Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Office hat man viel Ruhe, eigene Einteilung der Arbeit, der Hund ist immer willkommen im Büro
Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, eigenständiges Arbeiten
Gehalt und die Kollegen
Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Teamgedanke.
Offenheit, Herzlichkeit, die tollsten Kollegen und Kolleginnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen werden sehr aprupt getroffen, aber mich persönlich hat es nicht getroffen, insofern ist es Hörensagen und ich will mich nicht dazu äußern
Wenig KollegInnenaustausch,
Almost everything
Team events can't ease the atmosphere you created by forcing people to go to the office most days of the week.
Verbesserungsvorschläge
langjährige Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen. Man bekommt keinen Bonus für besonders gute Arbeit, man bietet den Mitarbeitern keine Weiterbildungsmöglichkeiten an, gelernte Kräfte sollten ausnahmslos mehr bezahlt bekommen als ungelernte.
Einführung von Benefits, Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld usw. Bessere Kommunikation und nicht nur ewiges hin und her Geschreibe.
Kommunikationskills könnten Verbessert werden
Personalschulungen in medizinischen Angelegenheiten
Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- Urlaubsgeld, höherer Zuschuss zur Kleidung
More communication
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von felmo ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Unterschiede gemerkt je nach Geschlecht, Herkunft etc
Gleichberechtigung ist definitiv da
Ist kein Thema.Insofern- top.
Tech-Teams naturgemäß mit niedrigem Frauanteil. Produkt, UX, Data, Marketing und die Regionen allerdings sehr gut gemischt, mit Geschlechtern und Nationalitäten auf Augenhöhe
Die Teams sind zum Glück divers. Leider ist die Frage, ob das absichtlich oder günstig ist. Es gibt keinen Diversity-plan oder sonstige Strukturen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von felmo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
5 Freie Fortbildungstage plus ein bestimmtes Budget.
Firmeneigene Weiterbildung mit ATF vorhanden :-), Raum für regelmäßigen fachlichen Austausch unter TÄ gegeben.
Karriere : verschiedene Möglichkeiten gegeben:-)
wäre schön, wenn dahingehend mehr in die Mitarbeiter investiert wird
so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Teilweise Angebote von online Fortbildungen. Karrierechancen sehe ich keine.
Fortbildungsbudget
Educationplattform
eigener Fortbildungspotcast (zum hören während der Autofahrt zwischen den Terminen)
Nur 3 Sterne, da es nicht möglich ist einen Fachtierarzt oder eine Zusatzbezeichnung zu erlangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- felmo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet felmo gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen felmo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei felmo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
felmo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
felmo
Branchendurchschnitt: Dienstleistung