24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soweit gut, aktuell etwas schwankend
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Größtenteils sehr gut. Fast alle sind freundlich, professionell, hilfsbereit und aufgeschlossen.
Respektvoll
Sehr gut
Da es in den Grundlagen eigentlich ein tolles Unternehmen ist, würde ich die Geschäftsführung austauschen um das ausgebremste Potenzial zukünftig nutzen zu können.
Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur könnte das Unternehmen schnell voranbringen.
wirkt bürokratisch
auf Produkt- und Personalebene ausbaufähig. Ich würde an deren Stelle aufhören Dinge zu umwerben, deren Einhaltung nicht sicher gestellt werden kann.
als anspruchsvoller Mitarbeiter fühlt man sich sehr eingeengt. Es gibt, je nach Tätigkeit, aber die Möglichkeit ins Homeoffice auszuweichen.
nach Beliebtheit bei der Geschäftsführung.
das Leistungspaket orientiert sich am Branchenüblichen und genügte meinen Ansprüchen bei weitem nicht.
Es konnte keine Vollständigkeit des ausgeschriebenen Leistungsumfangs festgestellt werden.
Stakeholder werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter mit anspruchsvolleren sozialen Situationen (Alleinerziehende, Pflegende Angehörige, Halbwaise etc.) bekommen Steine in den Weg gelegt.
je nach Abteilung sehr gut, oft aber auch intrigant
Jubilare erhalten einen Blumenstrauß.
auf Abteilungsebene durchaus sehr gut, darüber eher Bossing
Strukturierte Arbeitsprozesse, bei denen keine Fragen offen bleiben.
Bei der Arbeitsausstattung wurde sich bemüht.
Es gibt eine zuverlässige Kantine die für Fans von Tofu, Hirse, Cous- Cous und anderen vegetarischen Speisen bestens geeignet ist.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche bei denen man seine Anliegen wiederholen kann.
am besten schriftlich, wenn man nicht der Schuldige sein möchte
Es wirkt wie ein zwei Klassensystem. Auf der einen Seite wird für die Liebchen der Geschäftsführung bestens gesorgt (privat Arbeitsausstattung, individuelle Arbeitszeiten, Privatessen in der Kantine, bewegliche Ferientage...) - auf der anderen Seite gibt es den Rest der Belegschaft.
bei derartigen Produkten hatte ich mehr erwartet
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FELUWA ist ein Hidden Champion! Mich fasziniert das Produkt, das in der Eifel hergestellt, aber weltweit eingesetzt wird. In diesem mittelständischen Unternehmen übernehmen die Mitarbeiter viel Verantwortung und haben einen breiten Aufgabenbereich. Das ermöglicht persönliches und berufliches Wachstum!
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation ausgebaut werden
Nach erfolgreichem Abschluss steht einer Übernahme nichts entgegen
40-Stunden-Woche mit einem Überstundenkonto. Je nach Abteilung ist es möglich das Gleitzeitmodell zu nutzen
Die Ausbildungsvergütung ist branchenüblich. Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Ausbilder stellen hohe Ansprüche an die Leistung, sind aber sowohl fachlich als auch persönlich immer unterstützend zur Stelle
Durch die Kombination von Ausbildung und Studium wurde es nie eintönig
Die Ausbildungszeit ist sehr eng getaktet, und studentische Aktivitäten (Studentenfahrten/Austauschwochen) können nur durch genommenen Urlaub wahrgenommen werden
Während des gesamten Ausbildungszeitraums durchläuft man verschiedene Abteilungen im Unternehmen und bekommt dadurch einen sehr guten Gesamtüberblick über das Unternehmen und seine Abläufe
Der persönliche Respekt blieb stets auf Augenhöhe, während man sich den fachlichen Respekt erst erarbeiten musste
Die Arbeitsatmosphäre uist insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es auch mal eine Auseinanderstzung, die in der Regel aber auf angemessenem Niveau geklärt wird.
Zum Ende des dualen Studiums wurde mir die Übernahme angeboten, die ich gerne angenommen habe.
Insbesondere während der Abschlussarbeit konnte ich von dem Gleitzeitmodell profitieren.
Es wird eine branchenübliche Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Für fast jede Frage findet sich im Unternehmen ein kompetenter Ansprechpartner.
Das duale Studium war zwar anspruchsvoll, hat aber dennoch viel Spaß gemacht.
Für ein duales Studium im Mittelstand ist ein gutes Zeitmanagement unabdingbar.
In den Praxisphasen wurden mir meist eigene kleine Projekte übertragen, aus denen ich mein Fachwissen stets im Team oder eigenständig ausbauen konnte.
Ich komme mit dem Großteil der Kollegen gut aus.
