143 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
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143 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
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143 reviews from employees
Keine gute Entscheidung
Former ApprenticeHas completed training as a/an Verkäuferin the Distribution / Sales at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kemptencompleted.
What I dislike about the employer
Verhalten der Mitarbeiter
Arbeitszeiten
Kaum Respekt
Working atmosphere
…
Working hours
Gibt’s Nix bodenloseres , kaum Freizeit wenig Samstags frei vielleicht einmal in 2 Monaten. Wenn man frei braucht an einem bestimmten Tag wird es meist berücksichtigt
Apprentice's pay
Für Ausbildung ist ganz gut eigentlich
Supervisor
Einem wird nicht wirklich viel beigebracht nur das nötigste wie Kasse machen, auffüllen, Leergut machen und Abschriften machen und so Kleinigkeiten aber Nix wie Warenbelegung usw.
sie haben immer was zu maulen egal ob du einen Fehler gemacht hast oder nicht Lob gibt es nur selten
Fun factor
Den Spaß verliert man meist wegen den unfreundlichen Kollegen.
Assignments / Tasks
Meist das gleiche ( im 2. Lehrjahr gefühlt nur Kasse) aber sonst ganz angenehme Aufgaben
Respect
Respekt ist gleich null hinter dem Rücken wird gelästert als gäbs kein Morgen egal über wen , vor allem wenn man sich in der Früh krank meldet dann wirds ganz gefährlich vor Kunden wird man angemotzt …
Variety
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Ich fühle mich in dem Unternehmen wohl und das Arbeitsklima ist super gehe gerne arbeiten
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Feneberg Lebensmittel GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das auf die Mitarbeiter und das Klima in den Filialen geachtet wird und die Leistung daher auch der Aufstieg bei guter Leistung
What I dislike about the employer
Zu wenig Informationen für Teilzeitkräfte die zu wenig Informationen erhalten die sie benötigen
Suggestions for improvement
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen so etwas wie Urlaubsgeld
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Ich hab mich für die kasse beworben, dann hieß es ob ich in der Metzgerei aus helfe.
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kaufbeuren, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Alles. Nur Lügen
Suggestions for improvement
Alles. Lügt Bewerber nicht an sagt offen dass Ihr nur über Weihnachten Verstärkung braucht. Schreibt keine Stelle für die Kasse aus wenn ihr jemanden für die Metzgerei braucht.
Career/Professional development
Die haben mich über Weihnachten ausgenutzt, dann am Tag der Inventur abends kam die Kündigung. Dreckig so etwas!!!!
Collegiality
Die abteilungschefin hat alle in der Metzgerei vollkommen eingeschüchtert und schikaniert. Schreckliche Person.
e
Leadership behavior
Schlimm
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Habe 15 Jahre beim Feneberg gearbeitet und hätte es gern weiter. Leider wurden die Fenebergs in München und Erding verka
Former EmployeeWorked at Feneberg Lebensmittel GmbH in Erding, Bayern until 2009.
What I like about the employer
Unser Chef war sich für keine einzige Arbeit zu fein.
What I dislike about the employer
Die Bezahlung könnte besser sein.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Bester Arbeitgeber da man als Mensch zählt und nicht nur als Nummer
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Feneberg Lebensmittel GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Es wird menschlich mit einander umgegangen
What I dislike about the employer
Keine
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
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Nicht zu empfehlen.
Former ApprenticeHas completed training as a/an Einzelhandelskauffrau at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kemptencompleted.
What I dislike about the employer
Arbeiten unter dem Mindestlohn, da 10% Gehaltsverzicht bei einem Stundenlohn von 5€ Brutto in der Ausbildung.
Weiterbildung wurde verboten, da keine Fehlzeiten (Tage in der Berufsschule) aufgrund von Personalmangel nicht möglich waren.
