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Fellow 
Digitals 
GmbH
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toxisches Arbeitsumfeld mit rigidem Führungspersonal

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fellow Digitals GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung in Bezug auf alle Personengruppen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht mit konstruktiver Kritik auseinandergesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Zwecklos, da Fellow Digitals das perfekte Unternehmen ist ;)

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da alles mit der Anerkennung einer Kerneinheit steht und fällt. Sofern man sich bei den richtigen Personen beliebt macht ist alles im grünen Bereich - mehr Schein als sein.

Image

Das Unternehmen und die Produkte kennt man kaum.

Work-Life-Balance

Generell gut. Allerdings gibt es einige Fälle wo ganz genau rede und Antwort gestanden werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Kleines Team ohne Wachstum, insofern sind die Chancen für eine Karriere ausgeschlossen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind im unteren Durchschnitt angesiedelt. Angemessen für Berufseinsteiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten zu 95%.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung und dadurch viele unterschwellige Probleme zwischen den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser ist gut. Jeder Altersgruppe wird eine Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Kritikresistent und oftmals unprofessionelle Herangehensweisen in Bezug auf die eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist Durchschnitt, allerdings nicht für ein effektives Arbeiten ausgerichtet - sehr laut beim telefonieren. Das Arbeitsmaterial in Form von Laptop ist normaler Standard. In der Regel Produkte die 5-6 Jahre alt sind. Zum arbeiten reicht es.

Kommunikation

Oftmals unprofessionell und unter der Gürtellinie.

Gleichberechtigung

Vorhanden, egal welches Geschlecht oder Alter, keine Personengruppe wird ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Die Produkte sind in Ordnung, jedoch etwas in die Jahre gekommen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine innovative agile Organisation

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Coursepath LMS in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele unabhängige, internationale Team

Verbesserungsvorschläge

Der Aufbau eines größeren Teams


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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