Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich sag nur karma
Das Miteinander, der Anspruch.
Kaffee kostenlos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Warum ist wohl ständig Personal Wechsel
Vor lauter Projekte oft keine Zeit für Einzelnes; Könnte präsenter sein und Eigenmotivation unterstützen.
Ständig alles anders , keine Organisation keine feste Planung. Urlaub Planung ist katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Das Bauprojekt gegenüber wird nie fertig lasst es einfach
Retail Manager einstellen und Produkt Manager sollten endlich mal verstehen was der Kunde sucht
Kommunikation innerhalb sollte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FELIX W. RETAIL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr nett und hilfsbereit. Lustig!
Immer hilfsbereit, immer zugewandt und sehr nett.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FELIX W. RETAIL ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Meetings, in dem das Personal über neue Themen informiert wird. Erst kurz vor knapp werden Infos mitgeteilt. Kein Austausch zwischen Filialen oder Meetings.
Ausbaufähig, manchmal nicht vorhanden
Keine Kommunikation von hr die wichtig wäre
Könnte besser sein, aber auf Nachfrage gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern
Kein Angebot, nur ... kriecher kommen weiter
Mehr Weiterbildung wäre wünschenswert.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FELIX W. RETAIL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FELIX W. RETAIL schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FELIX W. RETAIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FELIX W. RETAIL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.