Bin nach der Elternzeit auf Teilzeit. Musste aber Vollzeit arbeiten, da Personalmangel herrschte. Wollte meine Zeiten aufgrund dessen wieder anheben. Wurde nicht genehmigt. Bekam 4 Jahre später eine Gutschrift von 6.500€ (Überstunden und Urlaubstage, welche nicht genommen werden durften, da Personalmangel. Und das bei einem Stdlohn von 5€. Da kann man sich ausrechnen, wie viele Überstunden das waren.)
Fun factor
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Leider sehr schlecht
Did no longer work at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kempten, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Das Arbeitsklima war enttäuschend und oft von Spannungen geprägt
Image
Das Image des Unternehmens leidet durch diese internen Probleme, und das bleibt auch nach außen nicht unbemerkt. Eine klare Vision für eine positive Außendarstellung fehlt, was das Ansehen des Unternehmens zusätzlich beeinträchtigt.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance ist praktisch nicht existent. Überstunden scheinen selbstverständlich zu sein, und es fehlt an Flexibilität und Verständnis für private Verpflichtungen
Career/Professional development
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls begrenzt. Es gibt kaum Initiativen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter, was es schwierig macht, langfristige Perspektiven im Unternehmen zu sehen.
Salary/Benefits
Das Gehalt in diesem Unternehmen ist leider ein großer Schwachpunkt. Die Vergütung liegt deutlich unter dem branchenüblichen Durchschnitt, und es gibt kaum Transparenz oder klare Kriterien, nach denen Gehaltsanpassungen vorgenommen werden. Trotz der stetig steigenden Anforderungen an die Mitarbeiter wird selten eine entsprechende Erhöhung oder Anpassung des Gehalts angeboten.
Hinzu kommt, dass finanzielle Anreize wie Boni oder Sonderzahlungen kaum existieren, selbst bei außergewöhnlichem Einsatz oder herausragenden Leistungen. Dies wirkt demotivierend und führt zu dem Gefühl, dass Einsatz und Engagement nicht ausreichend wertgeschätzt werden.
Darüber hinaus mangelt es an einer klaren, leistungsorientierten Gehaltsstruktur, die den Mitarbeitern eine Perspektive bietet. Gespräche über Gehaltsentwicklungen stoßen häufig auf Widerstand oder werden ohne konkrete Aussicht auf Verbesserung abgetan. Gerade in einer Zeit, in der Lebenshaltungskosten steigen, wäre eine faire und transparente Entlohnung essenziell, um die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zu fördern. Insgesamt besteht hier ein dringender Verbesserungsbedarf.
Environmental and social responsibility
Auch in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein wirkt das Unternehmen nicht besonders fortschrittlich. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung scheinen hier kaum Priorität zu haben, was in der heutigen Zeit durchaus ein negativer Aspekt ist.
Collegiality
Kaum bis gar nicht
Interaction with older colleagues
der Umgang mit älteren Kollegen lässt leider zu wünschen übrig. Oftmals fehlt es an Respekt für ihre Erfahrung und Fachkenntnis, und sie werden teilweise weniger wertgeschätzt als jüngere Kollegen.
Leadership behavior
Ein großes Problem ist zudem das Verhalten der Vorgesetzten. Oftmals mangelt es an Wertschätzung und Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern. Konstruktives Feedback ist selten, stattdessen gibt es häufig Kritik, die wenig förderlich und oft demotivierend wirkt. Viele Entscheidungen erscheinen willkürlich und sind schwer nachvollziehbar, was das Vertrauen in die Führungsebene stark beeinträchtigt.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen lassen leider stark zu wünschen übrig. Die Ausstattung und Infrastruktur sind oft veraltet und nicht mehr zeitgemäß, was die Arbeit unnötig erschwert und die Effizienz beeinträchtigt. Häufig fehlen grundlegende Materialien und moderne Arbeitsmittel, die für eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung notwendig wären.
