Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FENECON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Inforunden finden statt, leider werden hier von manchen leitenden Angestellten nicht die tatsächlichen Fakten kommuniziert und alles beschönigt und gut dargestellt
Untereinander herrscht ein gutes Verhältnis
Man kann Home-Office machen wann und wie man will. Soweit gut, allerdings übertreiben es einige, arbeiten nicht wirklich zuhause und diejenigen in der Arbeit müssen es ausbaden.
Alles sehr unverbindlich. Geben nicht die wahren Fakten weiter. Lassen Angelegenheiten liegen bis diese eskalieren.
Meist sehr eintönig und immer die selben Themen
Manche versuchen etwas voranzubringen und arbeiten effektiv. Ein Großteil duckt sich weg, pflegt die Lifebalance und priorisiert die freizeitliche Abendplanung.