Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fenix Outdoor Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle müssen sich lieb, haben jeder muss gedutst. So ein scheinheilig Vertrauen geschaffen werden.
Kollegen können nicht zusammen finden, da Zeiten streng elektronisch überwacht werden.
Es werden Vorgaben allen fals mündlich kommuniziert so das man leicht, nach Auffassung des Unternehmens, ein Fehlverhalten begehen kann.
Kritische Meinungen und Durchsetzung eigener Rechte werden als Angriff auf das Unternehmen gewertet und können auch leicht zur Kündigung führen.
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe, Vorgesetzte agieren nicht von oben herab, binden Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein