morgen“ ist das Highlight des Tages.
Probleme und Feedback/Kritik der Mitarbeiter werden persönlich genommen.
Klassische Hierarchie, Aufgaben und Anweisungen werden klar von oben kommuniziert und kein Raum für Freiheit, Kreativität gelassen. Umgangston teilweise zweifelhaft.
Kommunikation
Keine Meetings, in dem das Personal über neue Themen informiert wird. Erst kurz vor knapp werden Infos mitgeteilt. Kein Austausch zwischen Filialen oder Meetings.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, keine Sozialleistungen, Gehalt am letzten Tag des Monats
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind theoretisch vielfältig und aufregend, wenn man sie denn angehen darf.