Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Felss Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist hervorragend - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten. Kurzfristige private Termine während der Kernzeit nach Absprache immer möglich.
Professionell und immer auf Augenhöhe mit toller Feedback-Kultur. Vor allem Entscheidungen werden schnell gefällt.
Projekte, in denen man eigene Ideen und Kreativität an den Tag legen kann, werden sogar gewünscht. Abteilungsübergreifende Projekte machen Spaß und klappen hervorragend.
Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen! Vor allem der Kollegenzusammenhalt und die internen, professionellen Abläufe bei Felss sins top.