11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Zeiten (z.B. Homeoffice, Teilzeit), auf allen Ebenen gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fellow Digitals GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedback- und Fehlerkultur, positive Verstärkung
Work-Life-Balance
Vorgeschriebene Homeoffice-Regelung, regelmäßig zusammen Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können Ideen einbringen, Umweltbewusstsein wird unterstützt (Nachhaltigkeit, regionale Einkäufe, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Meetings, um abzugleichen wer wo Hilfe benötigt und entsprechend umzuplanen, Erfolge der Woche zu teilen, etc. Sehr hohe Bereitschaft über den eigenen Bereich hinaus zu schauen und Aufgaben als Team zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung und lange Betriebszugehörigkeit werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft unterschiedlich. Zum Teil ehrliches Interesse daran wie es den einzelnen Mitarbeitern geht, jederzeit ansprechbar für alle. Zum Teil nicht.
Kommunikation
Aktive Nutzung des firmeneigenen Social Intranets zum Teilen von Geschäftszahlen, Unternehmensinformationen, Terminen (transparent und DSGVO-konform) aber auch zur Förderung von Motivation und Zusammenhalt durch nicht ausschließlich berufsbezogene Themen, wie Familie, Haustiere, Ausflugs-, Literatur- oder Restaurant-Tipps. Viele Dinge wurden rückblickend aber doch nicht transparent und zeitnah kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mitsprache bei der Planung der einzelnen Arbeitsbereiche ist gewünscht und wird einbezogen. Ideen werden gehört und nach Evaluation umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxisches Arbeitsumfeld mit rigidem Führungspersonal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fellow Digitals GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung in Bezug auf alle Personengruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht mit konstruktiver Kritik auseinandergesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos, da Fellow Digitals das perfekte Unternehmen ist ;)
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, da alles mit der Anerkennung einer Kerneinheit steht und fällt. Sofern man sich bei den richtigen Personen beliebt macht ist alles im grünen Bereich - mehr Schein als sein.
Image
Das Unternehmen und die Produkte kennt man kaum.
Work-Life-Balance
Generell gut. Allerdings gibt es einige Fälle wo ganz genau rede und Antwort gestanden werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team ohne Wachstum, insofern sind die Chancen für eine Karriere ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind im unteren Durchschnitt angesiedelt. Angemessen für Berufseinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten zu 95%.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und dadurch viele unterschwellige Probleme zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist gut. Jeder Altersgruppe wird eine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kritikresistent und oftmals unprofessionelle Herangehensweisen in Bezug auf die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist Durchschnitt, allerdings nicht für ein effektives Arbeiten ausgerichtet - sehr laut beim telefonieren. Das Arbeitsmaterial in Form von Laptop ist normaler Standard. In der Regel Produkte die 5-6 Jahre alt sind. Zum arbeiten reicht es.
Kommunikation
Oftmals unprofessionell und unter der Gürtellinie.
Gleichberechtigung
Vorhanden, egal welches Geschlecht oder Alter, keine Personengruppe wird ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Die Produkte sind in Ordnung, jedoch etwas in die Jahre gekommen.
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98% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Aufstieg während der Elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fellow Digitals GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viadesk ist ein sehr offener, flexibler Arbeitgeber, bei dem Familienfreundlichkeit kein Programmpunkt ist sondern ganz von selbst entsteht. Auch die Geschäftsführer haben Kinder und sich deswegen schon Auszeiten genommen. Daher scheint es für sie selbstverständlich zu sein, auch den Arbeitgebern Freiraum und Flexibilität einzuräumen. Wenn ich es als Arbeitnehmerin einfacher finde, Arbeit und Familie vom Homeoffice aus zu verbinden, dann gibt Viadesk mir die Möglichkeit dazu, solange ich verantwortungsvoll mit dieser Freiheit umgehe. Übrigens gelten solche Freiräume nicht nur für Kinderbetreuung. Vom Ausland aus arbeiten hat es auch schon gegeben, warum auch nicht? Wenn wir Mitarbeiter Familie, Freizeit und Beruf ohne Druck miteinander kombinieren können, sind wir ausgeglichener und glücklicher. Bei Viadesk ist das deutlich zu spüren an einer tollen Arbeitsatmosphäre und freundlichen und toleranten Chefs und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, tolerant, vertrauensvoll
Karriere/Weiterbildung
Besonders beeindruckend an Viadesk ist für mich, dass Aufstieg und Karriere völlig frei von der Kinderfrage stehen. Wenige Monate nach der Geburt meines Sohns bin zur Marketing Managerin aufgestiegen - obwohl ich zu dieser Zeit nur in Teilzeit und im Homeoffice gearbeitet habe.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice jederzeit möglich - für mich als Mutter mit weiter entfernten Wohnort sogar die Standardvariante. Ins Büro fahre ich nur noch gelegentlich. Alles andere findet online statt.
Kommunikation
online und offline gute Kommunikation, transparent, umfassend
Interessante Aufgaben
mit sehr viel Eigenverantwortung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine innovative agile Organisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coursepath LMS in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele unabhängige, internationale Team
Verbesserungsvorschläge
Der Aufbau eines größeren Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coursepath LMS in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Team und gutes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima & Interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coursepath LMS in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung. Kein Micromanagment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima, viel Freiheit,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coursepath LMS in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, viel Freiheit, kompetente Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Alles kann gefragt werden, Antworten kommen auch meist schnell und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation und flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Aufgaben passen zu mir. Es ist nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Freundlich, offen und kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fellow Digitals GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, direkter Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Team, Wohlfühlklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Coursepath LMS in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, sympathische Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fellow Digitals GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fellow Digitals durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fellow Digitals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fellow Digitals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.