FELUWA 

Pumpen 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Da es in den Grundlagen eigentlich ein tolles Unternehmen ist, würde ich die Geschäftsführung austauschen um das ausgebremste Potenzial zukünftig nutzen zu können.
Eine leistungsorientierte Unternehmenskultur könnte das Unternehmen schnell voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

wirkt bürokratisch

Image

auf Produkt- und Personalebene ausbaufähig. Ich würde an deren Stelle aufhören Dinge zu umwerben, deren Einhaltung nicht sicher gestellt werden kann.

Work-Life-Balance

als anspruchsvoller Mitarbeiter fühlt man sich sehr eingeengt. Es gibt, je nach Tätigkeit, aber die Möglichkeit ins Homeoffice auszuweichen.

Karriere/Weiterbildung

nach Beliebtheit bei der Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

das Leistungspaket orientiert sich am Branchenüblichen und genügte meinen Ansprüchen bei weitem nicht.
Es konnte keine Vollständigkeit des ausgeschriebenen Leistungsumfangs festgestellt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stakeholder werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter mit anspruchsvolleren sozialen Situationen (Alleinerziehende, Pflegende Angehörige, Halbwaise etc.) bekommen Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung sehr gut, oft aber auch intrigant

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

auf Abteilungsebene durchaus sehr gut, darüber eher Bossing

Arbeitsbedingungen

Strukturierte Arbeitsprozesse, bei denen keine Fragen offen bleiben.
Bei der Arbeitsausstattung wurde sich bemüht.
Es gibt eine zuverlässige Kantine die für Fans von Tofu, Hirse, Cous- Cous und anderen vegetarischen Speisen bestens geeignet ist.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche bei denen man seine Anliegen wiederholen kann.

Kommunikation

am besten schriftlich, wenn man nicht der Schuldige sein möchte

Gleichberechtigung

Es wirkt wie ein zwei Klassensystem. Auf der einen Seite wird für die Liebchen der Geschäftsführung bestens gesorgt (privat Arbeitsausstattung, individuelle Arbeitszeiten, Privatessen in der Kantine, bewegliche Ferientage...) - auf der anderen Seite gibt es den Rest der Belegschaft.

Interessante Aufgaben

bei derartigen Produkten hatte ich mehr erwartet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Y

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Y

Verbesserungsvorschläge

Y

Arbeitsatmosphäre

.

Image

Y

Work-Life-Balance

Y

Karriere/Weiterbildung

Y

Gehalt/Benefits

Y

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yy

Kollegenzusammenhalt

Y

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Y

Arbeitsbedingungen

Y

Kommunikation

Y

Gleichberechtigung

Y

Interessante Aufgaben

Y

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte auch nach der Pandemie möglich sein

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, kollegiale Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können eingehalten werden, gemeinsame Freizeit wird gefördert (zB Fahrrad-Team)

Karriere/Weiterbildung

Wurde verbessert in letzter Zeit

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein. Insgesamt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik-Anlage

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Guter Austausch, offener Umgang

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung, zuverlässige IT

Kommunikation

Manchmal könnte mehr informiert werden

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, sehr international

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, fördernde Aufgabenstellungen, interessantes Produkt

Image

Interessantes Produkt, weltweiter Vertrieb und Service

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungswünsche werden unterstützt und gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Man wird früh mit umfangreichen und interessanten Aufgaben betraut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sh. oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abläufe manchmal verlangsamt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eigene Kantine einführen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, immer hilfsbereit.

Image

Zuverlässiges Auftreten.

Work-Life-Balance

Man muss sich ab und zu durchsetzen - wie immer und überall.

Karriere/Weiterbildung

Sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt reicht nie aus :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf kleine Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, ehrlich, offen.

Arbeitsbedingungen

Man schafft sich gute AB selbst - wie immer. Wer sonst?

Kommunikation

Einwandfrei. Jede Anfrage beantwortet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Wieso? Jedes Unternehmen ist eine Struktur.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Anlagen im Einsatz bei den Kunden.