13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Ich habe trotz erneuter Nachfrage per E-Mail nie eine Rückmeldung zu meinem Gespräch erhalten - wenig wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2023 bei felmo gmbh in Berlin als Recruiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Unterbesetzung ausbügeln, um zu vermeiden, dass Kandidaten keine Rückmeldungen bekommen im Bewerbungsprozess. Ich gehe davon aus, dass der Workload so hoch ist, dass dies schlichtweg untergegangen ist. Das ist zumindest meine positive Auffassung dieser wenigen Wertschätzung und fehlenden Professionalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei felmo gmbh in Berlin als People Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit Bewerbern respektvoll umgehen, schliesslich nimmt sich der Bewerber auch die Zeit und bewirbt sich bei euch! Ich finde es unter aller Kanone, dass man keinerlei Rückmeldung erhält.
Ich würde mich hier kein zweites Mal bewerben und jedem, der Wert auf Wertschätzung legt, davon abraten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, ehrlich und transparent - gute Kommunikation und vor allem echt wertvolles Feedback. Sehr wertschätzender Kontakt
Bewerber/inHat sich 2023 bei felmo gmbh in Berlin als CMO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Unternehmen und Recruitern könnte noch verbessert werden
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wünsche, Ansprüche an Geschäftsleitung, Management-Stil, Problemlöse-Skills, Schwächen bzw. Weiterentwicklungspotential
- Gründe für Interesse, bisherige Teamlead-Erfahrung, genereller Werdegang, Erfahrungen in der Branche bzw. den unterschiedlichen Geschäftsmodellen
- In den Reference-Calls wurden noch mehr Fragen zu meiner Person und meinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten gestellt. Im Gespräch danach hatte ich die Möglichkeit, darauf einzugehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Intransparenter und langsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei felmo gmbh in Berlin als Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- transparente Erklärung des Bewerbungsprozesses
- viel zu lange Case study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Team war etwas reserviert
Bewerber/inHat sich 2021 bei felmo Tierarztpraxis UG (haftungsbeschränkt) in Berlin als Tiermedizinische fachangestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Abschlussnote fragen, als das gefragt wurde und ich gesagt habe das ich ein halbes Jahr länger gemacht habe, wurde ich nur schief angeschaut und gleich als nicht qualifiziert genug angesehen, ich hätte auch lügen können aber das hätte mir nichts gebracht, jetzt weiß ich wie der Arbeitgeber in dieser Praxis wirklich tickt.
Bewerbungsfragen
- Meine Abschlussnoten
- Grund für den Wechsel
- Theoretische Fragen die auch in der Berufsschule gefragt wurden und welchen ob es mir in dieser Praxis gefallen würde
Erklärung der weiteren Schritte
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Keine Antwort nach dem Interview. sehr sehr unverantwortlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei felmo gmbh in Berlin als UI/UX Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
After the first interview, I waited couple of weeks. I still did not receive any information and sent an email to the company. They dont´t answer anything. I was dissapointed with the interview process and I do not wanna work where doesn´t value applicants.
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Zügiger Bewerbungsprozess mit mündlicher Zusage, danach nie wieder eine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei felmo gmbh in Berlin als Billing Editor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Gespräche, per Video all, waren gut und vermittelten ein positives Gefühl. Beim zweiten war ein kleiner "Test" mit dabei der sehr positiv "bewertet" wurde. Anschließend gab es eine mündliche Zusage und den Hinweis das sich in der kommenden Woche gemeldet wird. Nach ca 2,5 Wochen habe ich eine Mail geschrieben um nach dem aktuellen Stand zu fragen; keine Reaktion. Anrufe wurden gar nicht erst angenommen, wobei ich denke, dass die Nummer, welche mich angerufen hatte auch eine private war, da Handy Nummer. Ich habe es irgendwann einfach gelassen, da ich derweil eine andere Zusage bekommen habe. Bis jetzt, fast 3 Monate später, habe ich immer noch keine Antwort/Zusage/Absage erhalten. Schlussendlich leider sehr unprofessionell für ein solch großes Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe/r Kandidat/in,
herzlichen Dank für die Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Dein Erlebnis mit felmo nicht so positiv war, wie wir es uns wünschen - dies entspricht keinesfalls unserem Anspruch an uns selbst!
Jede/r Kandidat/in sollte stets transparent um den aktuellen Stand seiner/ihrer Bewerbung bei uns wissen und im Falle einer Absage auch sofort benachrichtigt werden. Hierfür werden unter anderem Mails aus unserem HR Tool Personio versendet. Manchmal landen diese Mails leider im Spam-Ordner, was hier eine Ursache sein könnte.
Wir möchten bei felmo den Standard leben, dass wir Feedback immer direkt geben. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du uns unter hr@felmo.de kontaktierst. So können wir gemeinsam den Fehler finden und bestmöglich unsere Prozesse für die Zukunft verbessern.
Wir danken Dir und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg in deinem neuen Job.
Viele Grüße
Dein felmo HR Team
Schleppender Bewerbungsprozess ist sicher den Start-Up-Umständen geschuldet
Bewerber/inHat sich bei felmo gmbh in Berlin als People Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässig Terminabsprachen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Prozess gut und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei felmo Tierarztpraxis UG (haftungsbeschränkt) in Berlin als Tierärztin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess in Ordnung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider keinerlei Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei felmo gmbh in Berlin als Teamleiter Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nun....Bewerbungen bearbeiten? ;)
Update: Felmo kommentierte unter meiner Bewertung dass diese über Onlinesystem laufen würden und man dort "immer eine Absagemail über das HR Tool" erhalten würde.
Genau über dieses Tool habe ich mich beworben. Die Bewerbung aus 02/21 steht bis zum heutigen Zeitpunkt (06/21) auf "übermittelt" und ist somit ungeprüft.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Lieber Kandidat,
vielen Dank für die Rückmeldung. Wir bedauern, dass Dein Erlebnis mit felmo nicht so positiv war, wie wir es uns wünschen.
Bei uns erhalten Kandidaten immer eine Absagemail aus unserem HR Tool. Manchmal landen diese Mails leider im Spam-Ordner, was hier eine Ursache sein könnte.
Wir möchten bei felmo den Standard leben, dass wir Feedback immer direkt geben. Wir freuen uns, wenn Du uns unter jobs@felmo.de kontaktierst, solltest Du weitere Anmerkungen haben. Wir rufen Dich auch gerne zurück.
Wir danken Dir und wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein felmo HR Team
Zum Edit:
Danke für Deine erneute Rückmeldung. Es gibt bei felmo kein HR Tool, welches es dem Bewerber erlaubt, den Status der Bearbeitung einzusehen. Der sichtbare Status im damals genutzten CRM ist dauerhaft "übermittelt" und ändert sich nie. Wir hoffen, diese Erklärung hat geholfen und zur Transparenz beigetragen. Wenn Du noch weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne unter jobs@felmo.de.
Wir setzen auf Transparenz
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