63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Sommerfeiern
Verbesserungsvorschläge
Fetternwirtschaft in der Führungsebene überdenken
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, aber manche Kollegen sammeln gern die Lohrbeeren anderer ein.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Behandlung, wenig Respekt, neigen dazu sich besser zu fühlen als andere Angestellte, auch wenn deren Fachwissen aufgrund von Fehlqualifikation meist unzureichend ist. Toxisches Verhältnis.
Kommunikation
Keiner weiß was eigendlich gerade passiert
Interessante Aufgaben
Repetative Aufgaben, bei denen sich die Führungsetage weigert Prozesse zu optimieren oder innovationen mit ein zu gliedern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir immer schwerer darauf eine fundierte, ehrliche Antwort zu finden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei uns sagt man "Freindalgesellschaft"...wird immer deutlicher erkennbar...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Leute vertrauen, die wirklich verlässlich sind und nicht anhand persönlicher Beziehungen Leute besser behandeln...
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut, ein punkt Abzug weil unser Team ständig auseinander gerissen wird...manchmal sind wir auch nur zu zweit...
Image
Wird schlechter wenn ich mir unsere ganzen Serviceaufträge anschaue...
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden...
Gehalt/Benefits
Die letzten zwei Jahre nur eine minimale Steigerung..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut...allerdings unsere interne müllproduktion ist krass...
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sogenannte Teamleiter sollten mal ein bisschen von ihren hohen Ross runter...
Arbeitsbedingungen
Bei uns hatte es dieses Jahr des öfteren 38 Grad plus in der Halle...
Kommunikation
Mit anderen Abteilungen eine absolute Katastrophe...
Gleichberechtigung
Helfer werden teilweise miserabel ausgenutzt wie ich finde...
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen...
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass du einige Bereiche aktuell kritisch wahrnimmst. Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung, Gleichbehandlung und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und möchten sie nutzen, um genauer hinzuschauen. Gerne stehen wir dir auch für einen persönlichen und vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Ich finde die Rahmenbedingungen, die Personalabteilung schafft gut - der Rest ist teilweise sehr fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schnell gewachsen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsfeld ist der Schlüssel zur nachhaltigen Nutzung von erneuerbaren Energien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum und die Konkurrenz aus China ist der interne Erfolgsdruck sehr hoch.
Dies geben die vorgesetzten ungefiltert weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist vorbildlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber geht definitiv besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meist angenehme Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen müssen sich untereinander mehr austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut. Nur ein zwei Kollegen sind schwierig. Ist aber denke ich überall so.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Ein Tag mehr Home Office wäre schön.
Karriere/Weiterbildung
Gibts eig. nicht.
Gehalt/Benefits
Ok, sollte aber ein wenig mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Standorte.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen kaum vorhanden. Innerhalb einer Abteilung ganz gut.
Interessante Aufgaben
Irgendwann fast copy paste.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die angenehme Atmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere modernen Standorte positiv hervorhebst. Auch die Work-Life-Balance scheint für dich überwiegend zu passen. Dein Hinweis zum Home-Office nehmen wir gerne mit.
Gleichzeitig sehen wir, dass du bei der Kommunikation zwischen den Kreisen, den Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Gehaltsstruktur Verbesserungspotenzial siehst. Diese Punkte nehmen wir ernst und verstehen sie als wichtigen Anstoß, weiter an uns zu arbeiten.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Es hilft uns, noch besser zu werden.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Ehrliches Feedback zu meiner Arbeit bei Fenecon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meißt flachen Hierachien und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Kollegen sind nett und hilfsbereit, nur mit ein paar ist es eher schwierig, effizient zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ok. Am Freitag ab 13 Uhr Feierabend ist wirklich top.
Gehalt/Benefits
Ist ok, könnte aber schon noch mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind wirklich nett und hilfsbereit. Andere nehmen dich nicht für voll und behandeln dich von oben herab.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation definitiv ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung sowie die Weiterempfehlung! Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere die flachen Hierarchien, den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die angesprochene Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten möchten. Auch deine Hinweise zum Vorgesetztenverhalten und zur Vergütung sind wertvolle Impulse für uns.
Wir freuen uns, dass du insgesamt so viele positive Aspekte bei uns erlebst, und danken dir für dein konstruktives Feedback, das uns hilft, uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Dein HR-Team
????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und die Flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur an das was Üblich ist anpassen und ihre Führungskräfte überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine offene Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Möglichkeit zum Home Office und die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an den Führungskräften sowie deine Hinweise zur Gehaltsstruktur sehr ernst. Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Impuls, um uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so transparent mit uns teilst!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Kindergarten wird größer und hat auch schon die ersten „Führungspositionen“ erreicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt ordentliches Führungspersonal ein und nicht so dahergelaufene.
Image
nach draußen gut, intern wird teilweise in einer Seifenblase getanzt
Gehalt/Benefits
Noch viel Luft nach oben. Wird nicht nach den Leistungen bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Denke soweit ganz gut bis auf 2 - 4 Ausnahmen. Die erste wurde eh schon entfernt. Jetzt müsste in Deggendorf mal aufgeräumt werden…
Kommunikation
Kann man so oder so sehen. Viele Sachen werden nicht kommuniziert und die MA schweben in der Luft. Und bei anderen Sachen wird so viel Zeit verredet ohne Ergebnis oder noch schlimmer, es wird zum Schluss eh anders!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und möchten auf einige deiner Punkte eingehen:
1. Führung & Kommunikation:
Wir verstehen, dass klare Kommunikation und gute Führung essenziell für ein produktives Arbeitsumfeld sind. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um Transparenz und einen offenen Austausch zu fördern. Sollte es in Einzelfällen zu Missverständnissen oder unklaren Entscheidungen gekommen sein, sind wir offen für Feedback, um Verbesserungen anzustoßen.
2. Vorgesetztenverhalten & Personalentscheidungen:
Personelle Veränderungen sind immer mit Herausforderungen verbunden. Unsere Entscheidungen in diesem Bereich werden sorgfältig getroffen, um die bestmögliche Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens sicherzustellen. Wir setzen auf Kompetenz, Erfahrung und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
3. Vergütung & Wertschätzung:
Wir überprüfen regelmäßig unser Vergütungsmodell, um marktgerecht und leistungsgerecht zu entlohnen. Natürlich gibt es immer Potenzial zur Weiterentwicklung und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein attraktives Gesamtpaket für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
4. Unternehmenskultur & Image:
Unser Ziel ist es, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen – sowohl intern als auch extern. Sollte es intern Kritikpunkte geben, möchten wir dazu ermutigen, diese in direkten Gesprächen zu adressieren, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.
Wir danken dir für dein offenes Feedback und laden dich gerne dazu ein, deine Anregungen in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung Weiterbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Super entspannt
Vorgesetztenverhalten
Locker familiär
Kommunikation
Viele Informationen
Interessante Aufgaben
Immer eine Herausforderung
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du unser familiäres Arbeitsklima wertschätzt. Ein starkes Miteinander und ein angenehmes Umfeld sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass du das so erlebst.
Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FENECON durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden FENECON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FENECON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.