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Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ganz hübsch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Benefits, es gibt keine direkte Kommunikation mit HR oder sonst Jemandem. Momentan herrscht ein super unsicheres Gefühl bei allen und ab und zu werden drastische Änderungen gemacht, die komplett undurchdacht scheinen und zu noch mehr Chaos und Unsicherheit führen.
Wie schon erwähnt, muss man hier auch wirklich vorsichtig sein mit Versprechungen, die gemacht werden. Lass euch wirklich absolut alles und jedes schriftlich geben (und das auch sehr genau formuliert), ansonsten wird es nicht berücksichtigt.
Zuletzt: es werden kritische Stimmen nicht nur ignoriert, sondern kritische Nachrichten auch aktiv bei slack gelöscht.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert einfach klarer was eigentlich gerade Sache ist, alles andere verunsichert die Leute sehr und provoziert Gerüchte. Bitte versprecht nichts, was ihr nicht halten könnt und versucht nicht mit den Angestellten zu diskutieren über Dinge, die ihnen versprochen wurde.
Kurz um: wenn man kluge Menschen für Jobs einstellt, für die sie ihr Gehirn benutzen müssen, kann man einfach nicht erwarten, dass sie aufhören zu denken wenn es der Firma gerade passt.
Arbeitsatmosphäre
Momentan sind alle sehr unsicher was die Zukunft der Firma betrifft, allerdings wird auch nicht viel dafür gemacht, Mitarbeiter*Innen zu motivieren oder ihnen Sicherheit zu vermitteln.
Kommunikation
Ab und zu mal ein All-Hands Meeting indem irgendwelche Floskeln und in denen gute Laune verbreitet werden, danach und davor keine Kommunikation mit den Teams. Man hört aus verschiedenen Richtungen unterschiedliche Dinge. Die Kommunikation mit HR ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*Innen sind alle nett.
Vorgesetztenverhalten
Ich gebe hier zwei Sterne, da ich den Eindruck habe es wird ab und zu wirklich versucht sich mit den Mitarbeiter*Innen zu verstehen. Allerdings wurde in zwei Kündigungswellen kein einziges Mal wirklich gutes Leadership bewiesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ok, führen allerdings nicht wirklich irgendwo hin.
Gleichberechtigung
Die Teams sind zum Glück divers. Leider ist die Frage, ob das absichtlich oder günstig ist. Es gibt keinen Diversity-plan oder sonstige Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Problem bei felmo ist nicht, unter welchen Bedingungen man arbeitet, sondern woran man arbeitet und wie mit einem kommuniziert wird. Es ist einfach top down ein einziges Chaos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - es wird recycled.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, allerdings sehr lange nicht zu verhandeln gewesen. Viele Kolleg*Innen werden unterbezahlt und stoßen bei Nachfrage auf taube Ohren.
Image
Die Geschäftsidee ist wirklich gut, allerdings kennt leider Niemand felmo. Es gibt weder einen richtigen Slogan, noch wurde viel Mühe / Geld in Branding gesteckt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine richtigen Karrierechancen. Es ist wie in jeden Start-Up: alles kann "selber mitbestimmt werden" aka: absolut Niemand hat einen Plan und leere Versprechungen sind an der Tagesordnung.