Anfangs Start-Up Kultur, inzwischen starre Hierarchien, keine Kommunikationsbereitschaft, Missmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, viel Elan, Interessantes Konzept
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter, Homeoffice für alle möglich machen!
Work-Life-Balance
Start-Up mit allen Vorzügen: zuviel Arbeit, zu wenig Mitsprache, Überstunden erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Management knows best, lieber die 3. Kraft in 2 Monaten feuern und die Aufgaben weiter auf das sowieso schon überlastete Team umwälzen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestanforderung Urlaubstage, Mindestanforderung Gehalt, keine Boni,
Image
bis vor ein paar Wochen noch gut
Karriere/Weiterbildung
du wirst für eine Problematik eingestellt und sollte sich was ändern, wirst du wieder entlassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber felmo.
Wir können bestätigen, dass sich Felmo im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung und internen Umstrukturierung unseres Customer Service & Operations Teams von einigen Mitarbeitern getrennt hat.
Unsere bestehenden und auch ehemaligen Mitarbeiter sind stets das Wichtigste für unser Unternehmen. Alle betroffenen Mitarbeiter erhalten die volle Unterstützung des Unternehmens, um ihre Karrieren an anderer Stelle erfolgreich fortsetzen zu können. Solltest Du diese Unterstützung bislang nicht erhalten haben so wende Dich gerne jederzeit an unsere HR Abteilung.
Felmo blickt optimistisch in die Zukunft, und ist auf bestem Wege, seine begeisterte Community weiter auszubauen und seinen Service stetig zu verbessern und zu erweitern.
Liebe Grüße,
Dein felmo Team