Die Arbeitsplätze selbst sind wenig ergonomisch gestaltet, was auf Dauer gesundheitliche Belastungen für die Mitarbeiter mit sich bringen kann. Auch an ausreichend Pausen- und Ruhemöglichkeiten fehlt es. Besonders in stressigen Zeiten ist es schwer, angemessene Rückzugsmöglichkeiten zu finden, um kurz abzuschalten und neue Energie zu tanken.
Zusätzlich herrscht oft eine hohe Lärmbelastung, und es fehlen geeignete Maßnahmen zur Reduzierung des Stresses am Arbeitsplatz. Es scheint wenig Interesse daran zu geben, eine angenehme, motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne arbeiten. Hier wäre dringend eine Verbesserung notwendig, um die Arbeitsbedingungen insgesamt auf ein zeitgemäßes Niveau zu heben und die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
Communication
Auch die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig – Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache getroffen, was zu Missverständnissen und Verunsicherung im Team führt.
Equality
Zum Thema Gleichberechtigung gibt es ebenfalls noch großen Verbesserungsbedarf. Häufig scheint es, als hätten bestimmte Mitarbeitergruppen – etwa aufgrund ihres Geschlechts oder ihrer Position – bessere Entwicklungsmöglichkeiten als andere.
Interesting tasks
Keine wirklichen
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Habe jetzt schon länger Überlegt ob ich mein Maul auf mach
ApprenticeHas completed trainingin the Distribution / Sales at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kempten completed.
What I dislike about the employer
Umgang mit Azubis
Arbeitszeiten
Suggestions for improvement
Besserer Umgang mit Azubis und nicht an die Kasse setzen weil man ja nichts kann ich bin ja auch da zum lernen
Working atmosphere
Wird Täglich schlimmer immer mehr Kollegen sind am überlegen zu Kündigen oder machen es sogar
Working hours
Überstunden unter 18 meistens Arbeitet man mehr als 8 Stunden
Apprentice's pay
Dafür das wir meistens mehr machen als Ausgelernte Verkäufer echt Assi
Supervisor
Ein paar nette Kollegen sind schon dabei von den restlichen wird man meistens nur angeschrien
Fun factor
Es würde mehr Spaß machen wenn man nicht den ganzen Tag für dinge Ärger bekommt für die man nichts kann
Assignments / Tasks
Kasse und herumkommandieren liegt an der Tagesordnung man soll in kurzer Zeit 2 Listen machen während man an der Kasse sitzt
Variety
Jeden Tag das selbe
Respect
Vor den Azubis selten Respekt wenn man eine Aufgabe nicht schafft wird man fertig gemacht und als Faul bezeichnet
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Multiple Review
Kurz gesagt ,top Firma.
ManagerWorked in Distribution / Sales at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kempten, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Alles.
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Alles super.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Teilzeit neben der Schule
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Feneberg Lebensmittel GmbH in Kempten, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die ruhige Art der Vorgesetzten
What I dislike about the employer
Alte Einrichtung für Mitarbeiter - neue für Kunden
Suggestions for improvement
Bessere Bezahlung - dann wäre der Arbeitskräfte Mangel nicht so hoch
Bsp: Lidl zahlt 15€ die Stunde für Quereinsteiger Feneberg 13€
Working atmosphere
Altes Gebäude ohne Klimaanlage renovierungsbedürftig jedoch geräumiger Aufenthalts Raum
Work-Life Balance
Früh spätschicht Kombination 20:00Uhr Feierabend 6:30 anfangen.
Mach einfach das Wochenende kaputt
Salary/Benefits
Minimal über dem Mindestlohn
Environmental and social responsibility
Müll wird sehr penibel getrennt
Leadership behavior
Immer höflich
Working conditions
Siehe oben
Communication
Innerhalb der Abteilung relativ gut sonst herrscht ziemliche Stille
Equality
Relativ gut auch wenn junge Kollegen oft die „unangenehmen“ Aufgaben erledigen müssen
Interesting tasks
Naja als Bäckerei Verkäufer kann man nicht viel erwarten
Image
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.