Toxisches Arbeitsumfeld mit rigidem Führungspersonal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung in Bezug auf alle Personengruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht mit konstruktiver Kritik auseinandergesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos, da Fellow Digitals das perfekte Unternehmen ist ;)
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, da alles mit der Anerkennung einer Kerneinheit steht und fällt. Sofern man sich bei den richtigen Personen beliebt macht ist alles im grünen Bereich - mehr Schein als sein.
Image
Das Unternehmen und die Produkte kennt man kaum.
Work-Life-Balance
Generell gut. Allerdings gibt es einige Fälle wo ganz genau rede und Antwort gestanden werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team ohne Wachstum, insofern sind die Chancen für eine Karriere ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind im unteren Durchschnitt angesiedelt. Angemessen für Berufseinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten zu 95%.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und dadurch viele unterschwellige Probleme zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist gut. Jeder Altersgruppe wird eine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kritikresistent und oftmals unprofessionelle Herangehensweisen in Bezug auf die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist Durchschnitt, allerdings nicht für ein effektives Arbeiten ausgerichtet - sehr laut beim telefonieren. Das Arbeitsmaterial in Form von Laptop ist normaler Standard. In der Regel Produkte die 5-6 Jahre alt sind. Zum arbeiten reicht es.
Kommunikation
Oftmals unprofessionell und unter der Gürtellinie.
Gleichberechtigung
Vorhanden, egal welches Geschlecht oder Alter, keine Personengruppe wird ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Die Produkte sind in Ordnung, jedoch etwas in die Jahre gekommen.