Fellow 

Digitals 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung in Bezug auf alle Personengruppen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht mit konstruktiver Kritik auseinandergesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos, da Fellow Digitals das perfekte Unternehmen ist ;)

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da alles mit der Anerkennung einer Kerneinheit steht und fällt. Sofern man sich bei den richtigen Personen beliebt macht ist alles im grünen Bereich - mehr Schein als sein.

Image

Das Unternehmen und die Produkte kennt man kaum.

Work-Life-Balance

Generell gut. Allerdings gibt es einige Fälle wo ganz genau rede und Antwort gestanden werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind im unteren Durchschnitt angesiedelt. Angemessen für Berufseinsteiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten zu 95%.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung und dadurch viele unterschwellige Probleme zwischen den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser ist gut. Jeder Altersgruppe wird eine Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Kritikresistent und oftmals unprofessionelle Herangehensweisen in Bezug auf die eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist Durchschnitt, allerdings nicht für ein effektives Arbeiten ausgerichtet - sehr laut beim telefonieren. Das Arbeitsmaterial in Form von Laptop ist normaler Standard. In der Regel Produkte die 5-6 Jahre alt sind. Zum arbeiten reicht es.

Kommunikation

Oftmals unprofessionell und unter der Gürtellinie.

Gleichberechtigung

Vorhanden, egal welches Geschlecht oder Alter, keine Personengruppe wird ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Die Produkte sind in Ordnung, jedoch etwas in die Jahre gekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viadesk ist ein sehr offener, flexibler Arbeitgeber, bei dem Familienfreundlichkeit kein Programmpunkt ist sondern ganz von selbst entsteht. Auch die Geschäftsführer haben Kinder und sich deswegen schon Auszeiten genommen. Daher scheint es für sie selbstverständlich zu sein, auch den Arbeitgebern Freiraum und Flexibilität einzuräumen. Wenn ich es als Arbeitnehmerin einfacher finde, Arbeit und Familie vom Homeoffice aus zu verbinden, dann gibt Viadesk mir die Möglichkeit dazu, solange ich verantwortungsvoll mit dieser Freiheit umgehe. Übrigens gelten solche Freiräume nicht nur für Kinderbetreuung. Vom Ausland aus arbeiten hat es auch schon gegeben, warum auch nicht? Wenn wir Mitarbeiter Familie, Freizeit und Beruf ohne Druck miteinander kombinieren können, sind wir ausgeglichener und glücklicher. Bei Viadesk ist das deutlich zu spüren an einer tollen Arbeitsatmosphäre und freundlichen und toleranten Chefs und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, tolerant, vertrauensvoll

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Homeoffice jederzeit möglich - für mich als Mutter mit weiter entfernten Wohnort sogar die Standardvariante. Ins Büro fahre ich nur noch gelegentlich. Alles andere findet online statt.

Kommunikation

online und offline gute Kommunikation, transparent, umfassend

Interessante Aufgaben

mit sehr viel Eigenverantwortung