Nichtmal meinem schlimmsten Feind empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super finde ich es gibt kostenloses Wasser und Äpfel am Eingangsbereich nur sind die Äpfel mit Metallstaub übersträubt (da sie genau neben einer Abteilung stehen wo es sehr viel Feinstaub gibt) und der Wasserkanister wurde auch geschätzt nie gereingt man bekommt also manchmal Bauchschmerzen.
Verbesserungsvorschläge
Würde ich ungern machen, soll sich am besten selber an die Wand fahren. Oder vllt. ist das ja schon der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok wenn man sich von den Grüppchen nicht ausschließt und gemeinsam am Kaffeeautomat über andere ablästert.
Rassistische Äußerungen gegenüber anderen sind nicht selten vorallem in der Spätschicht wo es normal ist Bier zu trinken und 10 Rauchenpausen zu machen. Manche Abteilungen hassen sich gegenseiten und es kann schonmal vorkommen das eine Abteilung versucht die andere Abteilung zu sabotieren.
HMP und Felss Leute lächeln sich gegenseitig an aber hinter den Kulissen wird gelästert.
Kommunikation
Man konnte immer zum Abteilungsleiter hin um Fragen zu stellen und es gab 1-2 Jahr eine Veranstaltung wo über die akuelle Lage und Zukunft der Firma gesprochen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich nicht an Lästereien gegenüber Arbeitskollegen beteiligt wird man ausgeschlossen und selbst zum opefr von Mobbingattacken. Das geht von bösen Blicken bis zu zu blöden/verfeindlichen Kommentaren beim vorbeigehen.
Ich weiß noch eine Situation wo ich Essen für meine Abteilung bestellen wollte über mein Handy und ich wurde 10 min. später von den gleichen Arbeitskollegen beim Abteilungsleiter verpetzt weil ich doch am Handy war.
Es gab mehrere Situationen wo eine Person aus einer Abteilung das Werkstück so sabotiert hat das eine Person von einer anderen Abteilung "schuld" war.
Man muss aufpassen da der Betriebsrat der eigentlich für die Kollegen da sein sollte auch einer von der Sorte ist und wenn man sich beschwert heißt es immer "Es gibt leider keine Beweise, Ich kann mir nicht vorstellen das jemand das gesagt haben könnte, wir können da leider nichts machen"
Gibt viele Personen die mit Führungspositionen vernetzt sind und bei jeder kleinen auffälligkeit zum Chef rennen. Als Dank dafür können die Leute ohne Probleme 50% weniger Arbeiten und nach dem Sommerurlaub ne Woche Gelben Schein dranhängen, das wird einfach ignoriert...
Work-Life-Balance
War ok, manchmal wurde der Urlaub abgelehnt weil "Keine Mitarbeiter da sind und sonst keiner die Aufgabe weitermachen kann"
Urlaub mit Überstunden konnte man nie nehmen wenn die aktuelle Lage schlecht war (Kurzarbeit usw.)
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt jede meiner beschwerden wurde ignoriert gegenüber anderen Mitarbeitern. Manche sind im Falschen Job gelandet und man kann die verbitterung förmlich spüren.
Interessante Aufgaben
Die Führungspositionen verstehen sich mit manchen Mitarbeiter besser als mit anderen und die Lieblinge dürfen die leichten Arbeiten erledigen und die anderen werden verdonnert die schweren/mühesamen aufgaben zu erledigen.
Die Lieblinge der Führungspositionen dürfen auch nach dem Sommerurlaub immer 1-2 Wochen einen gelben Schein dranhängen :)
Gleichberechtigung
Es wurden sehr viele Verwandte von Führungspositionen eingestellt die Jährlich Wochenlang krank sind und keine Arbeitsmoral haben.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind Uralt und macht kein Spaß damit zu Arbeiten weil die Toleranzen groß sind.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nach einer 6-9 Monatigen Probezeit IMMER! einen 1 Jahresvertrag egal wie gut man gearbeitet hat oder was einem versprochen wurde. Der 1 Jahresvertrag wird gerne mal um ein Jahr verlängert wenn die Auftraglage grade schlecht ist was komischerweise jedes Jahr der Fall ist. Also man kann schonmal gut und gerne 3-4 Jahre verschwenden ohne Festvertrag.
Gehalt istUnterer Durchschnitt. Was mich auch aufgregt hat das man immer nochrechnen musste ob das Gehalt stimmt da es gleich bei meinem ersten Monat nicht gestimmt hatte. Manchmal wurde sogar zu viel Überwiesen das man auch nachzahlen musste.