Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, eigenständiges Arbeiten
Gehalt und die Kollegen
Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Teamgedanke.
Offenheit, Herzlichkeit, die tollsten Kollegen und Kolleginnen
In den letzten Monaten hat sich felmo positiv entwickelt.
Der fachliche Austausch mit Kollegen an allen felmo-Standorten und die Unterstützung durch den Vet-Support sind einmalig und sehr hilfreich.
Das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten macht großen Spaß.
Manche Entscheidungen werden sehr aprupt getroffen, aber mich persönlich hat es nicht getroffen, insofern ist es Hörensagen und ich will mich nicht dazu äußern
Wenig KollegInnenaustausch,
Die Arbeitszeiten und die geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Almost everything
Team events can't ease the atmosphere you created by forcing people to go to the office most days of the week.
Einführung von Benefits, Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld usw. Bessere Kommunikation und nicht nur ewiges hin und her Geschreibe.
Kommunikationskills könnten Verbessert werden
Personalschulungen in medizinischen Angelegenheiten
Es sollte vor allem bei den Arbeitszeiten mehr auf die wünsche der Mitarbeiter geachtet werden. Auch Weiterbildungen wären klasse. Auch feste für die Mitarbeiter um sich persönlich kennenzulernen wären toll.
Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- Urlaubsgeld, höherer Zuschuss zur Kleidung
More communication
Der am besten bewertete Faktor von felmo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Unter den einzelnen TFAs Herrscht eine angenehme Atmosphäre
Das Team in Hannover pflegt ein freundschaftliches Verhältnis und steht sehr füreinander ein. Auch mit den restlichen Kollegen in Deutschland ist man sehr gut vernetzt und es herrscht ein lockerer, freundschaftlicher Umgangston. Eine offene Fehlerkultur und viel Hilfsbereitschaft wird bei ganz Felmo gelebt.
Die Kollegen untereinander, haben meistens immer zusammen gehalten.
Everybody in the berlin office is friendly and caring
wir sind immer im Team füreinander da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von felmo ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Findet fasst ausschließlich über eine App statt. Persönliche Gespräche fast unmöglich.
An der Kommunikation wird kontinuirlich gearbeitet, da Felmo allerdings ein dezentrales Unternehmen ist, welches sehr schnell gewachsen ist, hackt es häufig noch ein der einen oder anderen Stelle. Da es für jede Abteilung im Unternehmen einzelne Ansprechpartner gibt, die Problemstellungen sich häufig jedoch komplexer gestalten, dauert es manchmal länger bis eine Lösung gefunden wird.
könnte man meiner Meinung nach noch etwas mehr verbessern, war aber auch schonmal schlechter in der Vergangenheit.
Vorgesetzte haben sehr viele Angelegenheiten, Seiten andie Arbeitnehmer rausgegangen oder viel zu spät
they hired professionals and never really listen to them
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Teilweise Angebote von online Fortbildungen. Karrierechancen sehe ich keine.
Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungen
Wir bekommen 5 Fortbildungstage im Jahr und rin Teil der FB- Kosten wird durch die Fitma übernommen
Fortbildungen werden innerhalb eines bestimmten Jahresbudgets zur Hälfte übernommen.
There is no program for personal development, employees can initiate it themselves
