80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
no open communication, no transparency. no on boarding
working atmosphere was great, i like the team, ppl are nice and friendly
we do not warn ppl if they did a mistake, this was what they told me.
I don't know how can co-work grow in such kind of environment, with no onboarding at all.
with colleagues were great, but with the lead somehow was not that cool
Junges Team, viel Elan, Interessantes Konzept
Vertrauen in die Mitarbeiter, Homeoffice für alle möglich machen!
bis vor ein paar Wochen noch gut
Start-Up mit allen Vorzügen: zuviel Arbeit, zu wenig Mitsprache, Überstunden erforderlich
du wirst für eine Problematik eingestellt und sollte sich was ändern, wirst du wieder entlassen
Management knows best, lieber die 3. Kraft in 2 Monaten feuern und die Aufgaben weiter auf das sowieso schon überlastete Team umwälzen
Mindestanforderung Urlaubstage, Mindestanforderung Gehalt, keine Boni,
One of the very good things about Felmo.
because the workload is not high, there is always a good work-life balance. I've never felt under pressure.
The company provides a monthly learning budget, and helps people grow in the fields they are interested in by also passing relevant tasks.
People are very friendly and nice, and the communication with them is very easy, everyone is easy to approach and open to help. we usually hang out at launch time.
They are nice, friendly and easy to communicate.
This is one of the best things I like about Felmo. there are a lot of interesting challenges. It's a very good opportunity to gain different experiences. and it's possible to ask for a specific type of tasks if interested.
Duz Kultur
Hundefreundlicher Arbeitgeber
Kommunikation z.T. verbesserbar
In meinem Team echt super
Wenn BWLer Tierärzten versuchen ihren Job zu erklären wird es manchmal schwierig
Mit dem Kundenservice bei Problemen oder auch mit den Che fs manchmal schwierig, da vor allem letztere keine Tierärzte sind und dementsprechend oft keine Ahnung haben von dem Beruf als Tierarzt
Komfortables Arbeiten als Tierärztin mit eigenem Auto und Abhol- und Bringservice zum Arbeitsplatz
Bedürfnisse wurden immer Ernst genommen
Great mission and product, team spirit, practicality and transparency of decisions.
Office becomes smaller (not an issue during corona), no cheap parking near the office.
In my opinion it is super nice.
Good transparent communication about what happens in the company (in weeklies or monthlies).
Good compensation package if you compare to other startups. FAANG of course pay better :D
Ein paar Prozesse und Strukturen können sich noch einspielen. Das dauert bei einem Startup, aber sonst läuft alles bestens.
Gute Stimmung im Team, gemeinsames Essen und reger Austausch zwischen den Kollegen machen die Arbeit abwechslungsreicher und weniger angespannt.
Ein Unternehmen das Tieren hilft und sowohl die Arbeit der Ärzte erleichtert als auch die komplette Wertschöpfungskette optimiert macht einen super Eindruck!
Für ein Startup normale Arbeitszeiten. Mal mehr mal weniger, je nach Phase und Aufgabe.
Unabhängig davon welche Stellung man im Unternehmen eingenommen hat, bestand stets eine gute Stimmung und ein Zusammenhalt war trotz Corona zu vernehmen. Man hat sich zugehörig gefühlt und gemerkt dass alle an einem Strang ziehen.
Es bestand stets eine Kommunikation auf Augenhöhe und man hatte das Gefühl gehört zu werden, wenn man Vorschläge und Meinungen in Gesprächen eingebracht hat.
Wenn es hektisch wurde sind Dinge manchmal unter den Tisch gefallen und Informationen wurden nicht klar kommuniziert. Im Großen und Ganzen für ein so junges Startup aber völlig normal und ausbaufähig.
Kompetitives Gehalt für Praktikanten, beste technische Ausstattung und weitere Startup perks.
Tolle internationale Atmosphäre mit genug Raum für jeden zur Entfaltung.
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum, bei dem nie Repetitivität einkam.
Die Kollegen sind alle super nett und motiviert. Man kann immer offen über alles reden und es wird für jedes persönliche Anliegen nach einer Lösung gesucht. Ich bin dankbar ein felmo zu sein!
Umsichtiger und verständnisvoller Umgang.
Homeoffice war für die Büro-Mitarbeiter sofort Möglich. Die Ärzte werden geschult und sensibilisiert. Vorschläge und Verbesserungen können immer eingebracht werden und werden auch umgesetzt.
Alles bei felmo ist jung und noch so richtig Startup. Hier kann man noch selbst seine Arbeitsatmosphäre schaffen und gestalten. Die Rahmen dafür sind definitiv da.
Was gibt es schöneres als an der Gesundheit von Tieren zu arbeiten?
Normale Startup Arbeitsstunden. Es wird nichts unmenschliches verlangt.
Wie bei allen Jungen unternehmen gibt es viele Chancen und Möglichkeiten die sich aber noch entwickeln müssen.
Überdurchschnittliches Gehalt für eine Unterbezahlte Branche wie Tiergesundheit. Im Marketing, Entwicklung und Co. ist das Gehalt guter Durchschnitt aber fair!
Es entsteht ein gutes schönes Team aus Tierärtzen und Büro-Kollegen.
Man merkt den jahrelangen Hintergrund und die Erfahrung der Vorgesetzten. Man weiß bei vielen Sachen schon ganz genau was man tut.
Das Büro hat Potential und wird sich noch weiter entwickeln. Ansonsten wird an den Bedingungen kein Geld und Mühe gespart wenn sie Sinn ergeben.
An interner Kommunikation kann man immer Arbeiten. Gerade wenn es schnell und hektisch wird fällt mal was unter dem Tisch und man bekommt nicht alles mit. Aber die Art und Weise der Kommunikation war immer Top. Manchmal könnte es, bei Kritik, gerne direkter und ehrlicher sein.
Absolute Gleichberechtigung. Jung und Alt. Mann und Frau. International. Chancen für alle.
Die Digitalisierung der Tiergesundheit ist ein tolles Interessantes Ziel und es gibt unterschiedliche spannende Aufgaben.
So verdient kununu Geld.