98% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Aufstieg während der Elternzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viadesk ist ein sehr offener, flexibler Arbeitgeber, bei dem Familienfreundlichkeit kein Programmpunkt ist sondern ganz von selbst entsteht. Auch die Geschäftsführer haben Kinder und sich deswegen schon Auszeiten genommen. Daher scheint es für sie selbstverständlich zu sein, auch den Arbeitgebern Freiraum und Flexibilität einzuräumen. Wenn ich es als Arbeitnehmerin einfacher finde, Arbeit und Familie vom Homeoffice aus zu verbinden, dann gibt Viadesk mir die Möglichkeit dazu, solange ich verantwortungsvoll mit dieser Freiheit umgehe. Übrigens gelten solche Freiräume nicht nur für Kinderbetreuung. Vom Ausland aus arbeiten hat es auch schon gegeben, warum auch nicht? Wenn wir Mitarbeiter Familie, Freizeit und Beruf ohne Druck miteinander kombinieren können, sind wir ausgeglichener und glücklicher. Bei Viadesk ist das deutlich zu spüren an einer tollen Arbeitsatmosphäre und freundlichen und toleranten Chefs und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, tolerant, vertrauensvoll
Karriere/Weiterbildung
Besonders beeindruckend an Viadesk ist für mich, dass Aufstieg und Karriere völlig frei von der Kinderfrage stehen. Wenige Monate nach der Geburt meines Sohns bin zur Marketing Managerin aufgestiegen - obwohl ich zu dieser Zeit nur in Teilzeit und im Homeoffice gearbeitet habe.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice jederzeit möglich - für mich als Mutter mit weiter entfernten Wohnort sogar die Standardvariante. Ins Büro fahre ich nur noch gelegentlich. Alles andere findet online statt.
Kommunikation
online und offline gute Kommunikation, transparent, umfassend
Interessante Aufgaben
mit sehr viel Eigenverantwortung