Homeoffice sollte auch nach der Pandemie möglich sein
Angenehme, kollegiale Zusammenarbeit
Arbeitszeiten können eingehalten werden, gemeinsame Freizeit wird gefördert (zB Fahrrad-Team)
Wurde verbessert in letzter Zeit
Kann immer mehr sein. Insgesamt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld ok.
Photovoltaik-Anlage
Guter Zusammenhalt
Ehrung für Betriebszugehörigkeit und Gutscheine bei runden Geburtstagen
Guter Austausch, offener Umgang
Gute Büroausstattung, zuverlässige IT
Manchmal könnte mehr informiert werden
Viel Abwechslung, sehr international
Ich fühle mich hier ganz wohl.
Sehr gut entwickelt, geht natürlich noch besser, aber alleine für die gute Entwicklung hier 5*
steht für jeden offen.
Kann man zuviel bekommen? Deshalb nur 4*
Super durch die Corona-Zeit geführt. Klare ansagen und klare Regeln mit Vorteil für die Mitarbeiter. Weiter so.
Mit meinen Kollegen verstehe ich mich gut, außer einer :-).
Ich habe zwar manchmal eine andere Meinung, muss die Verantwortung aber auch nicht tragen.
grosses Lob. Sehr gut ausgestattet und wenn fehlt wird es gekauft.
Grundsätzlich gut.
Man wächst mit den Aufgaben und Verantwortung.
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung, Gleitzeit, Lohnanpassungen entsprechend Tarif Metall. In den meisten Abteilungen werden die Mitarbeiter über das Unternehmen auf dem Laufenden gehalten.
Die Telefonanlage könnte mal auf einen modernen Stand gebracht werden
Weiterbildungen werden aktiv angeboten
Abteilungsübergreifend noch ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen kommen alle miteinander aus.
Saubere Arbeitsplätze im gesamten Unternehmen, hoher Anspruch an Arbeitssicherheit
Die Pumpen,roher,solider Maschinenbau.
Konnte vom (praxisbezogen)Fachwissen her durchaus mit den Ingenieuren mithalten - Autodidakt aber durfte es selten zum Ausdruck bringen.
befristete Arbeitsverträge
Mehr von dem Gewinn mit den real schaffenden Mitarbeitern teilen.
Mehr Ansprechpartner bei Problemen und einen Betriebsrat.
Wenn "normaler" Betrieb ist ganz gut.
Sehr moderne Halle und gutes Werkzeug.
Die Pumpen sind schon qualitativ hochwertig.
Der Arbeitgeber hat auch ein gutes Image in der Region und ist bekannt.
Urlaubswahl sehr flexibel, ansonsten halt die übliche Wochenarbeitszeit
Sehr gute Ausbildung mit vielen Lehrgängen und Kursen
Ganz ok...
Aber dafür das man so schwere/teure Teile mit dem Kran bewegt hätte es etwas mehr sein können.
Die Industrieüblichen "extras"
War ganz gut unter den Kollegen untereinander aber zischen den Kollegen und dem damaligen Vorgesetzten spärlich.
Nicht so optimal, aber in der Position hat es inzwischen schon einen Wechsel gegeben.
Sehr gut ( auf das Materielle bezogen )
1 Stern Abzug für fehlende Azubi Werkzeugwagen (2018)
Ich hätte ein Gespräch erwartet zu so manchen Ereignissen
Musste als Facharbeiter oft "niedere" Arbeiten machen, die nicht meine Fähigkeiten entsprachen. Aber auch hier hat sich in der Zwischenzeit auf Personalebene was geändert
Die Arbeiten als Azubi oder Geselle machen meistens schon spaß.
Wenn man dann auch die adäquaten Aufgaben bekommt....
FELUWA geht auch auf Mitarbeiterwünsche ein und versucht diese so schnell als möglich umzuetzen
Gute,nette Kollegen, auch Abteilungsübergreifend !!!
Abwechslungsreiche Arbeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung/ Fortbildung,.... Kranführerscheine, Staplerschein,....
In der Ausbildung überdurchschnittlich gute Bezahlung 30Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld 35h/ Woche
Sehr gute Mülltrennung und gesonderte Entsorgung von Umweltschädlichen Stoffen
Es wird an EINEM Strang gezogen
Gute Arbeitsorganisation und Maschinenaufteilung in der jeweiligen Abteilung
Gutes Werkzeug von Namhaften Herstellern, moderne Maschinen, fehlendes Werkzeug wird umgehend bestellt um effizient zu Arbeiten
Man versteht sich oftmals auch ohne Worte, Grund dafür dass gute Kollegiale und gut organisiertes Verhältnis untereinander.
Jeder Mitarbeiter hat das Recht Verbesserungen einzureichen welche auch akzeptiert werden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch als Geselle hat man NIE ausgelernt bei FELUWA lernt man immer dabei
So verdient kununu Geld.