10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Bewerbern
Der Fokus auf Erwartung vs. Realität
Bewerber/inHat sich 2026 in Deggendorf als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz der Stellenanzeigen: Ich fände es hilfreich, wenn die Stellenanzeigen detaillierter gestaltet und regelmäßig aktualisiert würden. Nicht mehr relevante Anzeigen sollten zeitnah entfernt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Kommunikation & Wertschätzung: Ich habe mir im Bewerbungsgespräch einen respektvolleren und professionelleren Umgangston gewünscht. Ein höflicherer „Anstand“ im Miteinander würde den ersten Eindruck deutlich verbessern.
Informationsgehalt: Die Ansprechpartner sollten meiner Meinung nach besser über die spezifischen Anforderungen der Stelle informiert sein, um Fragen zum Arbeitsalltag präzise beantworten zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Professionelles und freundliche Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 in Deggendorf als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War mit dem Ablauf rundum zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwirrender Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2025 in Deggendorf als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich initiativ bei dem Unternehmen beworben und wurde zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und wertschätzend. Es wurden meine Erfahrungen, Interessen und mögliche Einsatzbereiche besprochen. Außerdem vereinbarten wir, dass ich verschiedene Positionen kennenlernen und in allen einen Probearbeitstag absolvieren kann.
Obwohl die Kommunikation insgesamt gut und innerhalb der vereinbarten Frist erfolgte, wurden die vereinbarten Schritte nicht vollständig umgesetzt. Eine Woche später erhielt ich eine Absage für eine der besprochenen Positionen, da sie anderweitig besetzt wurde - was somit automatisch auch das Ende des gesamten Bewerbungsprozesses war.
Ich hatte bis zu diesem Zeitpunkt noch keinen Probearbeitsag absolviert und war mit der Absage eher überrascht. (Hätte eine Mail mit Terminvorschlägen erwartet)
Verbesserung:
Vereinbarungen aus dem Gespräch einhalten: Probearbeitstage oder Kennenlernen verschiedener Stellen tatsächlich umsetzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback und die netten Worte zu unserem Gespräch. Es freut uns sehr, dass du den Austausch als angenehm und wertschätzend empfunden hast.
Wir verstehen gut, dass es enttäuschend war, dass der angekündigte Probearbeitstag nicht zustande kam. Nach dem ersten Gespräch prüfen wir intern, in welchen Bereichen eine passende Einsatzmöglichkeit besteht und mit welchen Bewerberinnen und Bewerbern wir den Prozess fortsetzen. Da es sich bei deiner Bewerbung um eine Initiativbewerbung handelte, ergab sich zum damaligen Zeitpunkt leider keine konkrete Vakanz, das hätten wir transparenter und persönlicher kommunizieren sollen.
Dein Feedback hilft uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern und Vereinbarungen künftig noch klarer zu gestalten. Vielen Dank dafür und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Beste Grüße
Laura aus dem Team HR
Nie eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Deggendorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zeitnah bzw. überhaupt eine Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns sehr leid zu hören, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.
Leider können wir den genauen Hintergrund in deinem Fall nicht nachvollziehen, aber wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unsere internen Abläufe prüfen, um solche Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden.
Solltest du weiterhin Interesse an einer Position bei uns haben, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter jobs@fenecon.de.
Beste Grüße
Laura aus dem Team HR
Leider ein negatives Highlight unter meiner Bewerbungstour
Bewerber/inHat sich 2024 in Deggendorf als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterkultur auch den Bewerbern zukommen lassen; wenn Personalberater über Bewerber lästern, sollten sie es außer Hörweite machen.....
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zukunftsvorstellung
- keine
- Gehaltsvorstellung wurde durch diverse Gründe runtergerechnet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr langwieriger und seltsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Deggendorf als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess beschleunigen (vom Tag der Bewerbung bis zur Einladung sind 3-4 Wochen zu lang)
- Empfang verbessern - ich stand auf einmal mitten in der Firma und keiner wusste Bescheid
- Personal an Bewerbungsgesprächen teilnehmen lassen, welches auch dazu befähigt ist
- Sollte ein Bewerbungsprozess enden, sollte man auch so fair sein und eine Absage versenden
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Technische Fähigkeiten und Kenntnisse, warum man wechseln möchte, welche Aufgaben man zukünftig wahrnehmen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst wird man eingeladen, dann kommt die Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 in Deggendorf als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf E-Mails des Bewerbers nach einer Absage kann man antworten wenn man in der Mail schon schreibt das man sich bei Fragen melden soll. Das bestätigt offenbar das Verhalten allgemein, denn der Kundendienst schein auch sehr unzuverlässig zu sein, wenn man den Google Bewertungen glauben darf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Bewerbungsverfahren. Verbindlich, ausführlich, unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2025 in Deggendorf als Bildungsreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte zu unserem Bewerbungsverfahren!
Es freut uns sehr, dass du den Prozess als verbindlich, ausführlich und unkompliziert erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch. Noch mehr freuen wir uns, dass wir dich von uns überzeugen konnten und du bald Teil unseres Teams wirst.
Willkommen an Bord, wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Laura aus dem Team HR
kompakter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Deggendorf als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als effizient und angenehm erlebt hast - ein transparenter und wertschätzender Austausch ist uns besonders wichtig.
Schade, dass es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, aber wir respektieren natürlich deine Entscheidung.
Sollten sich unsere Wege in der Zukunft noch einmal kreuzen, würden wir uns sehr freuen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße
Laura aus dem Team HR
Noch nie eine solch Abwertendes unvorbereitetes Gespräch geführt
Bewerber/inHat sich 2024 in Deggendorf als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.